解除勞動(dòng)合同通知書和辭退有區(qū)別嗎解除勞動(dòng)合同通知書(模板16篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 14:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ），均到___年___月____日（不含本日）為止。勞動(dòng)合同解除前已發(fā)放給乙方的獎(jiǎng)金，歸乙方所有；勞動(dòng)合同解除后發(fā)放的任何獎(jiǎng)金，均與乙方無關(guān)，無需向乙方支付。三、甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，到___年____月____日（不含本日）為止。乙方的檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系由乙方在本協(xié)議簽訂后15日內(nèi)轉(zhuǎn)走，甲方配合；逾期未轉(zhuǎn)走的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。四、乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度要求，在本協(xié)議簽訂當(dāng)日即完成工作交接，逾期未領(lǐng)取的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。五、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效，一式兩份，具有同等效力。乙方：______。______年______月______日。解除勞動(dòng)合同通知書和辭退有區(qū)別嗎篇九你與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)《公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作。員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知。公司。解除勞動(dòng)合同通知書和辭退有區(qū)別嗎篇十同志:。您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。現(xiàn)因下列第____(大寫)項(xiàng)情形，你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于年月日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。、營私舞弊，給公司造成重大損害的。，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的`情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。特此通知!公司名稱(蓋章)。20xx年xx月xx日。解除勞動(dòng)合同通知書和辭退有區(qū)別嗎篇十一__________，性別__________，年齡__________周歲，系我單位勞動(dòng)合同制員工，現(xiàn)從事__________崗位工作，本單位工作年限__________年__________個(gè)月。勞動(dòng)合同期限為__________期限。因____________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第__________條及本單位規(guī)章制度規(guī)定，于__________年__________月__________日解除(終止)勞動(dòng)合同。特此證明。身份證號：______________________________。單位：(章)。員工簽名：(章)。解除勞動(dòng)合同通知書和辭退有區(qū)別嗎篇十二xxxxx公司：因本人xxxx，身份證號xxxx，自x年xx月xx日至今在貴公司工作，
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