解除勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎解除勞動(dòng)合同通知書(匯總8篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 14:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知______公司______年______月______日解除勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇四同志：您于20xx年1月起就職于本公司?，F(xiàn)因下列第一項(xiàng)與第九(大寫)項(xiàng)情形，你與我公司 20xx 年 1月 1 日簽訂的為期 5 年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于 20xx 年 3 月 31 日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。39。、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的。，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。請(qǐng)您于20xx______年__4__月___5__日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。特此通知公司名稱(蓋章)20xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇五先生/女士：勞動(dòng)合同將在 年 月 日終止，請(qǐng)接到本通知后，在 年月日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)！本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。xx公司人
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