省委組織部長在全省農(nóng)村基層黨建工作ｘｘ現(xiàn)場會上的講話(編輯修改稿)
2025-08-12 20:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 缺什么、愁什么，就傾其所能地幫；農(nóng)民群眾反對什么，不滿意什么，就真心實(shí)意地改。要從實(shí)際出發(fā)，下功夫研究基層黨組織實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展農(nóng)民群眾利益的途徑和方式，豐富基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚群眾的手段。農(nóng)村先進(jìn)性教育活動，特別要積極解決涉及農(nóng)民群眾切身利益的突出問題，讓他們從教育活動中得到更多實(shí)惠。三、中壩村的變化明確告訴我們：“發(fā)展增收是根本”，我們必須始終把抓致富增收、抓生產(chǎn)發(fā)展放在基層黨建工作第一位。解決農(nóng)村的一切問題，最終要靠發(fā)展。維護(hù)農(nóng)民群眾的最大利益，就是要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下抓好農(nóng)村發(fā)展，也只有發(fā)展才能帶來農(nóng)村的持久穩(wěn)定與真正和諧。而這歸根到底要靠黨組織帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同奮斗來實(shí)現(xiàn)，離不開基層黨建工作的促進(jìn)和保證作用。中壩村的治理，經(jīng)歷了聚人心、辦實(shí)事、抓發(fā)展三個階段，最終直奔致富增收主題。中壩村的群眾最高興之處，就在于走上了發(fā)家致富的路子，看到了美好生活的前景。中壩村的變化，就是農(nóng)村基層黨建促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展的生動例證。長期以來，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建的一條基本經(jīng)驗(yàn)就是要緊緊圍繞黨在農(nóng)村的中心任務(wù)來進(jìn)行。近些年我們抓的“三村建設(shè)”、“黨員先鋒工程”、“雙培工程”等工作，都圍繞了中心，服務(wù)了大局，也極大增強(qiáng)了基層黨建的生機(jī)與活力。下一步我們要緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個主題來開展工作，努力為建設(shè)富裕、文明、民主的新農(nóng)村提供組織保障。促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，首先是促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，發(fā)揮好黨組織和農(nóng)村黨員在助農(nóng)增收中的重要作用。十六屆五中全會提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求，第一條就是“生產(chǎn)發(fā)展”。沒有生產(chǎn)發(fā)展，就無法做到生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔以及管理民主更難以達(dá)到。新時期農(nóng)村黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用，很重要的就要體現(xiàn)在帶頭發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)家致富，體現(xiàn)在幫帶困難群眾致富?！爸Р考訁f(xié)會，農(nóng)民得實(shí)惠”，是農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合的新的組織形式和工作模式，也是農(nóng)村基層黨組織幫民致富的重要載體和有效途徑，要大力推進(jìn)。第三批先進(jìn)性教育活動中，各地特別要按照五中全會精神，認(rèn)真制訂好鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃，確定好農(nóng)戶的增收項目，落實(shí)好黨員幫帶困難農(nóng)戶的具體措施。四、中壩村的變化進(jìn)一步告訴我們：“支部書記最關(guān)鍵”，我們必須始終將選用好村黨支部書記作為基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵來抓。中壩村演變成發(fā)生群體性事件的混亂村，與原鄉(xiāng)村班子不得力、干部不作為有很大關(guān)系。為了解決中壩村的這一特殊問題，ＸＸ縣委下了很大決心，先后派出組織部的兩位副部長到村擔(dān)任支部書記，通過幾年的艱苦工作最終扭轉(zhuǎn)了局面。這一事例本身就再次告訴我們：基層組織建設(shè)、基層的穩(wěn)定發(fā)展，確實(shí)是“關(guān)鍵在人”，關(guān)鍵在干部。大量事實(shí)告訴我們，在農(nóng)村，一個好班子特別是書記得力，就能把爛攤子變成好攤子，做好農(nóng)村基層黨建工作，在任何時候都必須把選好配強(qiáng)黨組織書記作為重中之重。長期以來，省委和各級黨委對鄉(xiāng)村黨組織書記這支隊伍的建設(shè)是高度重視的，各地在鄉(xiāng)、村黨組織書記的培養(yǎng)措施、選配方式、激勵機(jī)制等方面是做了大量工作和有益探索的。但由于種種原因，目前村級班子“后繼乏人”和“留不住人”的問題仍然比較嚴(yán)重；鄉(xiāng)村書記素質(zhì)“不符合”、能力“不適應(yīng)”的問題也比較突出，這與農(nóng)村工作面臨的新形勢新任務(wù)很不適應(yīng)，必須認(rèn)真加以解決。從ＸＸ中壩村和南部四房嘴村等地的做法上，我認(rèn)為在村黨支部書記的選配上可以拓寬渠道、多向思路。既可以借鑒ＸＸ的作法，舍得把優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部放到基層
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