安監(jiān)局實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-12 14:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 性文件，20xx年先后制發(fā)《崇文區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作三年規(guī)劃》和《崇文區(qū)特種作業(yè)培訓(xùn)考核管理辦法》，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，建立培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。二是在全區(qū)91個(gè)社區(qū)建立安全生產(chǎn)專欄，定期宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)。三是充分利用每年一次的安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)，大力開展多層次的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。組織安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)班，深入基層贈(zèng)送安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)資料，同時(shí)通過區(qū)委黨校、市民學(xué)校、農(nóng)民工夜校、中小學(xué)校、特種作業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，使國家安全生產(chǎn)的政策法規(guī)及安全知識(shí)在干部群眾和從業(yè)人員中得到了最大范圍的普及。三、存在的主要問題及不足為了把學(xué)習(xí)調(diào)研階段的認(rèn)識(shí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，真正把民主生活會(huì)開成求真務(wù)實(shí)的會(huì)議，通過八項(xiàng)舉措，精心準(zhǔn)備，使民主生活會(huì)達(dá)到發(fā)揚(yáng)民主、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)工作的目的。班子主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間、班子與中層干部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外群眾之間廣泛開展談心活動(dòng)，有“個(gè)別談”、“集中談”，主動(dòng)“開門談”，深入“經(jīng)常談”。局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、局長劉建平更是以身作則，帶頭和機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行了談心。班子成員結(jié)合自身學(xué)習(xí)實(shí)踐體會(huì)及征求的意見，認(rèn)真查找班子和個(gè)人在宗旨意識(shí)、政績(jī)觀、責(zé)任心、事業(yè)心、艱苦奮斗作風(fēng)、組織紀(jì)律觀念等方面存在的問題13條?？偨Y(jié)歸納為以下幾個(gè)方面：一是不符合安全發(fā)展的行為現(xiàn)象仍有存在近年來，我們不斷加強(qiáng)對(duì)安全發(fā)展理念的理解，但是在用科學(xué)理念指導(dǎo)安全生產(chǎn)實(shí)踐上差距仍然存在，安全發(fā)展的基礎(chǔ)尚需進(jìn)一步鞏固，促進(jìn)安全發(fā)展的能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法現(xiàn)象仍然比較突出，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和政府監(jiān)管主體責(zé)任落實(shí)還有一定差距；隱患排查治理工作在個(gè)別單位還存在不深入、不扎實(shí)，甚至存在走過場(chǎng)的問題。這都表明，安全發(fā)展理念還沒有完全在企業(yè)生根，還沒有完全在負(fù)責(zé)人和職工群眾心目中樹立，還沒有完全融入政府各部門的行政活動(dòng)中。二是安全監(jiān)管監(jiān)察體制機(jī)制需要進(jìn)一步完善綜合監(jiān)管定位和行業(yè)監(jiān)管職責(zé)還需要進(jìn)一步明確；作為綜合監(jiān)管部門，在創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管方式、制定完善安全生產(chǎn)政策標(biāo)準(zhǔn)以及探索建立安全生產(chǎn)保障體系等宏觀層面的研究還不夠深入。在綜合監(jiān)管工作中，雖然建立了溝通、協(xié)調(diào)、會(huì)商、函告、約談和聯(lián)合執(zhí)法、綜合督查等工作機(jī)制，也取得了一定成效，但在經(jīng)常組織協(xié)調(diào)專業(yè)部門為行業(yè)部門傳授專業(yè)知識(shí)、技能等方面力度還不夠?！罢y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)督，企業(yè)全面負(fù)責(zé)，群眾監(jiān)督參與，社會(huì)廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作格局尚未完全形成；三是理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠僅限于實(shí)時(shí)政治、現(xiàn)行政策和規(guī)定書目的把握，而沒有全面系統(tǒng)地研讀原著，全面掌握觀點(diǎn)和方法。尤其是自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作上還有差距；學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性還有些欠缺，四是在如何處理嚴(yán)管重罰與為企業(yè)服務(wù)的關(guān)系把握上還不夠自如在當(dāng)前金融危機(jī)影響企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)下，如何更好的指導(dǎo)企業(yè)擺正安全投入與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，真正認(rèn)識(shí)安全也是效益的問題上還有待深入；處理地方與整體利益時(shí)，有保護(hù)區(qū)屬企業(yè)的私心，發(fā)現(xiàn)問題多以警告提醒為主，執(zhí)法不夠嚴(yán)厲。五是堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)與科學(xué)工作方法之間的處理和解決上還有待錘煉和提高主要表現(xiàn)對(duì)科室人員安排工作多，談心溝通較少。服務(wù)指導(dǎo)工作還有差距；在遇到急、難問題時(shí)，易出現(xiàn)方法簡(jiǎn)單、個(gè)人意志強(qiáng)及一言堂的現(xiàn)象；日常管理工作有時(shí)不夠嚴(yán)格細(xì)致。六是自身素質(zhì)方面有待提高主要表現(xiàn)在思想上存在得過且過，高標(biāo)準(zhǔn)的追求有所降低，不注重勤儉節(jié)約，追求安逸生活，淡化了我黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作細(xì)節(jié)方面還不夠全面；文化知識(shí)的積淀不深，寫作上還需要進(jìn)一步提高；經(jīng)常會(huì)有松口氣的思想，過去那種積極進(jìn)取的精神有所減弱。四、對(duì)存在問題及不足的原因分析針對(duì)以上存在問題，按照實(shí)事求是的原
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1