公司人力資源部組織管理制度-資料下載頁

【總結】7/7一、人力資源部工作職責1.負責公司人力資源管理方針、政策和公司組織系統(tǒng)架構、部門職責、崗位職責、人員編制的制定、推行及檢討改善和修訂；2.制定、推行與修訂“員工手冊”和其它人事、行政、辦公管理規(guī)章制度；3.辦理員工招聘、錄用、薪資、保險、遷調、考勤、考績、獎懲、離職、人事檔案等業(yè)務事項；4.調查、處理各種工作失職、違規(guī)違紀案件和勞務糾紛；5.制

2025-04-12 01:13

人力資源部內(nèi)部管理制度-資料下載頁

【總結】.....部門內(nèi)部管理制度一、勞動紀律1、要嚴格按照工作時間上、下班，做到不遲到、早退或中途離崗、串崗；上班打考勤卡、簽到，下班打考勤卡、簽退，不得委托別人或代別人打考勤卡、簽到（簽退）。2、上班須提前到達工作崗位并整理辦公室

2025-04-08 08:54

企業(yè)人力資源部管理制度目錄-資料下載頁

【總結】/企業(yè)管理制度目錄部門：人力資源部序號制度名稱已審定制度未審定制度擬增訂制度預備制度備注人事制度√1-1員工錄用制度√1-2勞動合同、勞動合同實施細則√需公司職代會討論通過1-3編外人員聘用合同

2025-04-08 11:10

【管理制度】人力資源部工作管理手冊-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632編號：HR-ZD-GLSC-1212（）方正寬帶人力資源部工作管理手冊北大方正寬帶網(wǎng)絡科技有限公司2022年12月目錄第一章總則.....................................2第二章人力資源部職位描述.....................

2024-08-25 13:18

【管理精品】人力資源部組織管理制度-資料下載頁

【總結】、人力資源部工作職責1.負責公司人力資源管理方針、政策和公司組織系統(tǒng)架構、部門職責、崗位職責、人員編制的制定、推行及檢討改善和修訂；2.制定、推行與修訂“員工手冊”和其它人事、行政、辦公管理規(guī)章制度；3.辦理員工招聘、錄用、薪資、保險、遷調、考勤、考績、獎懲、離職、人事檔案等業(yè)務事項；4.調查、處理各種工作失職、違規(guī)違紀案件和勞務糾紛；

2025-04-23 01:39

5人力資源部管理制度-資料下載頁

【總結】 第1頁共3頁 人力資源部管理制度 人力資源部管理制度 1、每月20日前完成公司勞資報表，遲報一天罰款五元； 2、每月10日前辦理好退休送報手續(xù)，漏報一人罰款十元； 3、每月5日前審查完成...

2024-09-11 17:46

某公司人力資源部管理制度匯編-資料下載頁

【總結】 放飛你的心情！發(fā)表于：2006-3-814:56:57 人力資源規(guī)范化管理制度大全(XX集團公司)目錄員工入職、試工、轉正、辭退作業(yè)管理制度.4、目的.4、范圍.4、職責.4、作業(yè)內(nèi)容.4、本制度相關支持文件和表單.6員工培訓作業(yè)管理制度.6、目的.6、范圍.6、職責.6、作業(yè)

2025-04-18 04:45

人力資源部管理制度匯編目錄-資料下載頁

【總結】......西寧山城汽車銷售有限公司綜合管理制度發(fā)布時間：　　　實施時間：西寧山城汽車銷售有限公司發(fā)布前　　言

2025-04-08 08:55

服裝企業(yè)人力資源部組織管理制度-資料下載頁

【總結】服裝企業(yè)人力資源部組織管理制度一、人力資源部工作職責1.負責公司人力資源管理方針、政策和公司組織系統(tǒng)架構、部門職責、崗位職責、人員編制的制定、推行及檢討改善和修訂；2.制定、推行與修訂“員工手冊”和其它人事、行政、辦公管理規(guī)章制度；3.辦理員工招聘、錄用、薪資、保險、遷調、考勤、考績、獎懲、離職、人事檔案等業(yè)務事項；4.

2024-09-12 09:31

人力資源部管理制度及政策教材-資料下載頁

【總結】1/64POLICY&PROCEDURE政政策策與與程程序序主題：酒店組織結構圖編號：P&P/HR0031/1-1發(fā)出：行政人力資源部批準：總經(jīng)理執(zhí)行：全體員工生效日期：

2025-04-15 22:04

5人力資源部管理制度初稿-資料下載頁

【總結】 第1頁共9頁 人力資源部管理制度初稿 ××××××有限公司人力資源部管理制度 人 力 資 源 部 制 度 ××××××有限公司人力資源部管理制度 人力資源管理 第一節(jié) 員...

2024-09-11 17:46

薪酬及績效管理制度(暫行)人力資源部-資料下載頁

【總結】第1頁共8（暫行）一、總則1、為規(guī)范員工薪資的確定及調整辦法等有關事項，特制訂本制度。2、本制度適用于企業(yè)全體員工（即總部及各省區(qū)市場的員工）。3、本制度所指的薪資，是指員工通過勞動所得的所有報酬。4、人力資源部是薪酬管理及績效管理的管理部門，本制度由人力資源部起草及修訂，總裁辦審定，總裁審批。5

2025-01-11 23:42

年酒店人力資源部管理制度b-資料下載頁

【總結】酒店人力資源部管理制度（一）員工手冊……………………………………………………………41（二）勞動組織管理制度…………………………………………………56（三）勞動定員管理制度…………………………………………………58（四）酒店管理人員的管理制度…………………………………………60（五）勞動力計劃管理制度………………………………………………61（六）勞動力調配管理制度

2025-04-18 08:10

公司人力資源部管理制度范本(word檔)-資料下載頁

【總結】第1頁共10頁人力資源部管理制度第一節(jié)人力資源部工作時間安排人力資源部按行政班作息，具體上班時間為：周一至周五8：30——12：30，14：00——18：00由于我部每天需整理當天檔案，每天對外辦公時間截止到17：30，敬請各部門配合。節(jié)假日按公司規(guī)定例休，有特殊情況需變動的，將另行知會各部門。

2025-04-23 04:53

某國際大酒店人力資源部管理制度-資料下載頁

【總結】人力資源部目錄龍灣國際大酒店人力資源部組織機構……………………………………………………………2人力資源部各部崗位人員崗位職責規(guī)范………………………………………………………3-12員工事務部管理工作程序……………………………………………………………

2025-04-18 13:51

人力資源部管理制度-文庫吧

人力資源部管理制度-wenkub

人力資源部管理制度(已修改)

人力資源部管理制度(編輯修改稿)