在縣黨建工作會議上的講話(編輯修改稿)
2025-08-12 13:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 困戶盡快脫貧致富。扎實(shí)推進(jìn)“黨員致富工程”，以農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)示范服務(wù)基地建設(shè)和遠(yuǎn)程教育為依托，搞好技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，在全縣形成人人爭當(dāng)致富標(biāo)兵、個(gè)個(gè)爭當(dāng)致富模范的新局面。力爭今年全縣50歲以下、有勞動能力的農(nóng)村黨員90%以上都走上致富道路。大多數(shù)貧困群眾初步脫貧。落后村找到適合本村發(fā)展的致富路子，實(shí)現(xiàn)共同富裕，今年確保集體經(jīng)濟(jì)積累3萬元以上的村達(dá)到90%以上，力爭消滅“空殼村”。五是大力推進(jìn)企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校和非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作。對改制企業(yè)實(shí)行“改制方案與黨組織調(diào)整方案同步呈報(bào)”、“企業(yè)法人與黨組織負(fù)責(zé)人同步明確”、“黨委組織部門與政府體改部門同步督辦”的三同步黨建機(jī)制，加快改制企業(yè)黨建步伐。在鎮(zhèn)辦統(tǒng)一建立民營企業(yè)黨總支，在企業(yè)建立黨支部或黨小組，爭取3月底各鎮(zhèn)辦全部建立民營企業(yè)黨總支。加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員的管理，探索民營企業(yè)黨建規(guī)范化工作的新途徑和新方法，推動民營企業(yè)黨建工作再上新水平。圍繞建設(shè)高水平的小康社區(qū)這一任務(wù)，建立社區(qū)黨建工作組織網(wǎng)絡(luò)，形成街道辦事處黨委居委會黨支部居民小區(qū)或樓棟黨小組的組織系統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。積極探索學(xué)校、機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化管理的新路子，抓載體，促發(fā)展。(三)實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供人才保障。一是高度重視人才工作，樹立正確人才觀。牢固樹立人才是第一資源、人人可以成才、以人為本的新觀念，堅(jiān)持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍一起抓。堅(jiān)持“黨管人才”的原則，建立協(xié)調(diào)有序、齊抓共管的人才管理機(jī)制。二是突出重點(diǎn)，抓好人才對接工程。大力做好招才引智工作。組織參加各地的人才交流會，加強(qiáng)與省內(nèi)外高等院校和人事人才部門的聯(lián)系和合作，為我縣企業(yè)引進(jìn)各類人才和勞動力。進(jìn)一部做好引進(jìn)國外智力工作，集中抓好具有國際領(lǐng)先水平、能拉動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)升級和成果轉(zhuǎn)化、對鄒平經(jīng)濟(jì)發(fā)展有巨大推動作用的引智項(xiàng)目。邀請各地的專家學(xué)者來鄒平進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，從中遴選部分專家組建“鄒平縣高效經(jīng)濟(jì)顧問團(tuán)”，滿足我縣企事業(yè)單位的人才技術(shù)需求。加強(qiáng)與省內(nèi)外高校合作，邀請專家授課，為企業(yè)培養(yǎng)管理人才，加快企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)鄒平人才網(wǎng)建設(shè)和管理，不斷擴(kuò)大我縣人事人才工作
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