【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聯(lián)動(dòng)網(wǎng)建設(shè)工作定期會(huì)議制度，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展干部包村掛戶(hù)，把服務(wù)責(zé)任落實(shí)到崗到人，強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓聯(lián)動(dòng)服務(wù)實(shí)際效果的考核評(píng)價(jià)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主要精力轉(zhuǎn)移到抓聯(lián)動(dòng)服務(wù)上來(lái)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)服務(wù)中心都必須抓住若干個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，扎實(shí)開(kāi)展科技成果推廣、農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品銷(xiāo)路拓展、龍頭企業(yè)扶持、生產(chǎn)管理技術(shù)咨詢(xún)等聯(lián)動(dòng)服務(wù)，把主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。縣聯(lián)動(dòng)中心、服務(wù)中心要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心制定具體目標(biāo)和服務(wù)措施，明確開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)的責(zé)任人，加強(qiáng)日常的指導(dǎo)檢查，年終對(duì)工作成效進(jìn)行嚴(yán)格考核。要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)，推廣聯(lián)動(dòng)網(wǎng)建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建好服務(wù)窗口，突出服務(wù)重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)形式，拓展服務(wù)內(nèi)容，主動(dòng)為群眾開(kāi)展信息、技術(shù)、市場(chǎng)、資金、辦證、動(dòng)植物檢疫等各項(xiàng)服務(wù)。爭(zhēng)取有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立應(yīng)急服務(wù)隊(duì)伍，及時(shí)為農(nóng)民開(kāi)展各類(lèi)應(yīng)急服務(wù)，處理鄉(xiāng)、村兩級(jí)突發(fā)性事件。黨員服務(wù)區(qū)和村科技協(xié)會(huì)是聯(lián)動(dòng)網(wǎng)的網(wǎng)底，是實(shí)現(xiàn)互動(dòng)式服務(wù)的保證，必須把這個(gè)基礎(chǔ)夯實(shí)。我縣黨員服務(wù)區(qū)開(kāi)展十個(gè)一活動(dòng)得到省、市黨建部門(mén)的充分肯定，要以此為契機(jī)，進(jìn)一步深化黨員服務(wù)區(qū)和村科技協(xié)會(huì)建設(shè)，擴(kuò)大覆蓋面，確保年內(nèi)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)半數(shù)以上的行政村建立黨員服務(wù)區(qū)和科技協(xié)會(huì)。我們將把這項(xiàng)工作列為黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，年終在全縣評(píng)選個(gè)先進(jìn)黨員服務(wù)區(qū)、個(gè)先進(jìn)示范協(xié)會(huì)。三是樹(shù)立一個(gè)導(dǎo)向，完善機(jī)制聚人才。為政之道，要在得人。培養(yǎng)和造就一支能夠擔(dān)當(dāng)重任，經(jīng)得起考驗(yàn)的高素質(zhì)黨政干部隊(duì)伍和各項(xiàng)企事業(yè)人才隊(duì)伍，事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。要繼續(xù)抓好《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的貫徹落實(shí)，按照省委《建立選人用人公正機(jī)制的若干意見(jiàn)（試行）》的要求，健全完善選人用人公正機(jī)制相關(guān)制度體系。繼續(xù)堅(jiān)持和完善經(jīng)濟(jì)量化考評(píng)、評(píng)選“三個(gè)十佳”等有效做法，推行任職試用制、任前公示制、干部工作特約聯(lián)絡(luò)員制度和常委會(huì)議干部工作務(wù)虛會(huì)制，探索完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、辭職、調(diào)整不稱(chēng)職干部等制度，不斷拓寬選人用人視野。努力形成優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人公正機(jī)制。進(jìn)一步完善“雙評(píng)”活動(dòng)，規(guī)范考評(píng)評(píng)價(jià)的內(nèi)容，標(biāo)準(zhǔn)與方法，積極探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系，全面、客觀、公正地識(shí)別和使用干部，使各類(lèi)人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。要進(jìn)一步加大干部交流輪崗力度和后備干部隊(duì)伍建設(shè)。今年市委組織部擬從市、縣、三級(jí)選派名左右優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村、非公企業(yè)、沿海掛職鍛煉。從縣、鄉(xiāng)選派名農(nóng)技人員和干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村擔(dān)任科技特派員，開(kāi)展掛點(diǎn)幫扶工作，加大對(duì)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、科技示范基地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大戶(hù)的扶持培育力度?？h委組織部目前已完成初步方案，計(jì)劃月份選派名干部下基層掛職，希望有關(guān)部門(mén)積極配合，舍得把工作得力、有發(fā)展?jié)摿?，但又需要進(jìn)行多崗位或到基層鍛煉的中青年干部，下派或交流到相應(yīng)的崗位或基層鍛煉，讓他們豐富經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。要認(rèn)真貫徹全國(guó)人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步樹(shù)立人才資源是第一的觀念，為各類(lèi)人才成長(zhǎng)提供條件，解決好科研經(jīng)費(fèi)、職稱(chēng)評(píng)定、住房、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、子女入學(xué)、家屬就業(yè)等方面的問(wèn)題，留住地方發(fā)展亟需的人才。加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作，建立完善政府調(diào)控、行業(yè)指導(dǎo)、單位自主、個(gè)人自學(xué)的繼續(xù)教育運(yùn)行機(jī)制和終身學(xué)習(xí)體系，鼓勵(lì)在職人員參加各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。進(jìn)一步完善人才、智力、項(xiàng)目相結(jié)合的引進(jìn)機(jī)制，以項(xiàng)目帶動(dòng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，以人才推動(dòng)項(xiàng)目引進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍。四是強(qiáng)化一個(gè)責(zé)任，“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”夯基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我們要以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為途徑，以“戰(zhàn)斗堡壘工程”為載體，著眼規(guī)范，夯實(shí)基礎(chǔ)，深入開(kāi)展農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣、“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)黨委抓黨建工作責(zé)任狀，加強(qiáng)指導(dǎo)督促檢查，促進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”廣泛深入扎實(shí)開(kāi)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)黨委的“一把手”要切實(shí)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)做到思想到位、精力到位、措施到位、工作到位，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，真正做到“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”。尤其要抓住反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，一個(gè)一個(gè)加以解決。一要分類(lèi)指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要加大對(duì)軟弱渙散的村級(jí)組織整頓轉(zhuǎn)化力度，探索強(qiáng)弱結(jié)對(duì)、村企聯(lián)合、依托協(xié)會(huì)等辦法，理順村級(jí)組織