最新管理咨詢師考試時(shí)間大全(編輯修改稿)
2025-08-12 05:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，其中，最高管理層設(shè)一個(gè)管理崗位，最低管理層設(shè)兩個(gè)管理崗位。那么按照簡單分配人數(shù)的辦法，該組織最低管理層次的每個(gè)管理崗位的管理幅度分別是()a. 15人b. 10人c. 28人d. 14人(11)設(shè)備的有形磨損又叫()a. 物質(zhì)磨損b. 精神磨損c. 技術(shù)磨損d. 自然磨損(12)確定新產(chǎn)品價(jià)格要綜合考慮各項(xiàng)因素，從而選擇合適的價(jià)格策略。下列選項(xiàng)中，最適宜企業(yè)選擇低價(jià)滲透策略的是()。a. 生命周期短、需求彈性小的高檔產(chǎn)品b. 市場無替代品，市場無強(qiáng)勢競爭者c. 產(chǎn)品需求價(jià)格彈性較大，企業(yè)有大批量生產(chǎn)和降低成本的能力d. 產(chǎn)品需求價(jià)格彈性較小(13)企業(yè)面臨的一般環(huán)境是指()a. 微觀環(huán)境b. 宏觀環(huán)境c. 有利環(huán)境d. 不利環(huán)境(14)以下選項(xiàng)中，不屬于宏觀營銷環(huán)境分析內(nèi)容的是()。a. 經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自然環(huán)境b. 人口環(huán)境和技術(shù)環(huán)境c. 企業(yè)自身環(huán)境d. 政治法律和社會(huì)文化環(huán)境(15)以下不屬于經(jīng)營預(yù)算項(xiàng)目的是()。(16)下列對影響管理幅度因素的描述，錯(cuò)誤的是()。a. 領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的工作特點(diǎn)和工作能力會(huì)對管理幅度形成影響b. 組織內(nèi)每一個(gè)業(yè)務(wù)子系統(tǒng)的責(zé)任和權(quán)限規(guī)定都清晰、明確，有助于增大管理幅度c. 業(yè)務(wù)和管理工作規(guī)范程度越低，越會(huì)增加領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的工作量，從而增大管理幅度d. 管理信息系統(tǒng)的39。健全，有助于增大管理幅度(17)如果企業(yè)實(shí)行的是單品種大批量生產(chǎn)戰(zhàn)略，則對該企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)單位的組織形式宜采用()a. 普遍多樣化b. 特殊多樣
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