食堂用工勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2025-04-05 21:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間?！ ”黄赣萌藛T要愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)加以解決?！ ”黄赣萌藛T配合學(xué)校做好飲食安全，衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序?！ ”黄赣萌藛T服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。 被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核?！ ∷摹⒈黄赣萌藛T有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤骸 ?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的?！ ?yán)重失職，營私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的?！ ?yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！ ∥濉⒂邢铝星樾沃?，學(xué)校可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知被聘用人： 被聘用人患病或因工作負(fù)傷，不能從事原工作的?！ ”黄赣萌瞬荒軇偃喂ぷ鞯摹！ ”黄赣萌瞬蛔⒁庾陨硇l(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的?！ ×?、學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同?！ ∑摺⑽幢M事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充?！ “?、本合同自簽訂之日起生效。 九、本合同共兩頁，一式三份，雙方各執(zhí)一份，教育主管部門備案一份，合同解釋權(quán)隸屬校方?！ ∑赣脤W(xué)校（蓋章）被聘用人（簽名）：法人簽字： ____年____月____日____年____月____日食堂用工勞動(dòng)合同3 聘用單位：（以下簡稱甲方） 受聘人：（以下簡稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂（部門）擔(dān)任食堂xx工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日?！ 《?、乙方享受待遇 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月（人數(shù)）位炊事員工資、共計(jì)（小寫） 元。（大寫： 整）。寒暑假不發(fā)工資。
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