20xx年erp實(shí)施顧問的崗位職責(zé)erp實(shí)施顧問(二十二篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 20:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有編寫用戶需求說明書、設(shè)計(jì)說明書、測(cè)試方案和報(bào)告，以及用戶手冊(cè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的問題分析和解決能力。良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。erp實(shí)施顧問的崗位職責(zé) erp 實(shí)施顧問篇十職責(zé)：基于客戶的管理信息化訴求，主導(dǎo)或參與erp項(xiàng)目實(shí)施，幫助客戶成功應(yīng)用erp軟件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識(shí)沉淀，作為組織資產(chǎn)向客戶及公司內(nèi)部傳遞。負(fù)責(zé)erp軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的控制和把握。進(jìn)行需求調(diào)研、差異分析、解決方案的確定、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施服務(wù)。任職條件：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)\管理\房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。一年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。對(duì)數(shù)據(jù)庫sql及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定了解。具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力。erp實(shí)施顧問的崗位職責(zé) erp 實(shí)施顧問篇十一職責(zé)：參與公司內(nèi)部erp系統(tǒng)的推廣與上線實(shí)施工作。定時(shí)組織安排公司用戶培訓(xùn)，宣傳，推廣等工作。負(fù)責(zé)sapfico的日常運(yùn)維與優(yōu)化工作，指定系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，確保系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定運(yùn)行。負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的正常運(yùn)維管理工作，包括用戶/權(quán)限維護(hù)，業(yè)務(wù)支持及部分部門需求功能的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)與sapfico集成的其他外圍系統(tǒng)的日常管理工作。有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。任職要求：1. 大專以上學(xué)歷，2年以上fico模塊實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，至少具有1個(gè)完整項(xiàng)目的fico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。2. 熟練掌握fico模塊的前臺(tái)操作與后臺(tái)配置。3. 具有fico模塊的權(quán)限設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。4 有財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。5. 具有電商或日化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。erp實(shí)施顧問的崗位職責(zé) erp 實(shí)施顧問篇十二職責(zé)：能獨(dú)立擔(dān)任模塊實(shí)施，至少精通一個(gè)模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺(tái)配置。能獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn)。能獨(dú)立組織和開展用戶培訓(xùn)。能承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先。任職要求：計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，fico模塊要求會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備3年以上sap功能實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立實(shí)施過3個(gè)以上完整的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或具備豐富的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。精通mm/pp/fi/co/sd的工作流程和解決方案。具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，有耐心，善于溝通和人際交往?？梢越邮艹霾?。erp實(shí)施顧問的崗位職責(zé) erp 實(shí)施顧問篇十三職責(zé)：1 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案。2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理。3 定義系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書。4 評(píng)估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù)，確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來源，識(shí)別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔。5 結(jié)合應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師提出的項(xiàng)目進(jìn)行定義和評(píng)估，對(duì)可行性進(jìn)行分析和研究。6 保持更新技術(shù)業(yè)務(wù)文檔(場景/腳本/程序)和用戶手冊(cè)。能力要求：本科以上學(xué)歷，5年以上sap sd/mm/fico/hr顧問經(jīng)驗(yàn)，擁有3個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。熟悉sap sd/mm/fico/hr模塊，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析，藍(lán)圖設(shè)計(jì)，系統(tǒng)測(cè)試和獨(dú)立實(shí)施sd/mm/fico/hr模塊具有sap erp 模板設(shè)計(jì),及推廣經(jīng)驗(yàn)具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)。具有熟練的英文交流能力和讀寫能力erp實(shí)施顧問的崗位職責(zé) erp 實(shí)施顧問篇十四職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期售前支持，
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