解除勞動合同通知書需要員工簽字嗎解除勞動合同通知書(匯總8篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 14:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知______公司______年______月______日解除勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇四同志：您于20xx年1月起就職于本公司?，F(xiàn)因下列第一項與第九(大寫)項情形，你與我公司 20xx 年 1月 1 日簽訂的為期 5 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 20xx 年 3 月 31 日解除，勞動關(guān)系同時解除。39。、營私舞弊，給公司造成重大損害的。，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。請您于20xx______年__4__月___5__日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。特此通知公司名稱(蓋章)20xx年xx月xx日解除勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇五先生/女士：勞動合同將在 年 月 日終止，請接到本通知后，在 年月日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。xx公司人
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