貫徹干部選拔任用四項監(jiān)督制度實施方案(編輯修改稿)
2025-08-12 21:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的輿論氛圍。 邀請集團(tuán)公司政工部領(lǐng)導(dǎo)講黨課，把學(xué)習(xí)“四項監(jiān)督制度”做為重要的黨課內(nèi)容。 組織副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部做一次學(xué)習(xí)體會交流活動。 組織處級干部和組織人事干部參加集團(tuán)公司“四項監(jiān)督制度”考核測評活動。 在年末干部考核中，全礦助理以上干部要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹“四項監(jiān)督制度”情況納入個人年度述職報之中。 （三）增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。結(jié)合實際，采取有效措施，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部的學(xué)習(xí)宣傳，全面掌握四項制度內(nèi)容和具體要求，確保實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部熟知“四項監(jiān)督制度”內(nèi)容，熟悉“四項監(jiān)督制度”要求，熟練“四項監(jiān)督制度”方法，努力將“四項監(jiān)督制度”貫徹落實到工作實際之中，規(guī)范干部選拔任用工作，構(gòu)成事前報告、事后評議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的干部選
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