【文章內(nèi)容簡介】 考察相結(jié)合，綜合運用平時考核、年度考核以及巡視、審計結(jié)果，全面準(zhǔn)確地考察評價干部，真正把那些政治堅定、品行端正、銳意進(jìn)取、實績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔出來。二是突出選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，選拔政治上強(qiáng)、具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的干部擔(dān)任黨委書記，選配黨性觀念強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、合作意識強(qiáng)的干部擔(dān)任政府主要負(fù)責(zé)人。堅持統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)勢互補(bǔ)，既要考慮領(lǐng)導(dǎo)班子在專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)上的合理性，又要考慮干部個性特點、工作閱歷和工作經(jīng)驗的互補(bǔ)性；既要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，又要合理使用其他年齡段干部，注意培養(yǎng)選拔女干部和黨外干部，充分調(diào)動各方面干部積極性。三是加強(qiáng)思想政治工作。開展講大局、鼓干勁、守紀(jì)律、正作風(fēng)主題教育，引導(dǎo)干部正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，集中精力干事業(yè)、促發(fā)展。黨委書記要切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任，與每位班子成員談心談話，特別是對換屆中調(diào)整下來的干部和選舉中落選的干部，要做好思想工作。四是嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律以及省里6個嚴(yán)禁、10個不準(zhǔn)和6個必須紀(jì)律要求。多形式廣泛開展換屆選舉宣傳教育工作。適時派出督查組對換屆工作進(jìn)行督促檢查。堅決查處換屆中出現(xiàn)的各類違法違紀(jì)問題，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。 （二）以紀(jì)念建黨90周年為切入點，全力擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動承上啟下的關(guān)鍵之年，必須加大力度開展好此項工作。一是落實責(zé)任強(qiáng)化工作指導(dǎo)。要落實完善領(lǐng)導(dǎo)帶頭機(jī)制、督查點評機(jī)制和1+聯(lián)系點制度，加強(qiáng)對活動面上督導(dǎo)和經(jīng)常性指導(dǎo)，努力把聯(lián)系點建成黨建工作示范點。要強(qiáng)化各系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)（指導(dǎo)）小組的作用，對黨組織、黨員公開承諾、踐行承諾環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督。對農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)黨組織抓好分類指導(dǎo)，深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，形成黨建帶群建、群建促黨建的生動局面。二是扎實推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。圍繞為lsquo。十二五rsquo。發(fā)展作貢獻(xiàn)這一主題，開展新一輪黨組織和黨員公開承諾活動?？偨Y(jié)推廣老李幫忙團(tuán)做法，組織開展機(jī)關(guān)黨員與困難黨員1+1結(jié)對幫扶等系列服務(wù)活動。加大縣級黨員服務(wù)中心投入和使用。要繼續(xù)扎實開展網(wǎng)格管理、陽光服務(wù)系列活動、駐鄉(xiāng)進(jìn)村，組團(tuán)服務(wù)工作，認(rèn)真開展城鄉(xiāng)先鋒同行、共建童話鄉(xiāng)村結(jié)對共建活動，全力推進(jìn)中國童話鄉(xiāng)村建設(shè)。三是全面開展各領(lǐng)域發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)雙強(qiáng)爭先活動。通過派駐黨建工作指導(dǎo)員、選派企業(yè)助理等措施，對非公企業(yè)黨建工作示范點進(jìn)行重點指導(dǎo)，打造一批具有示范帶動效應(yīng)的雙強(qiáng)先進(jìn)單位。同時，根據(jù)農(nóng)村、學(xué)校、機(jī)關(guān)等各領(lǐng)域不同特點，找準(zhǔn)發(fā)展強(qiáng)與黨建強(qiáng)的結(jié)合點，扎實開展生動活潑、各具特色的雙強(qiáng)爭先活動。四是結(jié)合紀(jì)念建黨90周年，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。組織開展重溫入黨誓詞、上黨課、演講比賽、送溫暖行動、科學(xué)發(fā)展成就展等系列紀(jì)念活動，組織召開全縣建黨90周年紀(jì)念表彰大會，評選表彰十佳創(chuàng)先爭優(yōu)示范點、十佳和諧村兩委、十佳黨員創(chuàng)業(yè)能手等先進(jìn)典型，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。 （三）以提高選人用人公信度為目標(biāo)，扎實推進(jìn)干部人事制度改革。利用集中換屆年的時機(jī)，積極穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革，著力提高選人用人的公信度和滿意度。一是把近年來經(jīng)過實踐檢驗的改革成果積極運用到換屆中。進(jìn)一步完善換屆人選提名辦法，實施擬提任人選報告?zhèn)€人事項制度，擴(kuò)大差額考察，適度擴(kuò)大考察中信息公開，提高換屆考察質(zhì)量，努力考準(zhǔn)考實干部，既充分尊重民意，又不簡單以票取人，做到讓有為者有位，無為者失位，不為者退位。二是進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用提名制度。探索領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦、全委會成員推薦提名重要干部、分類推薦和定崗?fù)扑]相結(jié)合提名等辦法，結(jié)合實際探索實行空缺崗位預(yù)告制度，繼續(xù)完善差額選拔干部的做法。三是健全落實從嚴(yán)管理干部制度。建立健全治庸治懶機(jī)制，調(diào)整處置不稱職或不勝任干部，配套實施領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度，規(guī)定需要問責(zé)的具體情形。制定出臺《XX縣區(qū)干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作實施辦法》，加強(qiáng)對干部八小時外的監(jiān)督。完善干部任期審計制度，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，實行履職聯(lián)審制度，開展勤政廉政、干部選拔任用等情況專項檢查。完善干部考核評價機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果運用，增強(qiáng)考核的導(dǎo)向作用，對考核、測評結(jié)果差的領(lǐng)導(dǎo)干部采取誡勉談話、調(diào)離等組織措施。發(fā)揮組織工作監(jiān)督員的作用，進(jìn)一步拓寬組織工作監(jiān)督渠道，努力匡正選人用人風(fēng)氣。四是積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)直機(jī)關(guān)的干部人事制度改革。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)直機(jī)關(guān)中層干部的管理和交流。制定出臺《XX縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流管理辦