【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，以及員工的升遷異動(dòng)與辭退；15薪酬福利：制定薪酬福利政策，以及薪資的核算與審核；16負(fù)責(zé)公司的文化建設(shè)及宣傳工作；17完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1公司其他部門對(duì)綜合管理部工作的反饋意見；2工作計(jì)劃及的可行性工作總結(jié)的即時(shí)性與完整性。nn3其他部門的反饋意見。人事專員崗位說明書職務(wù)名稱：人事專員所屬部門：綜合管理部直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理直接下屬：無工作關(guān)系：本部門、人力資源市場(chǎng)、職業(yè)介紹所、其他各用人部門、政府勞動(dòng)部門 職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司的人員招聘、培訓(xùn)及文化宣傳工作。崗位職責(zé)：1根據(jù)公司的人員需求狀況，選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實(shí)施招聘動(dòng)作；2接待前來公司的報(bào)名人員及報(bào)名安排；3負(fù)責(zé)普工的初試；4負(fù)責(zé)辦理員工錄用、離職等相關(guān)手續(xù)；5負(fù)責(zé)新員工的崗前公司規(guī)章制度培訓(xùn)及其他培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作；6負(fù)責(zé)完善新員工的檔案建設(shè)工作；7定時(shí)完成并上報(bào)各項(xiàng)人力資源報(bào)表；8負(fù)責(zé)公司文化欄的文化宣傳工作；9 負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度，并向經(jīng)理匯報(bào)；10相關(guān)資料的收集、整理與歸檔；11協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)；12承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1 員工招聘的及時(shí)性；2 各類人事報(bào)表的完整性；3其他部門的反饋意見。行政專員崗位說明書職務(wù)名稱：行政文員所屬部門：綜合管理部直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理直接下屬：無工作關(guān)系：公司各部門、勞動(dòng)與社會(huì)保障部門、行政用品供應(yīng)商職務(wù)概況：負(fù)責(zé)員工的考勤、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、行政用品的采購(gòu)與發(fā)放、各類檔案資料的保管等工作。崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)公司職員的每月考勤工作；2負(fù)責(zé)公司食堂每日蔬菜的檢查與驗(yàn)收工作；3負(fù)責(zé)與辦公用品供應(yīng)商的聯(lián)系與采購(gòu)工作；4負(fù)責(zé)辦公用品保管與發(fā)放工作；5員工飯卡的充值的收款工作；6負(fù)責(zé)每月辦理公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)工作；7負(fù)責(zé)辦理公司的意外險(xiǎn)工作；8做好公司各類資料的收集、整理與歸檔工作；9文件的發(fā)放及過期文件的回收工作；10負(fù)責(zé)公司清潔工作的安排與監(jiān)督。11協(xié)助部門經(jīng)理的員工招聘工作；12經(jīng)理缺席時(shí)臨時(shí)替代經(jīng)理工作；13承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1辦公用品采購(gòu)的及時(shí)性以及按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的控制性；2對(duì)外資料的準(zhǔn)確性；3檔案資料管理的有序程度；4其他部門的反饋意見?！熬W(wǎng)絡(luò)管理員”崗位說明書職務(wù)名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員所屬部門：綜合管理部直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理直接下屬：無工作關(guān)系：公司各部門、it設(shè)備軟硬件供應(yīng)商職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司it設(shè)備申購(gòu)的評(píng)估、軟硬件的維護(hù)與維修、網(wǎng)絡(luò)管理等工作。崗位職責(zé)：1對(duì)其他部門it設(shè)備申購(gòu)必要性的評(píng)估；2對(duì)已審批申購(gòu)的it設(shè)備尋找合適供應(yīng)商進(jìn)行尋價(jià)、比價(jià)和議價(jià)；3負(fù)責(zé)管理和保證公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、臺(tái)式機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施的安全性、穩(wěn)定性；4負(fù)責(zé)病毒公告、防御、檢測(cè)、清除，網(wǎng)絡(luò)病毒軟件部署、升級(jí)工作；5負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)的安裝、配置、運(yùn)行；6負(fù)責(zé)it使用軟件的操作培訓(xùn)工作；7負(fù)責(zé)員工飯卡的充值操作；8承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性與安全性；2 it軟硬件維護(hù)維修費(fèi)用的控制；3其他部門的反饋意見。駕駛員崗位說明書職務(wù)名稱：駕駛員所屬部門：綜合管理部直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理直接下屬：無工作關(guān)系：公司各部門職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部車輛的駕駛，以及車輛的保養(yǎng)維修工作。崗位職責(zé)：1車輛的駕駛與維護(hù)；2負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的正常用車；3負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)與檢查工作；4保證行駕車輛安全，自覺遵守交通法規(guī)；5節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；6精心維護(hù)車輛，做到車內(nèi)良好整潔；7遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位；8工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作；9對(duì)所承擔(dān)的工作應(yīng)全面負(fù)責(zé)；10承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1車輛維修成本的控制；2交通法規(guī)的遵守及安全駕駛記錄；3其他部門的反饋意見。清潔工崗位說明書職務(wù)名稱：清潔工所屬部門：綜合管理部直接上級(jí)：行政文員直接下屬：無工作關(guān)系：公司各部門職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司工廠內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)每日對(duì)所屬公共區(qū)域進(jìn)行清潔，并保持整潔衛(wèi)生。2負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督，制止隨手亂丟垃圾及果皮不良行為。3負(fù)責(zé)清潔工具及清潔用品的保管與維護(hù)。4承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1公共區(qū)域的清潔程度。2其他部門的反饋意見。宿舍管理員崗位說明書職務(wù)名稱：宿舍管理員所屬部門：綜合管理部直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理直接下屬：無工作關(guān)系：所有住宿員工職務(wù)概況：負(fù)責(zé)員工宿舍的清潔、服務(wù)及安全工作。崗位職責(zé)：1熱心為員工服務(wù)、協(xié)助員工解決住宿中遇到的問題。2督導(dǎo)員工清潔宿舍，檢查外來人員，維護(hù)宿舍安全衛(wèi)生。3每天做好公共區(qū)域衛(wèi)生打掃工作，確保整潔。4管理宿舍的水、電、電器用品，保障員工正常的生活。5及時(shí)報(bào)告及協(xié)助部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)處理宿舍突發(fā)事件。6承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1宿舍的安全有序。2公共區(qū)域清潔衛(wèi)生狀況。3住宿員工的滿意度。食堂采購(gòu)員崗位說明書職務(wù)名稱：食堂采購(gòu)員所屬部門：綜合管理部直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理直接下屬：無工作關(guān)系：各農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及公司內(nèi)外所有就餐人員。職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司食堂的食品、物品采購(gòu)工作。崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)職工食堂的食品、物品采購(gòu)供應(yīng)。2采購(gòu)時(shí)手續(xù)齊全，賬目清楚，每日對(duì)采購(gòu)的物品上報(bào)辦公室。3對(duì)易耗、易腐食品要做到勤購(gòu)，避免積壓造成浪費(fèi)。4要開拓購(gòu)菜渠道，努力食堂采購(gòu)價(jià)廉、質(zhì)優(yōu)的物品，以降低飯菜的成本。5食堂日常的管理工作。6承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1采購(gòu)的食物的合格率、性價(jià)比及安全性。2就餐員工的滿意度。廚師崗位說明書職務(wù)名稱：廚師所屬部門：綜合管理部直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理直接下屬：無工作關(guān)系：公司各部門及外來就餐人員職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司全體員工的伙食烹調(diào)工作崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)食堂烹調(diào)制作，增加花色品種。2計(jì)劃用料，精工細(xì)作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。3虛心聽取員工對(duì)伙食的意見，研究改善伙食措施。4保證員工能按時(shí)開飯。5承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1食物的安全性。2開飯的準(zhǔn)時(shí)性。3就餐員工的滿意度。廚工崗位說明書職務(wù)名稱：廚工所屬部門：綜合管理部直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理直接下屬：無工作關(guān)系：公司各部門及外來就餐人員職務(wù)概況：洗菜、切菜、配菜與分菜，餐具清洗及食堂衛(wèi)生的清潔工作。崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)葷素菜的清洗、加工。2清洗消毒餐具按一刮、二洗、三過、四消毒的順序操通作，消毒餐具放于清潔櫥內(nèi)，防止再污染。3窗口銷售飯菜，做到各盡其責(zé)，不隨便離崗。冬季要做好飯菜保暖工作，保證員工能吃到熱飯、熱菜。4搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作。5承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1餐具及飯菜的清潔程度。2開飯的準(zhǔn)時(shí)性。3就餐員工的滿意度。報(bào)社組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé) 交付部門職責(zé)篇五運(yùn)營(yíng)中心組織架構(gòu)及崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)中心組織架構(gòu)運(yùn)營(yíng)中心主要職能u 運(yùn)營(yíng)部職能l 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源的由上到下地整合，計(jì)劃，組織，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)事務(wù)，掌控全局，綜合統(tǒng)籌，把控團(tuán)隊(duì)方向。u 商品部職能l 根據(jù)市場(chǎng)銷售趨勢(shì)，定制銷售貨品，預(yù)見市場(chǎng)流行趨勢(shì)，快速準(zhǔn)確下單訂貨，跟進(jìn)貨品到貨周期，分析貨品數(shù)據(jù)，注意商品的動(dòng)銷率。u 推廣部職能l 根據(jù)流量指標(biāo)，通過直通車、鉆展、活動(dòng)等手段，提高店鋪流量，增強(qiáng)營(yíng)銷效果同時(shí)降低費(fèi)用。u 營(yíng)銷部職能l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣定位和主題策劃設(shè)計(jì)工作，通過自身主題式營(yíng)銷和結(jié)合淘寶活動(dòng)，增強(qiáng)買家的購(gòu)物體驗(yàn)，同時(shí)增強(qiáng)營(yíng)銷效果，提供店鋪轉(zhuǎn)化率。u 銷售部職能l 直接面對(duì)消費(fèi)者，以最優(yōu)的服務(wù)態(tài)度，利用銷售技巧，尋找和滿足買家的需求點(diǎn)，并提供良好的售后服務(wù)，提供買家良好的顧客體驗(yàn)。u 物流部職能l 管理庫(kù)存，安排配貨、發(fā)貨等物流相關(guān)事項(xiàng)。u 運(yùn)營(yíng)中心組織崗位設(shè)定說明l運(yùn)營(yíng)主管，1人 l運(yùn)營(yíng)，根據(jù)項(xiàng)目數(shù) l推廣主管，1人 l活動(dòng)專員，1人 l直通車專員，1人 l鉆展專員，1人 l美工主管，1人 l美工，5人 l策劃主管，1人 l策劃，1人 l銷售主管，1人 l客服，4人運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé)u 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)說明l l 職責(zé)描述： 崗位職責(zé)：u 運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)l 行政隸屬：? 直接上級(jí)：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)l 主要職責(zé)：? 制定并實(shí)施公司年、季、月戰(zhàn)略目標(biāo)和執(zhí)行方案，? 傳達(dá)上級(jí)戰(zhàn)略思想方針，向各部門傳達(dá)指示，? 控制運(yùn)營(yíng)成本，提高銷售利潤(rùn)，? 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和分析，集中調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，? 合理進(jìn)行人力資源調(diào)配，檢查及監(jiān)督運(yùn)營(yíng)部門工作，? 定期組織部門總結(jié)反饋公司年、月、周計(jì)劃工作，? 定期組織部門培訓(xùn)。u 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)：l 行政隸屬：? 直接上級(jí)：運(yùn)營(yíng)主管l 主要職責(zé)：? 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各維度情況，? 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃及定位，? 制定并實(shí)施項(xiàng)目年、季、月戰(zhàn)略目標(biāo)和執(zhí)行方案，? 定期組織執(zhí)行部門主管總結(jié)反饋項(xiàng)目年、月、周計(jì)劃工作，? 每日查看項(xiàng)目數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)反饋改進(jìn)。推廣主管崗位職責(zé)：l 行政隸屬：? 直接上級(jí)：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)l 主要職責(zé)：? 根據(jù)店鋪銷售指標(biāo)制定推廣相應(yīng)推廣計(jì)劃方案，? 定期全店數(shù)據(jù)分析處理，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果找出店鋪問題，提交上級(jí)，? 根據(jù)推廣方案分配推廣渠道流量比例做到最合理優(yōu)化，? 定期組織人員培訓(xùn)交流，? 考核部門人員績(jī)效評(píng)分。u u 活動(dòng)專員崗位職責(zé)：l 行政隸屬：? 直接上級(jí)：推廣主管l 主要職責(zé)：? 幫派活動(dòng)報(bào)名，? 淘寶、拍拍后臺(tái)活動(dòng)報(bào)名，? 第一時(shí)間反饋活動(dòng)進(jìn)度情況到運(yùn)營(yíng)，并作出決策，? 熟悉各種活動(dòng)報(bào)名規(guī)則，制定活動(dòng)報(bào)名周期和計(jì)劃，配合運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)報(bào)名選款工作，? 提供日?qǐng)?bào)表，匯報(bào)當(dāng)天報(bào)名情況和最終審核結(jié)果，? 報(bào)名成功活動(dòng)，跟進(jìn)活動(dòng)效果，及時(shí)提供活動(dòng)數(shù)據(jù)并總結(jié)分析。u 直通車專員崗位職責(zé)：l 行政隸屬：? 直接上級(jí)：推廣主管l 主要職責(zé)：? 配合運(yùn)營(yíng)直通車選款，? 制定直通車年、月、周計(jì)劃，并提交上級(jí)，? 嚴(yán)格直通車預(yù)算，優(yōu)化關(guān)鍵詞、提高投入產(chǎn)出比、降低ppc、提高轉(zhuǎn)化率等，? 每天進(jìn)行直通車6大報(bào)表分析，對(duì)數(shù)據(jù)跟蹤并進(jìn)行優(yōu)化，? 分析行業(yè)銷售趨勢(shì)。跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，? 直通車、量子恒道、數(shù)據(jù)魔方分析以及有效進(jìn)行直通車優(yōu)化，? 熟悉直通車的競(jìng)價(jià)排名規(guī)則，懂得關(guān)鍵詞篩選、競(jìng)價(jià)及關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)技巧，? 配合銷售計(jì)劃完成流量計(jì)劃指標(biāo)，總結(jié)匯報(bào)數(shù)據(jù)情況。u 鉆展專員崗位職責(zé)：l 行政隸屬：? 直接上級(jí)：推廣主管l 主要職責(zé)：? 鉆展文案確定（運(yùn)營(yíng)部提供，策劃做），? 素材統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)店鋪的素材各項(xiàng)明細(xì)，? 鉆展計(jì)劃：計(jì)劃預(yù)算，計(jì)劃出價(jià)，定向加價(jià)，定向內(nèi)容，選用素材，定向時(shí)段等操作，要求按計(jì)劃100%操作完成，? 素材審核：素材的制定，文案確定，信息無誤，移交運(yùn)營(yíng)部審核，確認(rèn)無誤，審核通過上傳，檢查店鋪鏈接無誤。備注：要考慮計(jì)劃用素材的時(shí)間，小二審核的進(jìn)度，不能延誤素材的審核和計(jì)劃的投放，? 鉆展表格，明細(xì)表，數(shù)據(jù)表，日?qǐng)?bào)表，預(yù)算表以及后期增加的其他表格的數(shù)據(jù)分析，要確認(rèn)數(shù)據(jù)無誤，表格為最重要的核心內(nèi)容，能反應(yīng)鉆展的所有情況，以及與店鋪銷售的配合度，? 每日,每周，每月報(bào)表分析和總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，調(diào)整投放計(jì)劃，重點(diǎn)：提高展現(xiàn)量，降低點(diǎn)擊成本，增加點(diǎn)擊量。u 美工主管崗位職責(zé)：l 行政隸屬：? 直接上級(jí)：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)l 主要職責(zé)：? 定期組織培訓(xùn)美工交流pk，分享心得提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平，? 制定團(tuán)隊(duì)月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃安排事宜。并提交上一級(jí)，? 組織部門執(zhí)行運(yùn)營(yíng)部工作計(jì)劃，? 考核美工月績(jī)效評(píng)分，? 每周例會(huì)總結(jié)上周工作情況，找問題處理問題，? 主管績(jī)效考核由運(yùn)營(yíng)部主管考核，? 美工作品建