安排部署保密工作會(huì)議紀(jì)要(模板12篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 03:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過其它方式傳遞公司秘密。第十六條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。(四) 保密教育和檢查第十七條 各部門要經(jīng)常性地對(duì)員工進(jìn)行保密教育和檢查，對(duì)新進(jìn)員工必須事先進(jìn)行保密教育，學(xué)習(xí)本條例。第十八條 員工必須遵守下列保密守則:不該說的秘密，絕對(duì)不說。不該問的秘密，絕對(duì)不問。不該看的秘密，絕對(duì)不看。不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄。不在非保密本上記錄秘密。不在私人通訊錄中涉及秘密。不在公開場(chǎng)所或家屬、親友面前談?wù)撁孛堋２辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶孛芪募Y料。(五) 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十九條 對(duì)保密工作做出貢獻(xiàn)，具有下列條件之一的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)、提薪:一貫嚴(yán)格執(zhí)行保密條例，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決保護(hù)公司秘密者。發(fā)現(xiàn)他人失密、泄密或出賣公司秘密，能及時(shí)舉報(bào)，采取補(bǔ)救措施的。第二十條 出現(xiàn)失密、泄密問題，視性質(zhì)、情節(jié)的不同，給予通報(bào)批評(píng)、罰款、降級(jí)直至開除。第二十一條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告 、降級(jí)并扣發(fā)工資100元以上5000元以下:泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的。已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。第二十二條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的。違反本條例規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的。利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。第二十四條 本條例由有限公司負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 本條例自年月日起實(shí)施。安排部署保密工作會(huì)議紀(jì)要篇三地點(diǎn)：鎮(zhèn)政府三號(hào)會(huì)議室出席人員：全體機(jī)關(guān)工作人員列席人員：班子成員記錄人員：李富春議題內(nèi)容：保密工作會(huì)議7月31日下午，鎮(zhèn)黨委書記楊xx主持召開保密工作宣傳會(huì)議，專題研究和部署切實(shí)加強(qiáng)保密和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全有關(guān)工作。紀(jì)要如下：會(huì)議要求，保密工作人人有責(zé)，必須時(shí)刻繃緊保密安全這根弦，要狠抓保密措施的落實(shí)。，強(qiáng)化保密工作體制機(jī)制建
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