【文章內(nèi)容簡介】 必學(xué)內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的必修課。通過“大講堂”、主題黨日活動(dòng)、重溫入黨誓詞、過政治生日等形式，對黨員干部進(jìn)行黨的宗旨和理想信念教育、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育、黨史和革命傳統(tǒng)教育，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，始終保持思想上的先進(jìn)性和純潔性。提高黨建信息化水平。積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)黨建在線綜合信息管理平臺的作用，用好黨支部微信群，建設(shè)“網(wǎng)上支部”，搭建機(jī)關(guān)黨建工作新陣地，不斷提升黨建工作的信息化、科學(xué)化水平。三、強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，抓作風(fēng)建設(shè)馳而不息。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，著力構(gòu)建責(zé)任體系。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，深化“定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”四位一體的責(zé)任體系建設(shè)，明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任，分解工作任務(wù)，列出具體工作項(xiàng)目，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任股室和責(zé)任人，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。強(qiáng)化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真研究解決黨建存在的突出問題。進(jìn)一步規(guī)范黨組織設(shè)置、黨員發(fā)展教育管理、黨內(nèi)“三會(huì)一課”、黨內(nèi)民主建設(shè)等基礎(chǔ)性工作。深入開展反腐倡廉教育。堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，利用固定學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)州委、州紀(jì)委、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件和典型案例，年內(nèi)組織黨員干部赴廉政警示基地開展現(xiàn)場教學(xué)，持之以恒開展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。加強(qiáng)對科級干部、關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、從政道德、崗位廉政等方面的教育，規(guī)范從政行為，促進(jìn)廉潔自律。持久貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，鍥而不舍糾正“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，緊盯“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)向，持之以恒糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓住關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓牢具體問題，尤其是形式主義、官僚主義，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。突出抓好紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，認(rèn)真抓好問題整改。務(wù)實(shí)整改民主生活會(huì)、組織生活會(huì)查擺出來的問題。整改內(nèi)容和完成情況在一定范圍公示，接受黨員群眾監(jiān)督。要認(rèn)真分析基層查找出來的問題，結(jié)合措施整改，積極從面上看問題，完善相關(guān)制度。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。落實(shí)完善廉政談話制度，把紀(jì)律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。加強(qiáng)對黨員干部的日常管理監(jiān)督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。積極開展紀(jì)律作風(fēng)情況察訪，定期組織對各股室的作風(fēng)效能、工作紀(jì)律、窗口服務(wù)等進(jìn)行明察暗訪，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行到位。完善黨建“述職評議”制度。支部書記既要向所黨委（黨組）述職，還要向所在支部的黨員述職，同時(shí)要組織黨員、群眾代表對述職人的履職情況進(jìn)行評議。述職的重點(diǎn)放在個(gè)人“履職盡責(zé)、問題和不足、下一步努力方向”三個(gè)方面。細(xì)化黨建工作績效考核指標(biāo)，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。按照述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的要求，開展黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)述職評議考核。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職時(shí)必須包括抓黨建和落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度的情況。四、充分發(fā)揮群團(tuán)組織職能作用，進(jìn)一步做好精神文明建設(shè)。大力推進(jìn)精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入開展“文明出行”志愿引導(dǎo)活動(dòng)；三月份組織全體黨員開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)；在春節(jié)、元宵、清明、端午、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日，利用經(jīng)典誦讀、座談、送溫暖等形式，打造“我們的節(jié)日”亮點(diǎn)；“七一”前夕，組織全體黨員開展黨性教育活動(dòng)，舉辦“不忘初心、牢記使命”帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀演講比賽；堅(jiān)持重在創(chuàng)建，不斷提升文明單位創(chuàng)建水平。認(rèn)真履行創(chuàng)城網(wǎng)格化管理職責(zé)，努力幫助社區(qū)提升文明創(chuàng)建水平，確保所負(fù)責(zé)網(wǎng)格工作始終走在前列。五、健全完善考核機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實(shí)。健全責(zé)任體系。細(xì)化實(shí)化黨組的主體責(zé)任、黨支部的具體推進(jìn)責(zé)任和直接落實(shí)責(zé)任，分別列出責(zé)任清單和任務(wù)清單，逐級報(bào)備，層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。考核結(jié)果納入綜合發(fā)展考核體系，作為各股室及個(gè)人考核的重要內(nèi)容，作為提拔重用干部、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。六、切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。把黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)放在更加突出位置，著力在“選、訓(xùn)、激”上下功夫。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，配齊配強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部，真正把熱愛黨務(wù)工作,有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感、懂黨建的同志選拔到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來。加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，積極參加縣直工委示范支部培訓(xùn)班。進(jìn)一步整合黨建資源，形成黨建工作合力，不斷強(qiáng)化黨務(wù)干部責(zé)任意識，激發(fā)工作熱情。推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。充分結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、激發(fā)黨員先進(jìn)意識等新形勢下黨建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，努力取得高質(zhì)量的研究成果，為推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供理論支持。切實(shí)加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，每月至少召開1次支委會(huì)，研究部署工作，強(qiáng)化支部班子整體功能。加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，定期開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活、固定學(xué)習(xí)日等制度，抓好黨員奉獻(xiàn)積分管理，激發(fā)全體黨員干部工作熱情，不斷提高工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。推進(jìn)基層治理體系現(xiàn)代化篇三繼續(xù)以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)、深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，不斷提高自身政治修養(yǎng)。同時(shí)，貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委全會(huì)精神，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督教育和管理，進(jìn)一步強(qiáng)化政治紀(jì)律和規(guī)矩意識，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)，樹牢擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)履職盡責(zé)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊盯黨建工作薄弱方面和短板弱項(xiàng)，進(jìn)一步完善黨建相關(guān)制度和黨建工作責(zé)任清單，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作、重點(diǎn)工作相融合，謀劃和部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。組長：（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)提高站位，持續(xù)強(qiáng)化基層黨組織政治功能。堅(jiān)持做到定期召開支部大會(huì)，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)作為推進(jìn)黨建工作的首要任務(wù)，圍繞“三個(gè)表率”要求，組織全辦在職黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，推動(dòng)辦內(nèi)網(wǎng)絡(luò)工作發(fā)展；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，嚴(yán)格規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨員組織生活會(huì)，督促辦內(nèi)“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮好示范作用，緊緊把“三會(huì)一課”制度和“主題黨日活動(dòng)”作為提升支部規(guī)范化、制度化的有效平臺，同時(shí)借助就近的紅色教育、警示教育資源，多形式、多特色開展每月“主題黨日”活動(dòng)。建立建全黨建工作責(zé)任制，配備專職黨務(wù)干部1名，做到黨建工作量化、細(xì)化到人，支部黨建工作進(jìn)一步規(guī)范。完成時(shí)限：2022年10月31日（二）樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化和提升基層黨組織的政治功能和組織力一是著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。在“強(qiáng)基層，筑堡壘”上走在前。黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。通過樹立大抓基層的鮮明工作導(dǎo)向，明確基層黨組織的黨建責(zé)任