6縣委組織部長在全縣黨建工作半年調(diào)度會上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-25 16:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 展。 （二）工作推進力度不夠。組織工作與中心工作未能實現(xiàn)聯(lián)動推進、同頻共振。一是對人才工作重視不夠。多數(shù)用人單位對人才的理解還局限在高學(xué)歷、高職稱方面，對縣級層面最基礎(chǔ)的技能型、實用型人才重視不夠；對人才的后續(xù)管理和服務(wù)不夠，存在只重視“引”、不重視“用”的現(xiàn)象。二是基層服務(wù)型黨組織建設(shè)存在差距。部分村級黨組織組織生活不正常，黨員隊伍力量薄弱，有的村干部濫用職權(quán)、“六風(fēng)”問題嚴(yán)重，精神狀態(tài)不佳，帶領(lǐng)群眾致富能力不強。有的村級集體經(jīng)濟項目規(guī)劃不合理，操作性不強，可行性不高，項目至今還未動工，如良村鎮(zhèn)良村村肖家河停車場、同民鎮(zhèn)唐朝壩菜籽油加工廠、坭壩鄉(xiāng)飛龍山綠茶加工項目、馬臨區(qū)花卉苗圃場等集體經(jīng)濟項目。有的基層黨建綜合示范點創(chuàng)建推進緩慢，全縣21個重點農(nóng)村基層黨建綜合示范點，正常推進的16個，推進滯后的5個。如東皇鎮(zhèn)杉王社區(qū)市級示范點，至今無固定辦公陣地，創(chuàng)建進度嚴(yán)重滯后。 （三）干部作風(fēng)不實。一是部分黨組織書記把重視黨建工作停留在口頭上、形式上，會上表態(tài)振振有詞、決心很大，講得多、抓得少，行動上不落實，成了“放空炮”，主要表現(xiàn)在駐村沒有真幫實扶、真蹲實駐。如習(xí)水電廠、縣醫(yī)院、人民銀行、工商銀行、電信公司對所掛幫村（居）的5000元黨建幫扶資金至今沒有幫扶到位；習(xí)水五中派駐仙源鎮(zhèn)金山村駐村干部李永權(quán)、派駐和坪村駐村干部馬魁武，計生局派駐大坡鄉(xiāng)典禮壩村駐村干部代世霞、派駐羅家壩村駐村干部王亞平、習(xí)水一中派駐官店鎮(zhèn)里獅村駐村干部龍治汀等干部，到崗到位差，群眾反映差；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對駐村干部的關(guān)懷不夠，如官店鎮(zhèn)、民化鄉(xiāng)未給駐村干部購買人身意外傷害保險。二是部分黨組織對干部管理失之于寬、失之于軟，造成干部慵懶散慢浮思想嚴(yán)重；部分干部缺乏責(zé)任感，在抗洪救災(zāi)等急難險重任務(wù)中，沒有起到黨員干部的先鋒模范作用，如良村鎮(zhèn)洋化村村委會主任任松萬、良村鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作人員夏利模（兼任洋化村黨總支副書記）在抗洪救災(zāi)期間參與賭博、履職不到位被處分，等等。 針對這些問題，在下半年工作中，各級黨組織和廣大黨員干部要認(rèn)真研究，切實加以解決。 二、下半年工作安排 同志們，2014年是全面深化改革的開啟之年，是習(xí)水發(fā)展的黃金之年。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要堅持問題導(dǎo)向，堅持組織工作要圍繞中心、推動發(fā)展的思想，以釘釘子精神深入推進組織工作促進生產(chǎn)力工程，全面實現(xiàn)干部工作、人才工作、基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育促進生產(chǎn)力“四大工程”目標(biāo)任務(wù)。第一，凝聚共識，把思想和行動統(tǒng)一到促進組織工作出生產(chǎn)力上來。要把思想統(tǒng)一到目標(biāo)任務(wù)上來。組織工作必須為習(xí)水跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供組織保障，必須為實現(xiàn)“富民、強縣、設(shè)市、率先小康”四大歷史任務(wù)服務(wù)，必須推動習(xí)水在全省全市“當(dāng)先鋒、打頭陣、爭第一”。各級黨組織和廣大黨員干部要進一步增強工作責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識組織工作促進生產(chǎn)力的重要作用，抓緊抓好抓實“四個促進生產(chǎn)力工程”。要把思想統(tǒng)一到對標(biāo)定位上來。去年習(xí)水的組織工作是全市第一，今年的形勢是前有標(biāo)兵、后有追兵，標(biāo)兵越來越遠(yuǎn)、追兵越來越近，面對逼人形勢，各級黨組織和廣大黨員干部要進一步明確方向、找準(zhǔn)問題，主動對標(biāo)定位。對取得的成績要認(rèn)真總結(jié)，對存在的問題要逐項分析，定時限、定人員、定措施、抓整改，確保各項任務(wù)齊頭并進。要把思想統(tǒng)一到重點工作上來。要堅持縣委發(fā)展主基調(diào)主戰(zhàn)略，全力踐行“六個一線工作法”，圍繞農(nóng)村建設(shè)、項目建設(shè)和園區(qū)建設(shè)，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展，推動黨建項目化、區(qū)域化、領(lǐng)域化，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為推動習(xí)水跨越發(fā)展注入強勁的活力。第二，發(fā)揚釘釘子精神，堅持不懈做好組織工作。堅持“用數(shù)據(jù)說話、靠作風(fēng)吃飯”，以釘釘子精神確保組織工作促進生產(chǎn)力。今年下半年，要重點做好以下幾項工作： （一）強化干部管理，推動“干部工作出生產(chǎn)力”。干部是推動發(fā)展的核心力量，要調(diào)動各方面干部積極性，進一步激活“人”這個生產(chǎn)力中最活躍的因素。進一步完
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