【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 因素定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，增強(qiáng)員工的崗位操作水平及應(yīng)變能力。9)各部門(mén)按目標(biāo)、指標(biāo)方案對(duì)重要環(huán)境因素進(jìn)行控制。組織領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：公司衛(wèi)生管理制度表篇五第一條為了加強(qiáng)本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，特制定本制度。第二條本制度適用于本公司辦公室內(nèi)及公共區(qū)域（地面、走廊、衛(wèi)生間、廁所）的衛(wèi)生管理。第三條公司所有員工及外來(lái)人員都必須遵守本制度。第四條公司行政部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；公司其他部門(mén)都應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。第五條公司所有員工都應(yīng)提高環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。第六條公司員工個(gè)人的辦公桌、椅、電腦、打印機(jī)、掃描儀、電話機(jī)、傳真機(jī)、書(shū)櫥、書(shū)柜、書(shū)架、文件筐等由使用者本人負(fù)責(zé)衛(wèi)生與潔工作；須保持清潔、干凈。第七條個(gè)人的文件、資料須擺放整齊，桌面應(yīng)保持整潔、干凈；與工作無(wú)關(guān)的物品不得擺放在辦公桌上，個(gè)人的餐具、用具等應(yīng)單獨(dú)放在抽屜或櫥柜內(nèi)。第八條下班后個(gè)人的文件要整理、擺放整齊；座椅要?dú)w位。 中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站第九條辦公室地面每日輪值人員要認(rèn)真打掃，拖把洗干凈，擰干水后拖地，保持地面清潔、干凈，無(wú)污染。第九條當(dāng)日輪值人員要檢查辦公室所有垃圾筐，如果垃圾框滿就要及時(shí)更換垃圾袋，垃圾放在衛(wèi)生間的垃圾桶內(nèi)。第十條每逢雙月，公共走廊、衛(wèi)生間、洗手間屬我公司打掃衛(wèi)生；當(dāng)日輪值人員不但要打掃辦公室地面的公共衛(wèi)生，還要打掃公共走廊、衛(wèi)生間、洗手間的衛(wèi)生。第十一條公共走廊、衛(wèi)生間、洗手間每日輪值人員要認(rèn)真打掃，保持地面無(wú)瓜皮、果殼、紙屑等臟物。第十二條衛(wèi)生間的垃圾桶滿時(shí)，輪值人員要及時(shí)更換垃圾袋，將更換的垃圾放在一樓樓棟口旁，由物業(yè)保潔人員定時(shí)運(yùn)走。第十三條洗手間臺(tái)面、鏡面要保持干凈、清潔，茶葉渣過(guò)濾框和桶內(nèi)污水，輪值人員要每日清理，用水管沖洗過(guò)濾框和桶。第十四條當(dāng)日輪值人員有事外出，由次日輪值人員頂替值勤，依次類(lèi)推。第十五條以上制度規(guī)定行政部監(jiān)督執(zhí)行，每日檢查，發(fā)現(xiàn)不合規(guī)定的，扣罰當(dāng)日輪值人員50元，由行政部開(kāi)出罰單，總經(jīng)理簽字，從本人當(dāng)月工資中扣除。第十六條違反本制度有下列行為之一者，由行政部根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰：一、隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑及廢棄物；公司衛(wèi)生管理制度表篇六一、總則第一條 為創(chuàng)造一個(gè)文明、優(yōu)美、整潔、有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹(shù)立公司形象,特制定本制度。第二條 本制度適用于本公司辦公室內(nèi)及公共區(qū)域(辦公室、走廊、衛(wèi)生間、室外衛(wèi)生區(qū))的環(huán)境衛(wèi)生管理。第三條 公司綜合部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。公司其他部門(mén)都應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。第四條 公司所有員工都應(yīng)提高環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。二、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理第五條 公司員工個(gè)人的辦公桌、椅、電腦、打印機(jī)、掃描儀、電話機(jī)、傳真機(jī)、書(shū)櫥、書(shū)柜、書(shū)架、文件筐等由使用者本人負(fù)責(zé)衛(wèi)生與潔工作。須保持清潔、干凈。第六條 個(gè)人的文件、資料須擺放整齊，桌面應(yīng)保持整潔、干凈。與工作無(wú)關(guān)的物品不得擺放在辦公桌上，個(gè)人的餐具、用具等應(yīng)單獨(dú)放在抽屜或櫥柜內(nèi)。第七條 下班后個(gè)人的文件要整理、擺放整齊。座椅要?dú)w位。第八條 為美化辦公環(huán)境，每個(gè)辦公室應(yīng)不少于三盆花。三、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理第九條 辦公室地面每日輪值人員要認(rèn)真打掃，拖把洗干凈，擰干水后拖地，保持地面清潔、干凈，無(wú)污染。第十條 當(dāng)日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞，當(dāng)垃圾蔞內(nèi)垃圾超過(guò)三分之二時(shí)應(yīng)及時(shí)清理。第十一條 公共走廊、衛(wèi)生間每日輪值人員要認(rèn)真打掃，保持地面無(wú)瓜皮、果殼、紙屑等臟物。第十二條 衛(wèi)生間洗手臺(tái)面、鏡面要保持干凈、清潔，茶葉渣過(guò)濾框和桶內(nèi)污水，輪值人員要每日清理。垃圾桶內(nèi)垃圾不應(yīng)超過(guò)三分之二。第十三條 衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理、擺放整齊。第十四條 辦公樓公共區(qū)域責(zé)任劃分：三樓樓道及窗戶、三樓樓梯間及窗戶、三樓培訓(xùn)室、復(fù)印室由采購(gòu)部負(fù)責(zé)。二樓樓道及窗戶、二樓樓梯間、女衛(wèi)生間由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。 一樓樓道及窗戶、大小會(huì)議室、活動(dòng)室、男衛(wèi)生間、門(mén)廳由綜合部負(fù)責(zé)。各部門(mén)可根據(jù)本部門(mén)實(shí)際安排輪值，責(zé)任到人。 各分庫(kù)要負(fù)責(zé)做好本單位區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理。四、室外衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理第十五條 星期五下午為學(xué)習(xí)、勞動(dòng)日，通常情況下室外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)每2星期打掃一次，如地面較臟應(yīng)隨時(shí)打掃。第十六條 冬季下雪時(shí)要以雪停為令，隨時(shí)做好積雪清掃，積雪應(yīng)掃至綠化區(qū)內(nèi)。第十七條 室外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分：辦公樓西墻——1號(hào)庫(kù)東墻為界(含宣傳櫥窗)由綜合部負(fù)責(zé)。辦公樓西墻——警衛(wèi)室外xx米處為界(含宣傳櫥窗、停車(chē)場(chǎng))由采購(gòu)部負(fù)責(zé)。辦公樓兩側(cè)道路由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。第十七條 以上制度規(guī)定綜合部監(jiān)督執(zhí)行，公司將其進(jìn)行不定期檢查，檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)定的，應(yīng)責(zé)成進(jìn)行整改。第十八條 違反本制度影響公司形象的，根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰。公司衛(wèi)生管理制度表篇七公司衛(wèi)生管理制度為創(chuàng)造出一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和歸屬感，推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹(shù)立良好公司形象，特制定本制度。第一條公司是員工工作的重要場(chǎng)所，為創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，特制定本公約：每位同事應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外整潔美觀。各位同事個(gè)人的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌椅保持整潔，不要在室內(nèi)堆放雜物，亂貼亂畫(huà)。關(guān)于垃圾的`收集和傾倒：各位同事輪流值日，垃圾日產(chǎn)日清，一人負(fù)責(zé)一天，每天下班前將公司區(qū)域內(nèi)所有垃圾收集后傾倒。（值日表見(jiàn)附件1）公司公共區(qū)域的衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域個(gè)人負(fù)責(zé)制。（區(qū)域劃分見(jiàn)附件2）各位同事應(yīng)隨時(shí)關(guān)注，不能自掃門(mén)前雪，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)地清理干凈。第二條值日人員職責(zé)如下：到崗時(shí)間：早上8：50開(kāi)始打掃，或前一天下班后打掃。打掃范圍：個(gè)人工作區(qū)域及所負(fù)責(zé)的公共區(qū)域。衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：各區(qū)域地面無(wú)污物、污水、浮土等；門(mén)窗（玻璃、窗臺(tái)、窗欞）上無(wú)浮塵；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、浮塵；書(shū)櫥上無(wú)浮塵、污跡，書(shū)櫥、檔案櫥內(nèi)各類(lèi)書(shū)籍資料排列整齊，無(wú)灰塵，櫥頂無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無(wú)浮塵，物品擺放整齊，水具無(wú)茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類(lèi)座套干凈整潔；各類(lèi)電器及所有線路保養(yǎng)良好，無(wú)灰塵、浮土；衛(wèi)生間鏡面干凈，墻面、地面、便池清潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)異味；大門(mén)口區(qū)域內(nèi)無(wú)雜草、雜物；樓梯扶手無(wú)浮塵；領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室、會(huì)客室干凈整潔，桌椅擺放整齊，注意死角的清掃；注意區(qū)域內(nèi)植物的養(yǎng)護(hù)，如澆水、修剪等。節(jié)約水電：值日人員下班收集垃圾的同時(shí)檢查水電、門(mén)窗的關(guān)閉情況。第三條特殊情況處理：因出差、休班、請(qǐng)假或其他原因不能履行值日職責(zé)時(shí)，應(yīng)及時(shí)提前與其他同事進(jìn)行調(diào)配，以免出現(xiàn)值日缺空。第四條監(jiān)督與懲罰公司將會(huì)不定時(shí)的對(duì)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生無(wú)打掃、垃圾未清理或無(wú)值日等嚴(yán)重情況，則對(duì)相關(guān)責(zé)任人每人警告一次。每人每累積兩次警告，則人均處罰10元，以微信紅包的形式發(fā)送至公司員工群，以示懲戒。第五條以上制度公司各位同事要嚴(yán)格遵守，由大家共同監(jiān)督。公司衛(wèi)生管理制度表篇八為保證經(jīng)營(yíng)環(huán)境質(zhì)量,創(chuàng)造有利于藥品存儲(chǔ)、存放、運(yùn)輸?shù)鹊牧己铆h(huán)境,創(chuàng)造有利于員工身體健康的工作環(huán)境,特制定本制度。環(huán)境衛(wèi)生管理(1)庫(kù)區(qū)內(nèi)不得種植易長(zhǎng)蟲(chóng)的花草、樹(shù)木,地面平坦、整潔、無(wú)積水、無(wú)垃圾、溝道暢通。(2)倉(cāng)庫(kù)周?chē)h(huán)境要地面清潔無(wú)粉塵,無(wú)有害氣體及污水等嚴(yán)重污染源。(3)庫(kù)房?jī)?nèi)空氣流通,地面平整、無(wú)縫隙,門(mén)窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密。(4)倉(cāng)庫(kù)應(yīng)有防鼠、防蟲(chóng)、防塵及防污染措施。(5)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生應(yīng)勤打掃,在收、發(fā)貨后,應(yīng)做到“工完、貨盡、場(chǎng)地清”。藥品的衛(wèi)生管理(1)應(yīng)保持藥品外包裝整潔,無(wú)破爛,無(wú)污染。(2)廢舊包裝等應(yīng)及時(shí)清理,不得堆放在藥品存放庫(kù)內(nèi)。(3)清潔藥品外包裝衛(wèi)生時(shí),禁用濕法清潔。(4)特殊氣味、易串味的藥品應(yīng)與其他藥品分庫(kù)存放。(5)禁在庫(kù)房?jī)?nèi)施放毒餌、鼠藥等易污染藥品的滅鼠材料。員工個(gè)人衛(wèi)生管理(1)儀容儀表儀態(tài)自然得體,不夸張,不奇異。(2)工作服應(yīng)整潔,穿戴規(guī)范。每年組織從事質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管等直接接觸藥品的崗位工作人員進(jìn)行一次健康檢查。健康檢查后應(yīng)對(duì)員工健康狀況進(jìn)行匯總。凡發(fā)現(xiàn)有精神病、傳染病或患有其他可能污染藥品疾病的人員,應(yīng)及時(shí)調(diào)離其工作崗位。在健康檢查中,如員工出現(xiàn)有重大疾病時(shí),管理員工健康的工作人員應(yīng)慎重,不得輕易泄露,須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審定。建立員工個(gè)人健康檔案。公司衛(wèi)生管理制度表篇九企業(yè)管理中,不能讓安全管理成為“弱視病”,下面是制度職責(zé)大全為大家整理的公司安全衛(wèi)生管理辦法,大家可以閱讀下文。第一條為不斷加強(qiáng)公司勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生管理,保障員工的安全和健康,做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),根據(jù)有關(guān)法規(guī),特制定本辦法。第二條公司嚴(yán)格貫徹“安全第一”、“預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),為員工提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件和作業(yè)場(chǎng)所。第三條勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)察管理和監(jiān)督,公司成立勞動(dòng)安全衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,分別對(duì)本公司的勞動(dòng)安全衛(wèi)生負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分公司的負(fù)責(zé)人,對(duì)分公司的勞動(dòng)安全衛(wèi)生負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。,必須同時(shí)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施。實(shí)行多層次承包的,應(yīng)層層落實(shí)。,配備專(zhuān)(兼)職勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)人員,負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、推動(dòng)本單位和本系統(tǒng)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。,每年從固定資產(chǎn)更新改造資金中提取勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),用于改善勞動(dòng)條件,不得挪作他用。沒(méi)有更新改造資金的部門(mén),應(yīng)從事業(yè)費(fèi)用中解決。,定期考核,經(jīng)考核合格后方可上崗操作。加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害員工健康的前提下進(jìn)行,每人每月不得超過(guò)48小時(shí),確因生產(chǎn)需要超過(guò)的,應(yīng)經(jīng)員工同意,報(bào)公司各部門(mén)主管批準(zhǔn)。,禁止安排未滿18周歲的工人從事有毒有害的作業(yè)和繁重的體力勞動(dòng)。禁止安排懷孕、哺乳期女工從事有毒有害的作業(yè)和繁重的體力勞動(dòng)。、用具,建立健全使用、發(fā)放等制度。各部門(mén)不得以現(xiàn)金代替物品。公司配備的勞動(dòng)安全衛(wèi)生搶救藥品、器材,應(yīng)定期檢查和更換,防止失效。、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。員工有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)漠視員工安全、健康的單位及其負(fù)責(zé)人,有權(quán)批評(píng)、檢舉、控告。、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行監(jiān)督,以維護(hù)員工的合法權(quán)益。第四條勞動(dòng)安全與勞動(dòng)衛(wèi)生、改建(包括革新、挖潛、改造)和擴(kuò)建的工程項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱工程項(xiàng)目),其勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。工程項(xiàng)目及勞動(dòng)場(chǎng)所的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施和有毒有害物質(zhì)的濃度(強(qiáng)度),必須符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。公司工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收,必須由主管部門(mén)進(jìn)行。主管部門(mén)同時(shí)審查、驗(yàn)收勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施,并經(jīng)勞動(dòng)、衛(wèi)生、公安、環(huán)境保護(hù)部門(mén)和工會(huì)同意并簽字蓋章,否則不準(zhǔn)施工和投產(chǎn),銀行不得給予貸款。,必須會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)及地下設(shè)施進(jìn)行勘查,按施工程序制定安全技術(shù)措施。公司在工程項(xiàng)目預(yù)算中必須包括勞動(dòng)安全技術(shù)措施費(fèi)用,施工分公司必須專(zhuān)款專(zhuān)用。、機(jī)械安裝、供水、排水、供電系統(tǒng)、材料堆放、腳手架、工作平臺(tái)、住宿、餐廳和廁所等臨時(shí)設(shè)施,必須符合勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生的要求。,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的方可投入使用,使用后必須定期維護(hù)、定期檢查測(cè)定。第五條傷亡事故處理,必須立即組織搶救,不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),不得隱瞞、虛報(bào)或故意延遲上報(bào)