學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度情況的報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-21 09:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》。上述四項(xiàng)干部選拔任用工作方面的監(jiān)督制度的出臺，充分體現(xiàn)了中央整治用人上的不正之風(fēng)的決心，不僅為深入整治用人上不正之風(fēng)提供了有力武器，而且在干部選拔任用工作中筑起了一道防范用人上不正之風(fēng)的“防火墻”。然而，“天下之事，不難于立法,而難于法之必行”。沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，就不可能取得了整治用人上的不正之風(fēng)的實(shí)際成效。提高執(zhí)行力，學(xué)習(xí)宣傳是基礎(chǔ)。四項(xiàng)制度的精神如果沒有深入到黨員、干部頭腦中去，再多再好的制度也只是“耳邊風(fēng)”。各級黨委及其組織部門要將四項(xiàng)監(jiān)督制度作為黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采取多種形式，通過多種渠道，加強(qiáng)對黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部熟知，組織人事和紀(jì)檢干部精通，從而不斷增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。要加大宣傳力度，通過電視、廣播、報(bào)刊、雜志等媒體解讀四項(xiàng)監(jiān)督制度，讓廣大群眾了解相關(guān)知識，提高群眾參與干部選拔任用工作監(jiān)督的積極性和有效性。提高執(zhí)行力，制度配套是重點(diǎn)。中央及中央組織部出臺的四項(xiàng)制度，是針對全國而言的，在執(zhí)行過程中還需要各地、各單位、各部門結(jié)合實(shí)際，制定相關(guān)的實(shí)施措施，出臺相關(guān)的配套制度，特別是建立健全責(zé)任追究、事項(xiàng)報(bào)告、民主評議、離任檢查的相關(guān)制度，形成干部選拔任用工作監(jiān)督的長效機(jī)制。提高執(zhí)行力，監(jiān)督檢查是關(guān)鍵。制度能否落實(shí)，監(jiān)督檢查系于一半。各級紀(jì)檢、組織部門要切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的日常督查和專項(xiàng)檢查，把制度納入檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職內(nèi)容，隨時掌握制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要突出加強(qiáng)對干部選拔任用工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查，如對初始提名環(huán)節(jié)、民主推薦環(huán)節(jié)和討論決定環(huán)節(jié)等工作的檢查。提高執(zhí)行力，加大懲處是手段。貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，深入整治用人上的不正之風(fēng)，必須要采取加大懲處這一規(guī)手段。要建立問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制，疏通問題反映渠道，對違反四項(xiàng)監(jiān)督制度的，做到線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)必查，實(shí)名舉報(bào)必查，查實(shí)一起、處理一起、追究一起；特別是對典型案件，要處理到位、宣傳到位、處理到位，發(fā)揮典型案件的教育引導(dǎo)作用，不斷提高四項(xiàng)監(jiān)督制度的威懾力。第三篇：學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度實(shí)施方案關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的實(shí)施方案各支部：根據(jù)市委下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央規(guī)范干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的通知》精神，為進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用監(jiān)督體系，推動“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的全面貫徹落實(shí)，結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：一、目標(biāo)要求學(xué)習(xí)和貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，認(rèn)真落實(shí)中組部《關(guān)于認(rèn)真貫徹實(shí)施干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”有關(guān)問題的通知》。按照“抓實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行、加強(qiáng)督促指導(dǎo)、務(wù)求取得實(shí)效”的總體要求，通過理論學(xué)習(xí)、專題民主生活會、撰寫學(xué)習(xí)體會等形式，抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，使黨員干部充分認(rèn)識到，落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，是深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神的必然要求，是建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的客觀需要，是匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的有力舉措，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》?！兜胤近h委常委會向全委會報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》?！妒锌h黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》。三、學(xué)習(xí)方式從5月份開始，在全局深入開展“四項(xiàng)監(jiān)督制度”集中學(xué)習(xí)貫徹活動。共分三個階段進(jìn)行：第一階段：發(fā)動宣傳，理論學(xué)習(xí)。（5月18日指5月31日）5月20日召開各下屬單位負(fù)責(zé)人會，把學(xué)習(xí)通知傳達(dá)下去，要求各支部立即制定和落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并通過召開黨員大會、專家輔導(dǎo)、案例研討、個人自學(xué)等形式，抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。各支部領(lǐng)導(dǎo)班子，要帶頭組織學(xué)習(xí)，掌握文件內(nèi)容，深入領(lǐng)會文件精神，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會，確保學(xué)習(xí)收到實(shí)效，并將5月18日《時訊》上的“四項(xiàng)監(jiān)督制度”測試題印發(fā)給黨員干部，督促其認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握并進(jìn)行自我測試。第二階段：整改落實(shí)。（5月31日至9月30日）各支部要深入開展自查自糾活動，主要檢查各單位在干部選拔任用工作中程序是否到位、提名責(zé)任是否明確、是否按干部管理權(quán)限管理干部等方面的問題。對學(xué)習(xí)和自查過程中反映出來的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，在專題民主生活會上深入剖析原因，認(rèn)真制定整改落實(shí)措施。第三階段：總結(jié)考核。（9月30日至11月30日）各支部要結(jié)合實(shí)際，對本單位學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的情況認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，對取得的經(jīng)驗(yàn)及時推廣，存在的問題采取措施，加以改進(jìn)，使學(xué)習(xí)貫徹活動不斷深入。各支部將學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”情況要寫出書面總結(jié)報(bào)告報(bào)局辦公室。四、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)學(xué)習(xí)通知要求局成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長，分管同志任副組長，局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”領(lǐng)導(dǎo)小組。各支部也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，
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