食堂用工合同模板3篇(編輯修改稿)
2025-08-12 22:10 本頁面
【文章內容簡介】 除勞動合同條件的。(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害師生合法權益的。(六)私自向學生出售違反學校禁止向學生出售的食品飲料的。(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。(八)被依法追究刑事責任的。第十八條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。(三)雙方不能依據本合同第十五條規(guī)定就變更合同達成協議的。第十九條 乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。第二十條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十一條 甲乙雙方解除或者終止勞動合同時，如果乙方要求甲方出具解除或者終止勞動合同證明，甲方應當出具。八、違約責任第二十二條 甲方違反本合同約定解除或終止合同，應當依法向乙方支付賠償金。第二十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。九、勞動爭議處理第二十四條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。十、其它事項第二十五條 甲乙雙方約定的其他事項。第二十六條 相關專項協議和甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二十七條 本合同未盡事宜，或與國家規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第二十八條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份留膳食處備案。(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效)甲方：乙方：年 月 日 年 月 日食堂用工合同模板三聘用單位： (以下簡稱甲方)受聘人： 身份證號碼： (以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經雙方協商達成如下協議：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方 學生食堂 (部門)擔任食堂組長工作。合
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1