【總結(jié)】生產(chǎn)型企業(yè)普通員工招聘與面試招聘工作是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理基石,一方面,任何一個企業(yè)都試圖在“吸人、用人、育人、留人”方面不懈努力,而伴隨著網(wǎng)絡(luò)一體化的到來,傳統(tǒng)的招聘方式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)用工的需要;另一方面,大中型企業(yè)在對人員管理時,一般會對人員進(jìn)行分類,以實(shí)現(xiàn)崗位匹配。本文根據(jù)筆者多年的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從社會招聘(人才市場招聘、門口招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘)、內(nèi)部招聘和學(xué)校招聘三大板塊探
2025-06-25 02:25
【總結(jié)】最新面試感謝信面試感謝信英語(三篇) 最新面試感謝信面試感謝信英語(三篇) 在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才...
2025-08-14 20:51
【總結(jié)】目前很多企業(yè)都出現(xiàn)了用工荒的問題,總是很難招到合適的人才,或留不住人才。在這個快速發(fā)展的21世紀(jì),最貴的是人才。那么面試官在面試的過程中,需要掌握好哪些面試官技巧,才能更進(jìn)一步地招到人呢?以下為您提供...
2025-08-12 22:01
【總結(jié)】 面試官的面試技巧 作為一個面試官,你了解公司到底需要什么樣的人才嗎?你知道公司預(yù)期的目標(biāo)嗎?你能看穿應(yīng)聘者真是的實(shí)力嗎?到底該如何來進(jìn)行面試才能達(dá)到滿意的效果,為您做出以下幾點(diǎn)總結(jié): 常見的面...
2025-01-17 02:50
【總結(jié)】做個面試官——用魅力征服魅力思考?為什么要學(xué)習(xí)這個課程??你心目中的面試官是什么樣子的??你認(rèn)為面試官主要是做什么?面試官是指具備一定面試能力,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品特性、業(yè)務(wù)發(fā)展及人才市場供給狀況有效地甄選適合公司要求人才的能力。
2024-12-31 22:41
【總結(jié)】2023年面試感謝信字面試感謝信英文精選 2023年面試感謝信字面試感謝信英文精選 在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小...
2025-08-13 20:08
【總結(jié)】高效招聘與面試技巧【時間地點(diǎn)】2011年3月05-06日深圳2011年3月09-10日上海2011年3月18-19日北京【參加對象】董事長、總經(jīng)理、企業(yè)高管、企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理、各部門高級主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試相關(guān)人員【費(fèi)用】¥2600元/人含培訓(xùn)、指定培訓(xùn)教材、午餐、茶點(diǎn)費(fèi)等【會務(wù)組織】森濤培訓(xùn)網(wǎng)().廣
2025-06-28 23:31
【總結(jié)】如何應(yīng)對面試官的閑扯上期我們談了應(yīng)對壓力面試問題,求職應(yīng)聘者往往面臨面試緊張的環(huán)節(jié),甚至壓力非常大。但是也有時候,在這緊張的場合會突然出現(xiàn)我們意想不到的局面,就是突然面試官開始東拉西扯一些看似和我們面試沒有關(guān)系的事情。這里面有沒有什么玄機(jī)?當(dāng)我們面試遇到這種局面時,該怎么面對?故意閑扯扯什么?故意的閑扯就是面試過程中,故意拋開主題,跑到沙漠地,跑到海上,跑到巴黎,跑到拉斯維加斯,
2025-08-03 12:08
【總結(jié)】2023年面試感謝信字面試感謝信英文通用(六篇) 2023年面試感謝信字面試感謝信英文通用(六篇) 每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的...
2025-08-13 19:50
【總結(jié)】2023年英文面試感謝信英文面試感謝信(匯總四篇) 2023年英文面試感謝信英文面試感謝信(匯總四篇) 無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想...
2025-08-13 17:12
【總結(jié)】第一篇:應(yīng)對不同面試官的面試技巧 面試時,面試宮的態(tài)度會直接影響到你的面試的狀態(tài)。那如何去應(yīng)對不同面試宮呢? 面試時,如果面試官態(tài)度友善,提問還有鼓勵和啟發(fā)性,應(yīng)試者則較易從容應(yīng)付,但若面試官態(tài)度...
2024-11-16 22:14
【總結(jié)】2023年面試感謝信中文面試感謝信(4篇) 2023年面試感謝信中文面試感謝信(4篇) 人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好...
【總結(jié)】面試官詢問的刁鉆問題(1)布萊爾·沃森(美)? 面試官詢問的刁鉆問題——以及如何巧妙地應(yīng)付它們 你可能已經(jīng)讀過求職方面的書,并在心里反復(fù)溫習(xí)了面試標(biāo)準(zhǔn)問題的答案。但是如果面試官提的是其他問題,一些你沒有想到的問題,這時該怎么辦?這樣的問題可能是最難的,因?yàn)樗鼈儠砻髂愕乃季S的敏捷程度。它們可能非常有誘惑力,讓你戒備心全無,從而中了面試官的圈套,展現(xiàn)出自己
2025-03-26 05:19
【總結(jié)】成功面試,主辦:人力資源部,,?,選人錯誤(換人)的代價,上表是根據(jù)美國人力資源管理協(xié)會的研究成果編制而成的,實(shí)際的費(fèi)用數(shù)是以每位不需調(diào)動崗位的人員5萬美元/年的工資水平計(jì)算的。,,?,長遠(yuǎn)成功的關(guān)鍵...
2024-11-19 23:12
【總結(jié)】招聘及面試技巧RecrcuitingInterviewSkills?一般招聘流程內(nèi)容?面試流程及前期準(zhǔn)備工作?核心才能的辨別?面試中的提問、聆聽技巧招聘是為某一空缺而從組織的內(nèi)部及外部吸引
2025-02-10 21:19