工會(huì)組建試行聽證制度實(shí)踐與體會(huì)(編輯修改稿)
2025-08-12 16:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組建談了自己的想法，其中一位員工談到“企業(yè)的發(fā)展需要團(tuán)結(jié)職工，而職工的心聲也需一個(gè)合理的表達(dá)方式，企業(yè)有了工會(huì)之后，工會(huì)可以在工作上理解和信任職工，職工也可以到工會(huì)訴求自己的權(quán)益”。另一位員工對于工會(huì)也期待著：“希望工會(huì)能有耐心傾聽職工心聲，能有熱心關(guān)注職工權(quán)益，能有決心解決職工的困難”，在參加的28名員工問卷調(diào)查中，14名職工認(rèn)為公司建立工會(huì)具備條件，13名職工認(rèn)為基本具備條件，有19名職工對建立工會(huì)組織的要求十分迫切。抱有較大的熱情，職工對于工會(huì)的組建顯示出了很大的積極性。 精心謀劃，規(guī)范運(yùn)作 業(yè)主的承諾，職工的所求，有了一個(gè)良好開端，鎮(zhèn)總工會(huì)抓住這個(gè)切入點(diǎn)，20xx年10月31日下午由鎮(zhèn)總工會(huì)和該公司黨支部聯(lián)合運(yùn)作，職工廣泛參與的工會(huì)組建聽證會(huì)在上海流行飾品有限公司會(huì)議室舉行，參加聽證會(huì)的公司職工代表28名，鎮(zhèn)黨委、政府的相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了旁聽，聽證會(huì)一開始黨支部書記首先就公司工會(huì)的組建提出了設(shè)想，圍繞黨政工的關(guān)系指出了企業(yè)缺失工會(huì)的困難。一是企業(yè)行政工作過于繁雜，行政花了大量精力來處理本屬于企業(yè)工會(huì)管理的事情。二是企業(yè)黨支部幾乎包攬了企業(yè)黨政工的全部工作，企業(yè)工會(huì)建立有助于明確責(zé)任，發(fā)揮整體效能，促進(jìn)黨政工齊抓共管。在聽證會(huì)上，鎮(zhèn)總工會(huì)就企業(yè)工會(huì)如何擔(dān)負(fù)企業(yè)建設(shè)、維護(hù)、參與、教育等四項(xiàng)職能提出了要求，在凝聚力工程，提高職工素質(zhì)，參與企業(yè)管理和完成生產(chǎn)任務(wù)等都可以由工會(huì)承擔(dān)起來，這樣就可以減輕企業(yè)行政繁鎖的事務(wù)壓力，使行政更具集中精力謀劃企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)工會(huì)立足于正確處理維護(hù)企業(yè)整體利益與維護(hù)職工的具體利益，它可以很好融洽業(yè)主與職工的關(guān)系，企業(yè)工會(huì)還致力于組織廣大職工積極參與企業(yè)改革管理，深入開展廠務(wù)公
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