3加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2024-08-26 17:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、召開會議、民主生活會等機會通報本單位作風(fēng)建設(shè)情況，弘揚正氣，糾正歪風(fēng)邪氣。 三、抓督促檢查， 為作風(fēng)建設(shè)提供可靠保證 作風(fēng)建設(shè)既要培養(yǎng)好的作風(fēng)，又要切實糾正不良之風(fēng)，這就離不開黨組織對黨員干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。現(xiàn)實告訴我們，依靠黨員干部自覺改進作風(fēng)，對少數(shù)人有效，對多數(shù)人則不可能，在短時間內(nèi)有效，要長期保持則不可能，作風(fēng)建設(shè)離不開組織上的督促檢查。為此，要明確作風(fēng)建設(shè)督促檢查的主體是單位的黨組織，黨組織的負責(zé)人是本單位作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。黨組織要根據(jù)《黨章》、《公務(wù)員法》、工作實際制定黨員干部的行為規(guī)范，使黨員干部的行為有參照的標(biāo)準(zhǔn)。要集中一定的時間搞好 “ 四查四看 ” ，從而發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的不正之風(fēng)。單位領(lǐng)導(dǎo)要及時發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題，并積極采取措施糾正，對存在作風(fēng)問題的黨員干部要及時批
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