20xx年保密會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容保密工作會(huì)議紀(jì)要(匯總13篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 22:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 單位保密工作存在的問(wèn)題、做好機(jī)關(guān)單位保密工作的對(duì)策以及領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定與責(zé)任追究等方面，作了詳細(xì)的輔導(dǎo)，重點(diǎn)解決對(duì)保密工作認(rèn)識(shí)程度不高、保密意識(shí)淡化、缺乏網(wǎng)絡(luò)保密防范技能等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，全面提升委局機(jī)關(guān)保密工作規(guī)范化水平。專(zhuān)題輔導(dǎo)結(jié)束后，市紀(jì)委機(jī)關(guān)全體黨員干部簽訂了保密工作承諾書(shū)。時(shí)間： x年7月31日地點(diǎn)：鎮(zhèn)政府三號(hào)會(huì)議室出席人員：全體機(jī)關(guān)工作人員列席人員：班子成員記錄人員：李富春議題內(nèi)容： 保密工作會(huì)議7月31日下午，鎮(zhèn)黨委書(shū)記楊濤主持召開(kāi)保密工作宣傳會(huì)議，專(zhuān)題研究和部署切實(shí)加強(qiáng)保密和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全有關(guān)工作。紀(jì)要如下：會(huì)議要求，保密工作人人有責(zé)，必須時(shí)刻繃緊保密安全這根弦，要狠抓保密措施的落實(shí)。，強(qiáng)化保密工作體制機(jī)制建設(shè)。要進(jìn)一步加大保密檢查工作力度，完善保密監(jiān)督檢查體系。要進(jìn)一步加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，提升全員保密意識(shí)。要進(jìn)一步加大投入力度，強(qiáng)化保密技術(shù)防范能力和手段。保密會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容篇四地點(diǎn)：城廂區(qū)勞動(dòng)保障大廈5樓會(huì)議室出席人員：全體工作人員列席人員：主持人：林獻(xiàn)焰記錄人員：馮志云議題內(nèi)容：保密工作會(huì)議林獻(xiàn)焰：要進(jìn)一步創(chuàng)新思路，強(qiáng)化保密工作體制機(jī)制建設(shè)。要進(jìn)一步加大保密檢查工作力度，完善保密監(jiān)督檢查體系。要進(jìn)一步加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，提升全員保密意識(shí)。要進(jìn)一步加大投入力度，強(qiáng)化保密技術(shù)防范能力和手段。保密會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容篇五林獻(xiàn)焰：要進(jìn)一步創(chuàng)新思路，強(qiáng)化保密工作體制機(jī)制建設(shè)；要進(jìn)一步加大保密檢查工作力度，完善保密監(jiān)督檢查體系；要進(jìn)一步加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，提升全員保密意識(shí)；要進(jìn)一步加大投入力度，強(qiáng)化保密技術(shù)防范能力和手段。保密會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容篇六保密工作條例(一)總則第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本條例，第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。第三條公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。第四條公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。第五條對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門(mén)或員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。(二)保密范圍和密級(jí)確定第六條公司秘密包括本條例第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng):公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)、計(jì)劃書(shū)、可行性報(bào)告及主要會(huì)議記錄。公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。公司員工人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。公司產(chǎn)品配方、工藝關(guān)鍵、發(fā)明創(chuàng)造、其它經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。保密期限屆滿(mǎn)，自行解密。(三)保密措施第十條屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、承辦、借閱、清退、摘抄、移交、歸檔、保存和銷(xiāo)毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專(zhuān)人執(zhí)行，并應(yīng)建立嚴(yán)格的登記手續(xù)。采用計(jì)算機(jī)技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由計(jì)算機(jī)部門(mén)負(fù)責(zé)保密。第十一條對(duì)于密級(jí)文件、資料和其它物品，必須采取以下保密措施:非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄。收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施。在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。第十二條屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷(xiāo)毀，由公司指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采取相應(yīng)的保密措施。第十三條在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十四條具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議或其它活動(dòng)，主辦部門(mén)應(yīng)采取下列保密措施:選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所。根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及秘密事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定。依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。第十五條不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過(guò)其它方式傳遞公司秘密。第十六條公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。(四)保密教育和檢查第十七條各部門(mén)要經(jīng)常性地對(duì)員工進(jìn)行保密教育和檢查，對(duì)新進(jìn)員工必須事先進(jìn)行保密教育，學(xué)習(xí)本條例。第十八條員工必須遵守下列保密守則:不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō)。不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn)。不該看的秘密，絕對(duì)不看。不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄。不在非保密本上記錄秘密。不在私人通訊錄中涉及秘密。不在公開(kāi)場(chǎng)所或家屬、親友面前談?wù)撁孛?。不在不利于保密?9。地方存放秘密文件資料。(五)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十九條對(duì)保密工作做出貢獻(xiàn)，具有下列條件之一的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)、提薪:一貫嚴(yán)格執(zhí)行保密條例，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決保護(hù)公司秘密者。發(fā)現(xiàn)他人失密、泄密或出賣(mài)公司秘密，能及時(shí)舉報(bào)，采取補(bǔ)救措施的。第二十條出現(xiàn)失密、泄密問(wèn)題，視性
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