3加強黨員干部作風建設的思考(編輯修改稿)
2025-08-26 17:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、召開會議、民主生活會等機會通報本單位作風建設情況，弘揚正氣，糾正歪風邪氣。 三、抓督促檢查， 為作風建設提供可靠保證 作風建設既要培養(yǎng)好的作風，又要切實糾正不良之風，這就離不開黨組織對黨員干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督?，F(xiàn)實告訴我們，依靠黨員干部自覺改進作風，對少數(shù)人有效，對多數(shù)人則不可能，在短時間內(nèi)有效，要長期保持則不可能，作風建設離不開組織上的督促檢查。為此，要明確作風建設督促檢查的主體是單位的黨組織，黨組織的負責人是本單位作風建設的第一責任人。黨組織要根據(jù)《黨章》、《公務員法》、工作實際制定黨員干部的行為規(guī)范，使黨員干部的行為有參照的標準。要集中一定的時間搞好 “ 四查四看 ” ，從而發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的不正之風。單位領導要及時發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題，并積極采取措施糾正，對存在作風問題的黨員干部要及時批
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