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正文內(nèi)容

行政管理崗位崗位職責(zé)(13篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 13:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)及政府項(xiàng)目申報(bào)提供行政支持;協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)工作,收集、匯總項(xiàng)目申報(bào)資料;負(fù)責(zé)部分人事日常管理工作,包括人員檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務(wù)辦理;行政管理崗位崗位職責(zé)篇七:。、報(bào)告。、指導(dǎo)檢查和協(xié)調(diào)。,做好有關(guān)保密工作。,并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。、工會(huì)等工作。:,閱看工作范圍內(nèi)各類文件、報(bào)表、資料。、報(bào)表、資料。,對(duì)公司收文簽署分辦意見。,督促、檢查公司下屬各部門對(duì)行政會(huì)議決議事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)的完成情況。、造成工作失誤的職工,有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育以至處罰。、保證公司領(lǐng)導(dǎo)外出辦理公務(wù)及其他緊急公務(wù)用車。、單位及其他來公司檢查、指導(dǎo)或聯(lián)系工作的39。人員,為來客住宿、工作提供便利。,努力樹立公司的形象。,為領(lǐng)導(dǎo)、職工的工作生活提供好服務(wù),并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。:、資料。,收集各方面的信息。,對(duì)不符合用車規(guī)定的有權(quán)拒絕安排。、重要程度確定住宿安排標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合宴請(qǐng)規(guī)定的,有權(quán)拒絕安排。、津貼、獎(jiǎng)金的核算和匯總工作。、獎(jiǎng)金發(fā)放單及職工請(qǐng)假單、考勤表等各種原始憑據(jù)進(jìn)行保管。、借入事宜,簽訂借工協(xié)議。,辦理職工調(diào)動(dòng)的工資關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。,審批工人各類假期并做好登記工作。:。,并提出建議。:在公司人力資源部及公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)力組織、協(xié)調(diào)工作、勞動(dòng)紀(jì)律和工資獎(jiǎng)金的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)等工作。對(duì)公司各專業(yè)的勞資工作進(jìn)行監(jiān)督、幫助和指導(dǎo)。、監(jiān)督與指導(dǎo)。,按時(shí)向公司社會(huì)事務(wù)部報(bào)計(jì)劃和公司護(hù)衛(wèi)信息。,做到防患于未然。、檢查公司與治安保衛(wèi)有關(guān)文件的執(zhí)行情況,并提出改進(jìn)意見。,并提出獎(jiǎng)懲意見。,及時(shí)總結(jié)提出運(yùn)行中存在的問題,有權(quán)督促有關(guān)部門、人員按期改正。、監(jiān)督與指導(dǎo)。,轄區(qū)內(nèi)的綠化管理及衛(wèi)生保潔工作。、采暖系統(tǒng)的管理與維護(hù)。行
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