人事局實踐科學發(fā)展觀階段工作總結(編輯修改稿)
2025-08-12 08:49 本頁面
【文章內容簡介】 通過系統(tǒng)深入的理論學習，夯實了基礎，提高了思想認識，增強了廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。（三）深入調查研究，積極開展交流。根據縣委安排，該局領導班子圍繞縣委有關要求和擔負的工作任務廣泛開展了調研活動，給機關各股室、中心都安排了調研課題，落實了調研責任人，要求各部門按照縣委要求，認真下基層開展調查研究活動。經過認真討論研究，篩選了兩個調研課題，依次是《調查我縣國家公務員隊伍現狀》和《**縣中小學教師編制狀況的調研》，分別由局長胡光耀同志、副局長張小平同志擔任調研課題負責人。大家就課題作了專題發(fā)言，提出了修改意見，集思廣益，完善了調研報告。（四）廣泛征求意見，深入開展解放思想大討論。該局共發(fā)放征求意見函300余份，廣泛征求群眾代表、人大代表、政協(xié)委員，尤其是服務對象對人事編制工作的意見和建議，對目前反饋200余份，進行了歸納整理，為下一步解決實際問題提供了第一手資料。局班子成員在中心組會議上聯(lián)系各自分管工作進行論談，并且在下基層調研的過程中，有針對性地開展了面談活動，5月 6日，局主要負責人深入長鋪鎮(zhèn)鐵寨村，到黨員代表、貧困戶、示范戶家中，與他們開展“面對面”交流。5月18日，組織全體干部職工并邀請全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事助理員、縣直部分單位人秘股長舉行了解放思想大討論座談會和懇談會,會上人事局編辦干部職工圍繞按政策辦事和提供優(yōu)質服務作了表態(tài)性發(fā)言,群眾代表就人事局（編辦）工作提了一些忠懇的建議；大家一致認為人事編制干部要嚴格執(zhí)行政策、改進機關作風、提升服務理念和質量、堅持改革創(chuàng)新。在筆談活動中要求和鼓勵全體參學對象積極參加，在縣學習實踐網、科學發(fā)展觀論壇等媒體上共發(fā)表文章十余篇。對在征求意見和解放思想討論五談中發(fā)現的問題，我們將結合實際，逐一抓緊落實，該整改的整改，該答復的答復。（五）嚴格工作程序，加大督
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