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正文內(nèi)容

全縣衛(wèi)生工作會議上的講話(編輯修改稿)

2025-08-12 10:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 求,結合實際,確定了2005年的衛(wèi)生工作指導思想和發(fā)展目標。指導思想:以人為本、堅持科學的發(fā)展觀,全面深入貫徹縣委十屆七次和全市衛(wèi)生工作會議精神,繼續(xù)深化衛(wèi)生改革,強化疾病預防控制,突出食品衛(wèi)生和醫(yī)療市場執(zhí)法監(jiān)督,推動衛(wèi)生事業(yè)全面進步,為全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和人民群眾身體健康提供優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務。發(fā)展目標:衛(wèi)生改革有新的突破,縣鄉(xiāng)財政投入有新的增加,傳染病發(fā)病率控制在240/10萬以內(nèi),艾滋病防治“五項工程”全面啟動,全縣不出現(xiàn)傳染病暴發(fā)流行,突發(fā)公共衛(wèi)生事件能及時有效處置,孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率分別控制在100/10萬和29‰,住院分娩率30%,食品衛(wèi)生和醫(yī)療市場監(jiān)管整治更加有力,無償獻血300人/90000ml,鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理覆蓋率達到60%,中醫(yī)事業(yè)有新的進步。三、制定措施,狠抓落實,努力推進衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展今年的衛(wèi)生工作任務十分繁重,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和有關部門要圍繞全縣衛(wèi)生工作指導思想和發(fā)展目標,創(chuàng)造性地開展工作,以改革統(tǒng)攬全局,開拓進取、奮發(fā)有為、扎扎實實地做好以下九個方面的工作。(一)統(tǒng)一思想,提高認識,切實加強對衛(wèi)生工作的領導各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))都要充分認識衛(wèi)生事業(yè)在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要地位和作用,切實加強對衛(wèi)生工作的領導,大力支持衛(wèi)生工作。要把衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展放到事關經(jīng)濟發(fā)展、社會進步,人民群眾身體健康、生命安全和社會穩(wěn)定的高度來認識,通過實實在在的行為體現(xiàn)政府對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重視和關心。把衛(wèi)生事業(yè)納入“十一五”規(guī)劃和年度國民經(jīng)濟與社會發(fā)展計劃,納入年度財政預算,納入政府的重要議事日程,在導向上、協(xié)調(diào)各方力量上、經(jīng)費投入上給予支持,增強衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的后勁。發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)需要社會各有關方面的配合支持,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要充分協(xié)調(diào)與各部門、社會各方面的關系,配合衛(wèi)生部門,主動提供條件,促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。要多深入衛(wèi)生基層單位,深入群眾調(diào)查研究,針對衛(wèi)生工作中存在的困難和群眾就醫(yī)的需求,給予指導,盡最大努力幫助衛(wèi)生部門解決實際困難和問題。要把是否關心支持衛(wèi)生工作,作為政府是否認真履職,是否關心廣大群眾身體健康的一個標準和尺度,在實際工作中進行考察和檢驗。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要切實加強對衛(wèi)生工作的領導,加強衛(wèi)生系統(tǒng)的思想、隊伍和作風建設,使全縣衛(wèi)生系統(tǒng)都繼續(xù)認真實踐“三個代表”重要思想,把思想統(tǒng)一到縣委十屆七次全會精神上來,確保全縣衛(wèi)生隊伍用扎實的作風,良好的服務,優(yōu)秀的業(yè)績,為全縣人民群眾的身體健康與生命安全做出實實在在的貢獻。(二)深化衛(wèi)生體制改革,促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展衛(wèi)生改革是推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關鍵,不搞改革,計劃經(jīng)濟體制時期形成的一些束縛發(fā)展的思想觀念、僵化的管理體制和缺乏活力的運行機制就不能革除,衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展將繼續(xù)受到阻礙。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要進一步認識衛(wèi)生改革的重要性,樹立科學的發(fā)展觀,把改革貫穿在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的全過程。通過改革,消除醫(yī)療衛(wèi)生工作中的問題和盲點,建立健全適應社會主義市場經(jīng)濟和人民群眾健康需求的衛(wèi)生管理新體制和競爭發(fā)展新機制。第一,抓好城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生改革。一是抓好人事、分配制度改革。以人事制度、分配制度改革為主線,引進現(xiàn)代企業(yè)管理模式,深化管理體制改革,做到用人機制靈活,管人與管事相統(tǒng)一,分配形式多樣化,勞務價值與個人所得相統(tǒng)一,充分調(diào)動廣大職工的積極性,強化服務態(tài)度,使醫(yī)療衛(wèi)生服務人性化。二是繼續(xù)鞏固住院費用清單、收費價格公示制度,對行醫(yī)藥品要集中招標采購,監(jiān)察、財政、衛(wèi)生、藥監(jiān)、物價部門要加強調(diào)研,制定全縣藥品集中招標采購的實施方案,并加大對醫(yī)療服務的檢查、監(jiān)督力度,切實提高服務效益、社會效益、經(jīng)濟效益,使醫(yī)療服務取信于廣大病患者。三是積極探索多種辦醫(yī)模式,鼓勵支持社會力量依法辦醫(yī)。四是強化縣級以上醫(yī)療機構對口支援農(nóng)村醫(yī)療機構和積極開展農(nóng)村巡回醫(yī)療服務活動,要盡快健全機構,制定出臺相關管理辦法。第二,強化縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,鄉(xiāng)村兩級上下聯(lián)動,進一步發(fā)揮農(nóng)村衛(wèi)生骨干作用。當前就是要盡快建立完善具體的管理辦法,爭取每鄉(xiāng)啟動1—2個村,
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