供熱大隊(duì)創(chuàng)收創(chuàng)效經(jīng)驗(yàn)心得(編輯修改稿)
2025-08-12 10:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 質(zhì)較弱的女職工更是走路都打“飄”，有幾個(gè)老職工實(shí)在“撐”不住，累倒在了崗位上。面對(duì)這樣的“苦力活”，部分職工有些想不通，覺得干這種連民工也“挑肥揀瘦”不愿意干的活，一天下來10塊錢都賺不到，是不是太不值得，存在著這樣的一些疑問。針對(duì)職工隊(duì)伍中出現(xiàn)的思想波動(dòng)，我們通過各種方式與職工進(jìn)行了溝通交流，教育引導(dǎo)職工“寧可苦干，不可坐等”，“望而卻步，不如相忘于汗水之中”，只有撲下身子，踏踏實(shí)實(shí)地去干，用自己的雙手去創(chuàng)收，才能有所收獲。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子也以身示范，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)人員多次下到磚場揮汗大干，為基層干群打氣鼓勁，使職工們及時(shí)轉(zhuǎn)變了觀點(diǎn)，穩(wěn)定了情緒，以“滾一身泥流一身汗，脫幾層皮掉幾斤肉”的干勁咬牙“挺”了下來，到目前為止，共累計(jì)造磚14萬塊。三、以人為本、完善機(jī)制保發(fā)展人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍、最具創(chuàng)造力的因素。創(chuàng)收工作開展以來，我們堅(jiān)持“以人為本”的原則，健全完善獎(jiǎng)懲、分配機(jī)制，采取有力措施，較好地調(diào)動(dòng)了全大隊(duì)干部職工的積極性，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。五月份，通過考察市場，外出調(diào)研，我們決定進(jìn)軍冷飲業(yè)，靠批發(fā)零售雪糕、冰激凌在孤島市場上分一杯羹。經(jīng)過一個(gè)月的緊密運(yùn)作，我們自籌資金，購置冰箱、租用冷庫，在永安商場、西苑小區(qū)設(shè)立了兩個(gè)銷售點(diǎn)
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