食堂用工勞動合同-閱讀頁
2025-04-05 21:54本頁面
【正文】 作、盡心盡職為食堂做好各項工作?！ ∈程媒M長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務(wù)?！ ∨浜虾脤W校做好勤工儉學工作，每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬，必須無條件回收班級學生種植的蔬菜?！ ∈程脧臉I(yè)人員應(yīng)加強團結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不得讓學校虧損，也不能讓學校盈利太多（控制在5%——8%之間），造成學生吃不飽而流失?！ 「愫檬程眯l(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。 嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位?！ ?愛護公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料?！ ?食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買，在采購過程中嚴格把好食品的采購關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證。嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。不得在本學年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費?！ ∫曳綉?yīng)認真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率，努力完成本職工作?！ ∮捎谝曳讲荒軇偃伪韭毠ぷ?，或出現(xiàn)違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失?！ ∫曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： （1）、食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。 ?。?）、乙方因疾病不能按時上崗。 ?。?）、曠工時間超過一天的?！ 。?）、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的?！ ∫曳接邢铝星闆r之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。解除合同時間從甲方同意之日計算?！ 。?）、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴?！ 〖追剑ㄉw章） 乙方（簽名） 年 月 日第 8 頁 共 8 頁
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1