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正文內(nèi)容

20xx年內(nèi)部審計主管崗位職責(十五篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 23:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 術資格。三年以上財務審計或企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗,上市公司或外企內(nèi)審背景優(yōu)先。熟悉國家相關審計準則、審計的實施程序和企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設與審核。熟悉財稅法規(guī)和財務管理流程,能獨立撰寫審計報告。能夠熟練使用財務軟件和辦公軟件,具有良好的書面表達能力。良好的職業(yè)道德、溝通能力和團隊精神,有強烈的事業(yè)心和責任感。內(nèi)部審計主管崗位職責篇八職責負責擬定和完善審計制度、審計流程、考核體系。對審計計劃實施方案進行調(diào)整和分解。組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務、管理、專案等各項審計活動。編制內(nèi)審方案,整理審計證據(jù),準備相關審計文件。草擬審計報告,提出審計建議,送審計經(jīng)理審核。向?qū)徲嫿?jīng)理匯報審計問題,協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作。參與現(xiàn)場審計,及時匯報、處理相關問題。任職資格:3038歲,本科以上學歷,財會、稅務、審計等相關專業(yè)。具有會計師或?qū)徲嫀熞陨下毞Q。5年以上審計工作經(jīng)驗,3年以上集團公司審計或者風險控制經(jīng)驗,具有良好的審計、財務、管理、法律等知識背景。熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程。熟悉企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范和內(nèi)部審計實務標準,有多元化業(yè)務審計經(jīng)驗者優(yōu)先。較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。內(nèi)部審計主管崗位職責篇九職責:、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調(diào)查等審計內(nèi)容,并出具審計報告。2. 根據(jù)審計結果提出合理的改進意見,并跟進后續(xù)的改善情況。3. 協(xié)助部門經(jīng)理建立風險控制及防范機制,定期對內(nèi)部控制的有效性進行評價。4. 對嚴重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計。5. 協(xié)助部門經(jīng)理對內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進行審計。6. 協(xié)助部門經(jīng)理對企業(yè)年度經(jīng)營情況進行經(jīng)濟效益審計。任職資格:2835周歲,善于分析問題,專業(yè)素養(yǎng)較好,溝通能力強,思路嚴謹。全日制本科以上學歷,財會類相關專業(yè)具有5年以上財務管理,2年審計工作經(jīng)驗。較強的組織能力,協(xié)調(diào)溝通能力。較強的解決問題能力和責任心、事業(yè)心。中級以上職稱優(yōu)先,熟悉辦公自動化。內(nèi)部審計主管崗位職責篇十職責:全面負責內(nèi)控審計團隊的建設,包括人員內(nèi)外部培訓、日常業(yè)務考核協(xié)助公司財務編制年度預算方案,并嚴格執(zhí)行已生效的預算方案。協(xié)助完成各投資項目的評估審計工作完成審計中心年度計劃和目標,并負責實施任職要求:、建筑材料、工程設備、建筑工程、房地產(chǎn)行業(yè)知識。3. 熟知房地產(chǎn)行業(yè)運營和管理、掌握房地產(chǎn)行業(yè)的成本核算、稅務管理和銀行融資的知識技能。熟悉相應的經(jīng)
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