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正文內(nèi)容

食堂用工勞動(dòng)合同(編輯修改稿)

2025-04-05 21:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間?! ”黄赣萌藛T要愛護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)加以解決?! ”黄赣萌藛T配合學(xué)校做好飲食安全,衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序?! ”黄赣萌藛T服從學(xué)校管理,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。  被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學(xué)校的考核?! ∷摹⒈黄赣萌藛T有下列情形之一的,學(xué)??梢越獬赣煤贤骸 ?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的?! ?yán)重失職,營私舞弊,對學(xué)校利益造成損害的?! ?yán)重違反食堂人員工作職責(zé),造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的?! ”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?! ∥濉⒂邢铝星樾沃?,學(xué)校可以解除聘用合同,但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知被聘用人:  被聘用人患病或因工作負(fù)傷,不能從事原工作的?! ”黄赣萌瞬荒軇偃喂ぷ鞯摹! ”黄赣萌瞬蛔⒁庾陨硇l(wèi)生工作,不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的?! ×?、學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,被聘用人可以通知學(xué)校解除合同?! ∑摺⑽幢M事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充?! “?、本合同自簽訂之日起生效。  九、本合同共兩頁,一式三份,雙方各執(zhí)一份,教育主管部門備案一份,合同解釋權(quán)隸屬校方?! ∑赣脤W(xué)校(蓋章)被聘用人(簽名):法人簽字:  ____年____月____日____年____月____日食堂用工勞動(dòng)合同3  聘用單位:(以下簡稱甲方)  受聘人:(以下簡稱乙方)  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:  一、聘用期限:  甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門)擔(dān)任食堂xx工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日?! 《?、乙方享受待遇  依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(jì)(小寫) 元。(大寫: 整)。寒暑假不發(fā)工資。
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