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正文內(nèi)容

食堂用工合同范本(10篇)(編輯修改稿)

2025-04-13 00:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。  原則上不安排乙方假日,如有特殊特殊情況需休假乙方提前向辦公室請示;  工作期間出現(xiàn)任何人身安全情況,均由乙方負責?! ∪?、勞動報酬  甲方每月向乙方支付勞動報酬元,下月初結(jié)算?! ∷摹趧蛹o律  乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲?! ∥?、用工協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂  乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協(xié)議  在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的?! 乐剡`反勞動紀律或甲方制定的規(guī)章制度,符合辭退條件的。  嚴重失職?! 〈撕贤皇絻煞菁滓译p方各執(zhí)一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決?! 〖追剑?蓋章)  乙方:(簽名)  年 月 日食堂用工合同范本6  聘用單位: ?。ㄒ韵潞喎Q甲方)  受聘人:  身份證號碼: (以下簡稱乙方)  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:  一、聘用期限:  甲方聘用乙方在甲方 學(xué)生食堂 (部門)擔任食堂**工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日?! 《?、乙方享受待遇  依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月(人數(shù))位炊事員工資、共計(小寫)元。(大寫:整)。寒暑假不發(fā)工資。  三、工作職責  食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作?! ∈煜な称沸l(wèi)生安全知識,嚴把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)?! ∈程媒M長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負責)  食堂員工每年必須進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。  配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無條件回收班級學(xué)生種植的蔬菜?! “磳W(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。  食堂從業(yè)人員應(yīng)加強團結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學(xué)生吃不飽而流失?! ≌J真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養(yǎng)?! 「愫檬程眯l(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。  嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。  1愛護公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料?! ?嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。  1食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴格把好食品的采購關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證;應(yīng)相對固定食品采購的場所,以保證其質(zhì)量。 嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品?! ?食堂組長所招聘的員工應(yīng)相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費?! ∷?、其他事項  乙方必須嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排,正確處理上下級和員工之間的關(guān)系?! ∫曳綉?yīng)認真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作?! 〖追綉?yīng)如期支付乙方工資?! ∮捎谝曳讲荒軇偃伪韭毠ぷ鳎虺霈F(xiàn)違法違紀行為,或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失?! ∪缫蛱厥庠?,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告,并經(jīng)學(xué)校同意。  乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知: ?。?)、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資,照天結(jié)算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同?! 。?)、乙方因疾病不能按時上崗?! ?乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同: ?。?)、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的; ?。?)、曠工時間超過一天的;  (3)、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的; ?。?)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的; ?。?)、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;  乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算?! ∮邢铝星闆r之一,本合同自行終止: ?。?)、合同期限屆滿; ?。?)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況?! ?違反合同的責任和爭議解決  五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙
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