【文章內(nèi)容簡介】 ，立案時間分永久、長期和短期三種，進行時間整理、分類歸檔；（3）、安保部在每年1月份前對上年度的文件資料進行歸檔，統(tǒng)一保存；（4）、各種文件資料按一定特征進行排列和系統(tǒng)化，應(yīng)層次分明、編寫頁碼、標(biāo)定卷內(nèi)文件資料目錄；（5）、不同價值、不同性質(zhì)的文件資料應(yīng)當(dāng)區(qū)別管理，單獨立卷；檔案保管（1）、檔案應(yīng)入架、科學(xué)排列，避免暴露和捆扎堆放；（2）、應(yīng)采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞；檔案借閱（1）、文件資料檔案借閱，必須履行借閱手續(xù)，借閱檔案要注意保護，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說明情況，并辦理續(xù)借手續(xù)；（2）、借閱的檔案要注意保密，未經(jīng)許可，不得隨意公開、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人；（3）、歸還檔案時，由檔案管理人員當(dāng)面查點清楚，并在借閱登記本上注銷；檔案銷毀對于過期并失去保存價值的文件資料，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以定期銷毀，必要時做好銷毀記錄；《文件檔案清單》安全生產(chǎn)檔案管理制度心得 安全生產(chǎn)檔案管理制度及流程篇六為規(guī)范和加強公司安全生產(chǎn)檔案(臺賬)管理工作,確保各項安全生產(chǎn)檔案(臺賬)的準(zhǔn)確和完善,通過安全生產(chǎn)檔案(臺帳)的記錄、整理和歸檔,不斷增強安全管理工作的針對性、系統(tǒng)性和可追溯性,提高公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平,特制定本制度。本制度適用于天津鋼鐵集團有限公司所屬各部門。本制度所稱的安全生產(chǎn)檔案(臺帳),是指各單位、部門安全生產(chǎn)管理過程中形成的具有保存價值的各種文字資料、圖表、聲像、電子等不同形式的歷史記錄。(臺賬)的綜合管理工作,對各生產(chǎn)廠、職能部室的檔案管理工作進行監(jiān)督、檢查。《安全生產(chǎn)法》、《檔案法》等有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策,組織制定實施公司安全記錄歸檔和保管、使用、統(tǒng)計等有關(guān)規(guī)章制度。(臺賬)的歸口管理工作,明確本專業(yè)所涉及安全記錄的編制、填寫、保存等具體要求。、部室進行監(jiān)督、檢查和提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。、部門。落實公司下達的檔案工作要求和有關(guān)部署,在業(yè)務(wù)上接受公司專業(yè)職能部室的指導(dǎo)和檢查。、收集、整理、保管、利用本單位、部門在安全生產(chǎn)管理活動中形成的各類記錄。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)檔案(臺帳)資料分為以下類別:包括以下方面內(nèi)容:。、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖等。、安全生產(chǎn)管理制度等文件。、通知、通報等。、注冊安全工程師花名冊及相關(guān)身份證明、資格證書。(季)度安全生產(chǎn)工作總結(jié)和計劃、階段性安全生產(chǎn)工作總結(jié)和計劃。,安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)分解、執(zhí)行、驗收、考核記錄。、活動記錄。、工具、裝備登記表。包括以下方面內(nèi)容:、學(xué)習(xí)、活動資料。、試卷。、專項教育記錄。、資料,特種作業(yè)人員登記管理臺帳,、資格證書。包括以下方面內(nèi)容:、紀(jì)要。、紀(jì)要。,臨時組織的各類會議,包括傳達貫徹上級文件,收看收聽電視電話會議等記錄、紀(jì)要。包括以下方面內(nèi)容::名稱、負(fù)責(zé)人、地點(部位)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。、相關(guān)圖紙和圖片。,包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應(yīng)急組織機構(gòu)與職責(zé)、預(yù)防措施、應(yīng)急處置程序、應(yīng)急培訓(xùn)和應(yīng)急保障等內(nèi)容。、檢查、監(jiān)控(考核)記錄。,單位負(fù)責(zé)人及管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明(復(fù)印件)。,職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件。,包括個人防護用品發(fā)放使用記錄,放射源管理登記表,檢測用具、工具登記、校驗等管理記錄,劑量筆發(fā)放登記管理記錄,職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等,職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)記錄(培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)考核記錄、宣傳圖片、紙質(zhì)和攝錄像資料)等。,職工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,接觸職業(yè)危害人員登記表及體檢記錄(上崗前、在崗、離崗時職業(yè)健康檢查表),職業(yè)病人登記表,職業(yè)病人診斷證明書等。、安全告知等。(復(fù)印件)。、外包工等外來務(wù)工人員的安全教育記錄。、隱患排查治理臺帳、季節(jié)性安全檢查、重大節(jié)假日安全檢查記錄及考核記錄(或安全檢查表)。(或安全檢查表)。、綜合性安全檢查及考核記錄(或安全檢查表)。、隱患排查治理(計劃)登記表。、指令書、整改記錄。,包括以下內(nèi)容:安全事故隱患的類別,所屬工藝、地點,影響范圍及程度,治理的目標(biāo)和任務(wù),采取的方法及措施,經(jīng)費和物資的落實,負(fù)責(zé)治理的責(zé)任人和部門(或單位),治理的時限和要求,安全措施和應(yīng)急預(yù)案,本單位專業(yè)技術(shù)人員(或?qū)＜?對重大事故隱患治理情況的評估報告。、隱患排查工作有關(guān)的記錄。(隊伍)。包括以下方面內(nèi)容:。、事故調(diào)查報告。(臺帳)管理要求(臺帳)紙質(zhì)文件材料應(yīng)齊全完整,字跡清晰,日期明確,簽認(rèn)手續(xù)完備。(臺帳)的記錄、收集和整理。(臺帳)應(yīng)分類存檔,按時間順行(以年度為界),每年年終將安全生產(chǎn)檔案(臺帳)裝訂成冊。(臺帳)執(zhí)行公司相關(guān)文件管理規(guī)定。(臺帳)的建立情況,定期進行督促、檢查,檢查時間為半年度一次。安全生產(chǎn)檔案管理制度心得 安全生產(chǎn)檔案管理制度及流程篇七安全生產(chǎn)檔案是對企業(yè)安全健康管理工作的真實記載，反映企業(yè)貫徹國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的具體體現(xiàn)，它的完整性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性同時也反映了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平和狀況，并對提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理形象奠定了強有力的基礎(chǔ)保障，為此，特制定本制度。保存單位：公司（安全部）長期保存。（1）傷亡事故登記表。（2）事故調(diào)查報告書及批復(fù)（調(diào)查記錄、圖紙、照片、物證、人證等材料）（3）技術(shù)鑒定和試驗報告。（4）療部門對傷亡人員的診斷書（病歷、檢驗報告等）。（5）直接和間接經(jīng)濟損失情況。（6）事故審批結(jié)案文件。（7）工傷事故月報、年報表、歷年來事故登記臺帳和事故統(tǒng)計分析圖表等資料。保存單位：安全管理部、事業(yè)處。（1）進廠職工三級教育資料（長期保存）。（2）特種作業(yè)人員專門培訓(xùn)和定期復(fù)審，持證上崗有關(guān)資料。（3）換崗及復(fù)工教育資料。（4）每年至少一次對全員進行安全教育資料。（5）公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)考核資料。以上資料均應(yīng)有培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員名冊、培訓(xùn)時間、考核成績等。（1）應(yīng)有日常檢查、專項安全檢查、季節(jié)性安全檢查的檢查記錄。（2）檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為、違章指揮、違反勞動紀(jì)律和違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)通過教育與考核相結(jié)合的方式及時予以糾正。（3）公司獎懲制度、規(guī)定、公司及上級獎懲文件并建立安全獎懲臺帳。（4）安全獎懲臺帳應(yīng)至少保持3年以上。（1）檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)建立隱患整改登記臺帳，包括隱患類別、內(nèi)容、整改措施、整改部門和負(fù)責(zé)人、整改進度、完成情況、驗收和反饋等。（2）隱患下達的形式不限，可以是整改通知單，也可以是整改計劃或隱患整改報告等，但都必須對整改完成情況進行驗證。（3）記錄