集團公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 16:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度和管理辦法；負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。5）負(fù)責(zé)組織制訂建筑（裝飾）公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。6）負(fù)責(zé)確定建筑（裝飾）公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對集團公司重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議權(quán)。7）對本公司的人員招聘和人事安排，經(jīng)總裁授權(quán)后有決定權(quán)。對本公司各部門主管級（含）以上管理人員有任免權(quán)，并進行績效考核，有權(quán)對考核結(jié)果進行處理；對下屬公司級領(lǐng)導(dǎo)有任免建議權(quán)。8）負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。9）負(fù)責(zé)貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。10)負(fù)責(zé)審核公司資金使用、費用開支、財務(wù)預(yù)算方案。11)負(fù)責(zé)對公司各種生產(chǎn)、生活物資采購計劃審核。12)負(fù)責(zé)組織、參與項目竟標(biāo)工作；負(fù)責(zé)與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任合同，并督促檢查合同執(zhí)行情況和施工完成情況。13)了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，注重科學(xué)管理，抓好質(zhì)量安全工作，實行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”，不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。14)定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，積極向集團公司總裁匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。15)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與集團公司各部門、公司與各子公司的關(guān)系，加強工作聯(lián)系和思想交流。16)完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。集團公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇八負(fù)責(zé)集團及下屬公司會計核算管理工作，真實反應(yīng)公司財務(wù)狀況，審核各類報表。按照集團整體經(jīng)營目標(biāo)，參與年度全面預(yù)算管理，監(jiān)督和跟蹤各項指標(biāo)的執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。了解國家財稅、金融政策發(fā)展新動向，協(xié)助負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理。做好合同的會簽審核、合同執(zhí)行的落實、合同付款的監(jiān)督工作。督促、檢查、指導(dǎo)下屬人員的工作。985或211全日制本科畢業(yè)，40歲以下。中級經(jīng)濟師及以上職稱，持有cpa活其它同等資格優(yōu)先。熟悉金蝶erp系統(tǒng)。具備多元化集團財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗3年以上，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)會計核算和管理流程。精通核算、稅務(wù)、合并報表等財務(wù)管理工作。熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法法律法規(guī)；較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。為人
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