生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(編輯修改稿)
2024-10-15 12:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理（二）總工程師崗位職責：，負責公司的全面技術(shù)管理工作 、標準及各項管理制度 ，研究和處理重大技術(shù)質(zhì)量問題、引進和推廣新技術(shù)，并對所屬技術(shù)人員進行考核、專題研討會和對外的技術(shù)交流活動 （三）研發(fā)中心職責：；制訂產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)計劃，進行銷售跟蹤，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力，技術(shù)驗證和技術(shù)確認、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管，建立健全技術(shù)檔案管理制度、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔（四）生產(chǎn)部職責：，認真執(zhí)行其工作指令 2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責3．負責抓好安全生產(chǎn)，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī) 4．負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作5．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表6．負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作7．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監(jiān)督及控制 9．按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)（五）設(shè)備技術(shù)部職責：、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護保修所須的正常時間 、驗收、安裝等工作（六）開發(fā)建設(shè)部職責：、施工圖設(shè)計，并組織有關(guān)會審工作 3．工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作4．負責工程的進度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理，組織進行質(zhì)量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用、質(zhì)量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作、評審、驗收等各類會議，并協(xié)調(diào)與規(guī)劃設(shè)計等部門的關(guān)系、施工圖、設(shè)計變更、竣工圖等有關(guān)資料，并做好資料存檔工作，并組織驗收、核對保管工作 ，并編制維修計劃生產(chǎn)副總崗位職責在總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢及原料、成品、物品的庫存管理等廠內(nèi)工作。制定和完善生產(chǎn)及庫管的技術(shù)要求、質(zhì)量要求、衛(wèi)生要求、工作流程、崗位責任、細節(jié)管理制度等制定生產(chǎn)計劃報總經(jīng)理審批后組織實施并全程督導考核、調(diào)整完善。參與制定公司經(jīng)營宗旨、管理方針、目標、經(jīng)營指標。參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃和財務(wù)預算方案以及利潤分配和彌補虧損方案。參與制定公司內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)立及調(diào)整方案、勞動人事政策、工資和福利制度。參與制定公司計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目基金和流動資金貸款使用貸款擔保的可行性報告。參與制定公司其他重大經(jīng)營管理決定。參與管理評審和內(nèi)部審核工作。進行生產(chǎn)成本的分析每月提交分析報告開展技術(shù)攻關(guān)積極探索利用各種合理的方法尋求降低成本和提高效率。督導巡查所屬各部日常工作保證生產(chǎn)與庫管工作正常有序進行走訪同行及市場掌握同行業(yè)生產(chǎn)情況及時進行技術(shù)、流程、設(shè)備提升和改進使公司生產(chǎn)保持較高和相對先進的發(fā)展優(yōu)勢。1督導庫管日常工作保證嚴格把關(guān)物品入庫保管有序產(chǎn)品出庫無差錯。1負責生產(chǎn)和庫管隊伍的建設(shè)和培訓工作培養(yǎng)和造就一支年齡梯次不同、生產(chǎn)管理技能層次不同、技能素養(yǎng)不斷提高的生產(chǎn)團隊。1負責審核部門管理制度、工作細則并監(jiān)督貫徹實施保證職責明確、安全、保質(zhì)保量的生產(chǎn)秩序。1負責所屬各部企業(yè)文化建設(shè)營造和諧的工作氣氛調(diào)動員工的工作積極性
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