黨員干部的換位思考路線(編輯修改稿)
2025-08-12 10:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作的成果，有時(shí)甚至是幾個(gè)部門的相互協(xié)調(diào)。在工作的過(guò)程中，同事之間由于做事的方式方法不同、看待和分析問(wèn)題的角度不同，對(duì)同一個(gè)問(wèn)題，往往會(huì)有不同的看法。但這并不代表對(duì)方的看法就是錯(cuò)誤的，如果能站在對(duì)方的角度，分析對(duì)方觀點(diǎn)中的可取之處，反思自己觀點(diǎn)的不周之處，不僅會(huì)對(duì)自己的觀點(diǎn)有一個(gè)客觀、正確的認(rèn)識(shí)，而且還有利于的工作的順利進(jìn)行，以及工作水平的提高。同時(shí)，站在他人的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，還能給同事一種為他人著想的感覺(jué)，擁有這種感覺(jué)，不僅能讓溝通交流變得容易，還能增進(jìn)同事間的友好感情。三是干部和群眾之間
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