在全校開展ldquo重效率、勇?lián)?、作表率rdquo主題活動實施方案(編輯修改稿)
2025-08-12 12:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 籍管理、規(guī)范辦學行為等各類體制機制，層層落實責任，不斷提高教育教學質(zhì)量，力爭控輟保學成效顯著，鞏固率達99%以上；加強過程性質(zhì)量監(jiān)控，構建全鏈條質(zhì)量保障體系；重視干部教師隊伍建設，全面啟動 “骨干教師評選與培養(yǎng)工程”，借助網(wǎng)絡教研中心平臺，積極開展學科教學研討、名師講座等活動，實現(xiàn)智慧分享，共促共進；抓好課題研究，聚焦問題，突出重點，探索有效的教育教學策略與方式，充分發(fā)揮教育科研的先導性作用；進一步深化學校發(fā)展共同體，強化共建共享，推進教育優(yōu)質(zhì)高位均衡發(fā)展。牽頭領導：張雪玲、張長久責任部門：教務處、教科室安全穩(wěn)定的環(huán)境進一步優(yōu)化提升。以師生行為習慣養(yǎng)成為重點，堅持做好常規(guī)及關鍵時段的安全教育，成立班級安全管理委員會，全面實行安全提醒制度，師生安全意識、自救互救能力顯著提高；實行一月一檢查，兩月一通報制度，定期、不定期開展綜合檢查和專項檢查，開展明查和暗訪，實行銷號管理；實行崗位安全管理實名制，構建全員管理、全程參與、全面覆蓋的學校安全管理網(wǎng)格體系；落實責任追究，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，實行安全事故警示通報制度、約談主要負責人制度、“一票否決”制度和安全事故責任追究制度，堅持“四不放過”原則。同時，做好風險隱患排查，及時化解各類矛盾糾紛，重要節(jié)點、重點時段做好WW工作，確保教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。牽頭領導：齊太沄 王琰責任部門：安監(jiān)辦、學生管理處干部教師“庸懶散”整治實現(xiàn)新成效。一是加強師德教育，大力倡導奉獻意識，創(chuàng)新開展各類師德師風建設活動，落實師德考核前置，實行“一票否決”。二是嚴格教師隊伍編制和崗位管理，切實落實《肥城市人民政府辦公室關于加強中小學崗位管理的通知》（肥政辦發(fā)〔2012〕57號）和《關于進一步加強教師隊伍管理的意見》（肥政辦發(fā)〔2010〕71號）要求，嚴格崗位管理，落實教職工病假待遇規(guī)定，嚴肅查處教職工各類吃空餉行為；嚴格工作量管理，嚴禁符合任教條件的高級教師脫離教學崗位，大力整治教職工工作量不足、人浮于事的問題；落實《山東省人民政府辦公廳關于進一步加強中小學教師隊伍建設有關問題的意見》（魯政辦字〔2017〕56號）要求，嚴格執(zhí)行學校領導班子成員和中層干部上課規(guī)定，管理崗位兼職人員課時量低于標準三分之二的，不得評聘教師專業(yè)技術職務。三是強化考核結果運用，科學制定教職工考核考評辦法，突出考核重點，強化考核結果運用，加大考核結果使用力度，及時兌現(xiàn)考核結果，將考核結果作為干部教師職稱評聘、崗位聘用、評優(yōu)樹先、績效工資分配的重要依據(jù)；修改完善干部加分制度，凡存在工作量低于教職工平均工作量的干部，在各類考核、職稱評聘、評先樹優(yōu)中慎重加分。通過綜合施策，使干部教師中存在的“庸懶散”現(xiàn)象得到有效整治。牽頭領導：張雪玲、張長久
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1