在全系統(tǒng)行政執(zhí)法工作會議上的講話(編輯修改稿)
2025-08-12 13:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一定程度上提高了工商執(zhí)法的權(quán)威與形象。但同時也助長了一些錯誤意識的形成。有些人認為，現(xiàn)在的工作重點是市場執(zhí)法，且不用受收費工作的影響，手中有廣泛的執(zhí)法權(quán)，從而滋生了強勢管理的錯誤想法。在日常巡查中盛氣凌人、語言簡單、態(tài)度生硬。甚至有個別單位、個別辦案人員無視執(zhí)法程序，濫用執(zhí)法權(quán)，我要重申：今后每個執(zhí)法單位和個人必須嚴格按照執(zhí)法程序辦理案件，在法定程序內(nèi)辦結(jié)案件。對于一些情節(jié)復(fù)雜、違法事實證據(jù)不足的特殊性案件，法規(guī)部門要認真做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，及時上報局班子研究處理。如果一旦發(fā)現(xiàn)濫用職權(quán)，違規(guī)辦案，有案不結(jié)等類似問題。局班子絕不枯息，嚴格按照錯案追究制度進行處理。第三,自由裁量太過自由。今年全系統(tǒng)查辦案件xxx宗，罰沒款近xxx萬元，平均每宗案件的罰沒金額僅有xxx多元。數(shù)據(jù)表明我們的罰沒金額偏低，自由裁量不平衡。工商所在處理案件時，自由裁量太過自由，特別是農(nóng)村地區(qū)的工商所，有些案件的處罰金額連案件最低量罰標準都達不到，缺乏執(zhí)法辦案工作的嚴肅性。縣城地區(qū)的案件裁量標準也不統(tǒng)一。同類案件、同一違法事實，但在縣城地區(qū)兩個工商所間的處罰標準就不一樣，有的差異很大。法規(guī)部門在審核案件時要多注意執(zhí)法工作的平衡。工商所與工商所之間也要多溝通、多交流，保持執(zhí)法工作統(tǒng)一與平衡。同志們，行政執(zhí)法辦案工作困難很多，尤其是我們剛剛向?qū)I(yè)的執(zhí)法機構(gòu)轉(zhuǎn)型，許多問題都需要探索與總結(jié)。有些問題如果不加以重視和解決，勢必會影響我們行政執(zhí)法工作的理念和信心，削弱我們己經(jīng)樹立的執(zhí)法權(quán)威和己經(jīng)取得的良好的工作局面。困難是前進中的困難，問題是發(fā)展中的問題，決不能因為這些困難和問題就否定我們的工作成績，停滯我們的工作。因此我們一定要客觀認識，理性正視，想方設(shè)法，及時解決好我們工作中的這些困難和問題。三、增強信心，明晰思路繼續(xù)抓好今年的執(zhí)法工作今年的執(zhí)法工作，我們又回到了新的起點。監(jiān)管任務(wù)越來越重，法律和輿論的監(jiān)督越來越強，對行政執(zhí)法行為的規(guī)范要求越來越高，我們的執(zhí)法風險也越來越大。因此，自覺接受監(jiān)督，規(guī)范行為，強化依法行政，堅持文明執(zhí)法是規(guī)避行政風險的重要措施和手段。市局對執(zhí)法辦案的發(fā)展方向高度關(guān)注和重視。在這里，我對明年的執(zhí)法工作提三點意見。第一點意見是：鞏固成果、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量，努力提升隊伍的執(zhí)法水平。一是要加大培訓(xùn)力度，全面提升隊伍的辦案能力。去年落實年度培訓(xùn)計劃，各職能部門分線條組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)的做法非常到位。參訓(xùn)人員學習意識明顯增強，業(yè)務(wù)知識的更新水平明顯提高。今年，各個部門要繼續(xù)重視培訓(xùn)工作，職能股室要及時做好年度培訓(xùn)計劃，對業(yè)務(wù)人員分批進行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。工商所要提高對業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的認識，按照縣局部署積極做好組織、引導(dǎo)工作，務(wù)求通過有計劃、有組織的集中培訓(xùn)，提高隊伍的整體執(zhí)法水平。二是要全面深化“一支隊伍辦案”工作，建立健全執(zhí)法機制。建立“一支隊伍辦案”的執(zhí)法體系是省、市局的
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