關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的思考(編輯修改稿)
2025-08-12 10:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的空間，另一方面使群眾產(chǎn)生許多疑慮，一旦出現(xiàn)問題，群眾就訴諸于信訪。（三）工作精力不到位?，F(xiàn)在雖然已層層建立了信訪機構(gòu)，也配備了信訪干部。但實際的情況往往是信訪機構(gòu)雖然健全，但信訪干部的人員不能真正到位。許多基層信訪干部都身兼數(shù)職，真正投入到信訪中精力不夠，往往造成碰到信訪問題，形成頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳情況。有些信訪干部素質(zhì)跟不上信訪形勢發(fā)展的需要，影響了黨和政府的政策落實，一定程度上也影響了信訪工作。（四）依法意識不到位。從實踐來看，群眾缺乏依法信訪的意識，一些群眾對信訪工作不了解，盲目信訪的現(xiàn)象比較多。一些群眾出于個人目的，借信訪來發(fā)泄對干部的不滿情緒；有的信訪人對一些不規(guī)范的操作心存疑問，就帶著猜測進行信訪舉報；有的信訪問題本身可以通過司法途徑解決，由于信訪人缺乏法制意識，喜歡采取傳統(tǒng)的方法，通過信訪來解決問題。由于上述這些問題往往一時無法解決，這些信訪人在得不到滿意的情況下，反復(fù)信訪，一信多投。三、信訪工作的對策措施紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作要體現(xiàn)與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)客觀條件的變化要求和反腐倡廉的形勢及工作需要。因此，要進一步明確思路，把握要求，完善信訪工作機制，以進一步做好信訪工作。（一）健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，暢通舉報渠道。從信訪實踐看，信訪工作的順利開展和各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是密不可分的。因此，構(gòu)建新的信訪工作機制，首先應(yīng)建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，落實責(zé)任，完善領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作第一責(zé)任人的制度。把基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作列入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，特別要把基層主要領(lǐng)導(dǎo)作為信訪工作的第一責(zé)任人，而且作為信訪工作的第一知情人和協(xié)
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1