3加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2025-08-26 17:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、召開(kāi)會(huì)議、民主生活會(huì)等機(jī)會(huì)通報(bào)本單位作風(fēng)建設(shè)情況，弘揚(yáng)正氣，糾正歪風(fēng)邪氣。 三、抓督促檢查， 為作風(fēng)建設(shè)提供可靠保證 作風(fēng)建設(shè)既要培養(yǎng)好的作風(fēng)，又要切實(shí)糾正不良之風(fēng)，這就離不開(kāi)黨組織對(duì)黨員干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督?，F(xiàn)實(shí)告訴我們，依靠黨員干部自覺(jué)改進(jìn)作風(fēng)，對(duì)少數(shù)人有效，對(duì)多數(shù)人則不可能，在短時(shí)間內(nèi)有效，要長(zhǎng)期保持則不可能，作風(fēng)建設(shè)離不開(kāi)組織上的督促檢查。為此，要明確作風(fēng)建設(shè)督促檢查的主體是單位的黨組織，黨組織的負(fù)責(zé)人是本單位作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。黨組織要根據(jù)《黨章》、《公務(wù)員法》、工作實(shí)際制定黨員干部的行為規(guī)范，使黨員干部的行為有參照的標(biāo)準(zhǔn)。要集中一定的時(shí)間搞好 “ 四查四看 ” ，從而發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的不正之風(fēng)。單位領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，并積極采取措施糾正，對(duì)存在作風(fēng)問(wèn)題的黨員干部要及時(shí)批
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