在先進性教育分析評議階段工作會議上的講話(編輯修改稿)
2025-08-12 12:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 從小處入手；既要在原則問題上分清是非，又要防止糾纏細枝末節(jié)；既要聯(lián)系工作實際，又要聯(lián)系思想實際；既要分別查找黨員、基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，又要把三個層面的問題聯(lián)系起來進行分析，深入剖析根源，研究解決辦法，明確整改方向。查找突出問題，說起來很容易，其實做起來非常難。心理學(xué)家研究表明，我們每個人都有被尊重的需要，每個人從內(nèi)心里都認為自己是最重要的。大家想一想，如果美國發(fā)生一個大地震，死了幾百人，而自己同時患上了感冒，你關(guān)心哪一件事呢？當然是關(guān)心自己的感冒問題。這是人的心理規(guī)律，是不以人的意志、不以外物為轉(zhuǎn)移的。在查找突出問題時，我們?nèi)绾芜m應(yīng)這一客觀規(guī)律呢？一是要本著實事求是的態(tài)度，既不夸大問題，也不縮小問題，多角度、全方位的審視自己。每個人都會有這樣那樣的問題，有問題并不可怕，可怕的是回避問題，拒絕正視問題，常言道，小洞不補，大洞吃苦。二是從完善自己的角度出發(fā)。當我們擺脫溫飽問題的困擾時，我們就有了更高一層的需求，那就是發(fā)展自我、成就自我。要想在工作取得成就，得到同事、群眾的認可，我們就必須不斷的完善自我，不斷克服自己身上存在的缺點。古人云一日三省吾身，就是說的這個道理，只有不斷的反省自己、不斷的審視自己，才能不斷地完善自己。三是要換位思考。查找問題，有時候需要我們換一個角度來考慮問題，換一個角度就會帶來思路上的豁然開朗。我們要多站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮，查找我們自身在遵守紀律、完成工作方面存在的問題；我們要多站在群眾的角度考慮，查找我們自身在服務(wù)群眾、兌現(xiàn)承諾方面存在的問題；我們要多站在下級的角度考慮，查找我們自身在以身作則、清正廉潔方面存在的問題。只有這樣，我們才會把存在的問題找準找全找深找透，才能做到有的放矢。（二）堅持走群眾路線。廣大黨員工作、生活在群眾中，群眾對黨員隊伍中存在的問題看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。在分析評議工作中，我們要堅持開門評議，廣開言路，創(chuàng)造讓群眾暢所欲言、發(fā)表意見的條件和氛圍，以最大的誠心和耐心，真心實意聽取群眾意見，把先進性教育活動置于廣大人民群眾的參與和監(jiān)督之下。每一個黨員都要充分相信群眾、緊緊依靠群眾，以謙虛的態(tài)度、寬廣的胸懷，積極主動地廣泛聽取群眾意見，正確對待、真誠接受群眾的批評、監(jiān)督和評價。各單位要合理確定征求群眾意見、與群眾談心、向群眾通報情況的范圍，誠心誠意地請他們提出意見和建議，支持、幫助黨員和黨組織找準突出問題。同時也要注意正確引導(dǎo)群眾參與，既堅持走群眾路線、搞開門評議，又不能搞群眾運動，努力形成群眾有序參與、監(jiān)督有力、評價客觀的局面。在這個方面，我們要注意避免一個傾向，不能一談群眾，好像就是一個大概念，就是抽象意義上的群眾。我們來自基層，主要承擔著政策執(zhí)行者的任務(wù)，我們考慮問題、處理問題的落腳點一定要放在每一個具體的群眾上。我們長期生活在群眾中間，我們也時刻牢記自己也是群眾中的一員，不能把自己置于管理者的位置，面對群眾時總是有高人一等的姿態(tài)、屈尊俯就的心理，這樣我們是不可能贏得群眾的廣泛參與，也是不可能得到群眾認可的。具體到我們每一個崗位上來說，窗口單位的民警就是服務(wù)好每一個來辦事的群眾，執(zhí)法一線的民警就是維護好每一個受害者的合法利益，機關(guān)單位的民警就是最大程度地方便基層一線民警，為他們營造一個安心的工作環(huán)境，為他們服務(wù)群眾提供一個堅強的后盾。只有這樣，我們才能真正做到“走在群眾中，干在群眾前，享受在群眾后”。（三）認真開展談心活動。開展談心活動，是新形勢下發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，進一步凝心聚力的基本方法，既是分析階段的規(guī)定環(huán)節(jié)，也是縣局黨委的一貫要求。在分析評議階段，要高度重視，充分運用談心這一有效形式，組織廣大黨員干部普遍開展談心活動，既要與領(lǐng)導(dǎo)談，也要與下級談，還要與同級談；既要與本支部同志談，也要與其他支部同志談；既要與熟悉的同志談，也要與不熟悉的同志談。要努力營造一種講真話、講實話、講心里話的良好氛圍，能在談心中解決的問題盡量通過談心解決，通過談心解開疙瘩，化解矛盾，互相幫助，共同提高。要真正把談心過程作為領(lǐng)導(dǎo)與普通
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1