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正文內(nèi)容

20xx年企業(yè)會議紀(jì)要及格式企業(yè)會議紀(jì)要(匯總19篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 22:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 組圍繞著怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對企業(yè)的滿意率、如何讓用戶更滿意進行了深入細(xì)致的討論。大家普遍認(rèn)為,應(yīng)加強員工的憂患意識,將薪資待遇拿到市場上比,進行橫向比較要正確認(rèn)識這個問題,增強對企業(yè)的向心力和凝聚力。在管理上,要加強培訓(xùn)工作、強化流程管理,進一步合理分工,建立有效的激勵機制,全面調(diào)動員工的工作積極性。七、z總進行了會議總結(jié),強調(diào)了管理評審會議對企業(yè)提升非常重要,各部門工作要不斷提升、完善。針對企業(yè)現(xiàn)行一二三類人員劃分的問題,員工應(yīng)擺正心態(tài),在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤。下半年企業(yè)進一步進行合理優(yōu)化,中層管理人員應(yīng)加強工作職能,熟悉企業(yè)流程、了解跨部門工作,走進基層,互相支持配合,在工作中起到承上啟下的作用??己酥贫仁菫榱吮WC各項服務(wù)質(zhì)量的提升,管理人員應(yīng)樹立榜樣并在管理中調(diào)動員工的積極性,工作上重在解決問題、完善問題。xxxxx物業(yè)管理有限企業(yè)品質(zhì)管理部年月日企業(yè)會議紀(jì)要及格式篇八20xx年第1期管理例會20xx年1月4日針對外協(xié)施工隊伍的選擇第一,工程部基礎(chǔ)管理工作要跟上。第二,要在施工隊伍的選擇上設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),并對其考核,優(yōu)勝劣汰。第五,公司不斷發(fā)展,需要我們具備更高的專業(yè)化水平,因此工程管理不能按照以前的機制和模式來操作,要提高我們的管理標(biāo)準(zhǔn)和水平。關(guān)于水庫安保及規(guī)劃問題第一,要盡快落實水庫安保工作,確保水庫物資安全。第二,爭取春節(jié)前實施水庫第二期規(guī)劃。第三,與威立雅相關(guān)部門聯(lián)系統(tǒng)一放置其物資。第四,提高水庫基地的利用率,盡快處理廢舊物資,庫存材料要合理堆放。第五,工程部牽頭聯(lián)系現(xiàn)有外協(xié)施工隊伍與企管部洽談租賃庫房事宜。春節(jié)前的安全重點第一是在施項目,要著重檢查,不能出現(xiàn)安全漏洞。第二,基層單位要加強管理和檢查,防止公司資產(chǎn)流失。第三,基層單位庫存材料要進行盤點,企管部盡快落實。各部門管理人員要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),公司在發(fā)展的同時,管理水平和標(biāo)準(zhǔn)也要相應(yīng)提高,做到與時俱進。序號 工 作 內(nèi) 容 所屬部門 預(yù)計完成時間1 辦公室對各類通報都應(yīng)及時下發(fā)給各單位辦公室 隨時2 盡快辦理進入威立雅及各廠區(qū)的出入證,辦公室督辦。 安全部、辦公室7 針對近期威立雅公司對我們維護、檢修、安裝工作不滿意的情況,要認(rèn)真對待,盡快找出問題的原因,并拿出具體的解決措施,兩個作業(yè)部主任要負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任,1月6日劉海濤、劉貴海、王福增就以上問題向經(jīng)理匯報,同時在1月xx日調(diào)度會上詳細(xì)匯報。企業(yè)會議紀(jì)要及格式篇九3月10日上午,受市長、市開發(fā)性金融合作領(lǐng)導(dǎo)小組組長崔永輝同志的委托,副市長、市開發(fā)性金融合作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、市城投公司董事長任新華同志主持召開會議,專題研究我市在新形勢下如何搞好開發(fā)性金融合作工作。參加會議的有領(lǐng)導(dǎo)小組副組長明巖松、曹斌同志和政府辦、發(fā)展計劃局、經(jīng)貿(mào)局、財政局、建設(shè)局、國土局、規(guī)劃局、人行、銀監(jiān)辦、審計局、城投公司、鑫城擔(dān)保公司有關(guān)負(fù)責(zé)同志?,F(xiàn)將會議情況紀(jì)要如下:會議聽取了市城投公司關(guān)于融資平臺、運行機制、運營情況、發(fā)展方向及開行政策性貸款扶持項目建設(shè)、資金利用及管理等情況的匯報。戶,成為全市工業(yè)經(jīng)濟的重要增長極。六里坪、習(xí)家店中心城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快了城鎮(zhèn)化進程。會議認(rèn)為搞好開發(fā)性金融合作工作對加快我市經(jīng)濟社會全面和諧發(fā)展意義重大,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和相關(guān)職能部門應(yīng)進一步提高認(rèn)識,加大工作力度。會議指出:我市已成功搭建了融資平臺(城投公司),建立起了“借、用、還”與“責(zé)、權(quán)、利”統(tǒng)一的管理體制,完善了貸款資金監(jiān)管、項目建設(shè)管理、貸款償還等機制。在政府的宏觀管理下,為規(guī)范開行政策性貸款資金的安全使用和效益的發(fā)揮,城投公司與相關(guān)職能部門承擔(dān)了相應(yīng)的管理職能,保證了資金的安全使用、效益發(fā)揮。會議決定:功能,使其形成自我完善、自我發(fā)展的良性運營機制,增強其抗風(fēng)險的能力。嚴(yán)格履行合作協(xié)議,形成長期友好合作關(guān)系。根據(jù)融資平臺發(fā)展和開行對平臺管理的需要,我市將進一步理順平臺與國土、發(fā)改等部門的關(guān)系,逐步完善融資平臺的經(jīng)營機制,使之成為我市最具發(fā)展前景,最具實力的融資載體。參會人員:企業(yè)會議紀(jì)要及格式篇十地點:公司總經(jīng)理辦公室主持人:陳xx參會人員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx記錄人:畢xx、陳xx會議議題:制定公司例會制度及人員工作責(zé)任制會議內(nèi)容:時間:每周一上午9:30—10:00.參加部門:總經(jīng)理,財務(wù)部,工程部,綜合辦公室,餐廳部。參加人員:以上部門所有人員。參會內(nèi)容:匯報上周工作總結(jié),本周工作進度,下周工作計劃。成立專門的司機辦公室,管理公司車輛、游艇的使用。工作內(nèi)容:車輛、游艇的39。鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管,不得私人專管。游艇鑰匙由梁xx負(fù)責(zé)保管。需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》,拿到登記表后方可出車,使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計表》上填寫清楚,如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。每月月初至月末的時數(shù)里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》,交由辦公室存檔。董事長辦公室鑰匙管理如下:由劉xx管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財務(wù)室備用1把。劉xx不在的情況下再由辦公室使用,如都不在由財務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙??偨?jīng)理辦公室鑰匙管理由吳xx管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把。其他人員不得留有和使用此鑰匙。財務(wù)室鑰匙管理由谷xx一人負(fù)責(zé)及使用。其他人員不得留有和使用此鑰匙。辦公室鑰匙管理由辦公室人員管理。其他部門不得留有和使用此鑰匙接待包間鑰匙管理由梁xx管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財務(wù)室備用1把。梁xx不在的39。情況下再由劉xx去辦公室領(lǐng)取使用。其他人員不得留有和使用此鑰匙。庫房鑰匙管理由梁xx管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財務(wù)室備用1把。其他人員不得留有和使用此鑰匙。4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場調(diào)研報告,由陳xx負(fù)責(zé),辦公室人員協(xié)助。4月23日對庫房酒水盤點,由辦公室登記造冊,谷xx和梁xx協(xié)助盤點,提供酒水發(fā)票和數(shù)量,并每月月底對賬核實。4月23日開始做魯村文化收集工作,由畢xx負(fù)責(zé),王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。張宗君負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè),及輔助辦公室工作。由戴xx負(fù)責(zé)工程進度的督促及人員的考核,劉xx配合戴xx工程方面的工作。餐廳部門需要采購用車應(yīng)避免用車高峰期,盡量選擇早上或晚上去。接待菜品明細(xì)由郭xx負(fù)責(zé)登記,接待酒水由梁xx或劉xx負(fù)責(zé)登記,并每月的月初和月底做好統(tǒng)計核對。對公司犬類管理,由梁xx督促管理。20xx年4月19日企業(yè)會議紀(jì)要及格式篇十一20xx年xx月xx日下午,公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議,研究討論公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)20xx年35月份崗位工資發(fā)放等事宜,公司會議紀(jì)要范文。張xx總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加?,F(xiàn)將會議決定事項紀(jì)要如下:一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法,認(rèn)為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求,總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善,發(fā)文執(zhí)行。二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定會議認(rèn)為,職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物,不能作為文件規(guī)定,但是,從關(guān)心員工考慮,在職工遇到突到性困難時,公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序,嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。三、關(guān)于公司資金管理辦法會議認(rèn)為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過,計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜會議聽取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報,會議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢,既方便船舶和船員領(lǐng)取,又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險。但需要2個月左右的宣傳過度期,讓職工充分了解接受。會議要求計財處認(rèn)真做好實施前的準(zhǔn)備工作,人力資源處配合,計劃下半年實施。五、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議。會議決定機關(guān)員工35月份崗位工資發(fā)放,對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。范文相關(guān) 企業(yè)會議紀(jì)要及格式篇十二為了進一步解決我街道所轄企業(yè)存在的問題,滿足企業(yè)的發(fā)展要求,促進街道產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展。我街道于20xx年月日(具體時間)在(地點)組織召開了座談會。會議由主持,街道人員……,轄區(qū)企業(yè)……等的負(fù)責(zé)人參加了會議。會議主要就各企業(yè)需要街道解決的生產(chǎn)生活問題、企業(yè)發(fā)展情況及發(fā)展需求等方面進行了座談,現(xiàn)會議紀(jì)要如下:電、氣問題。偉肯電氣、云海鎂業(yè)、威剛科技、志超科技、仲琦公司等企業(yè)在限電問題上提出建議,希望街道能夠在限電問題多加考慮,同時保障電力的正常供應(yīng),以滿足企業(yè)正常用電需求。云海鎂業(yè)向街道反映了天然氣提價,成本增加的問題。用地問題。偉肯電氣在二期廠房建設(shè)上存在問題,希望街道能夠推薦現(xiàn)有載體或地塊,組織協(xié)調(diào)新廠房的建設(shè)工作。公司擬計劃購買金田路東、東延路北面積約11973平方米的工業(yè)用地,由于該地塊形態(tài)不規(guī)整,希望街道組織協(xié)調(diào)將地塊面積向北增加一部分。環(huán)境、交通問題。禾昌聚合反映了工廠周邊的道路上違章停放多輛渣土車等工程車輛,給工廠的39。正常生產(chǎn)經(jīng)營帶來了一系列安全隱患。威剛科技反映了夜間路燈昏暗,照明不足的問題。迪諾曼反映公司東側(cè)空地垃圾堆放現(xiàn)象嚴(yán)重,影響到公司的中央廚房等設(shè)施的使用和公司形象,希望街道能夠盡快組織進行垃圾清理。 雅士利涂料公司提出工廠周邊金堰路等道路維修給企業(yè)的交通帶來了一定的影響。建筑裝飾股份有限公司在20xx年實現(xiàn)合同產(chǎn)值234億元,同比增長35%,實現(xiàn)利潤6億元,力爭2014年目標(biāo)突破300億元。定量閥系統(tǒng)有限公司在20xx年銷售增加30%的同時利潤凈增300%,20xx年銷售和利潤繼續(xù)上漲20%多。鎂業(yè)有限公司在20xx年實現(xiàn)銷售同比增長10%多點,利潤不到5%,主要原因是有色金屬行業(yè)不景氣,同時去年9月份天然氣價格上漲也使企業(yè)的成本大幅增加。目前估計20xx年銷售還將會有所增長。涂料有限公司在20xx年實現(xiàn)銷售同比增加了2億多元,目前正從降低員工體力勞動的角度出發(fā)加大設(shè)備投資。新材料股份有限公司收購ds光
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