【文章內(nèi)容簡介】 山會海，上半年，規(guī)范性文件和會議召開數(shù)量較201x年同期均下降30%以上。堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展理念，改進(jìn)調(diào)查研究的方式方法，黨組成員深入基層一線廣泛調(diào)研，虛心聽取基層單位的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，將意見建議匯總整理，提出具體解決措施，努力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作發(fā)展的思路和措施，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。四、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，政治生態(tài)更加清明 嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)決落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，各位黨組成員始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并按照要求召開民主生活會。民主生活會前，黨組成員深入開展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，認(rèn)真查找突出問題并與其他黨組成員和辦公室黨員干部開展了廣泛深入的談心談話，會上，黨組及黨組成員均進(jìn)行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評落細(xì)落小、見人見事，相互批評坦誠相見、開門見山，切實(shí)增進(jìn)了黨組成員之間的信任、溝通。認(rèn)真貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)民主集中制各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”黨組會議集體研究、集體決策制度。著力發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，堅(jiān)持黨內(nèi)互稱同志，大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，不存在“團(tuán)團(tuán)伙伙”、“小圈子”等現(xiàn)象。五、堅(jiān)持底線思維，有力有效防范化解風(fēng)險 始終保持憂患意識和風(fēng)險意識，教育引導(dǎo)全體人員增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上不正確思想、言論敢于斗爭、敢于亮劍、堅(jiān)決抵制。全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，用好政府網(wǎng)站和“x縣微訊”平臺，凝聚正能量、傳播“好聲音”。 堅(jiān)決抵制一切錯誤思想言論，進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力。加強(qiáng)干部隊(duì)伍監(jiān)管，用好“四種形態(tài)”。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，重要工作和重要事項(xiàng)及時向縣委、縣政府請示報告，并按要求報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。六、堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，永葆政治本色 全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨組切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，把抓事務(wù)工作與抓廉政建設(shè)并重、抓業(yè)務(wù)工作與抓干部隊(duì)伍建設(shè)并重。主要負(fù)責(zé)同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，黨組成員認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)到位，并層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。同時，嚴(yán)格落實(shí)廉政談話制度，主要負(fù)責(zé)人與黨組成員、黨組成員與科室工作人員定期開展廉政談話，在辦公室形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。今年以來，修改完善辦公室23項(xiàng)工作制度，確保用制度管人、管事。七、堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，政治領(lǐng)導(dǎo)能力不斷提高 縣政府機(jī)關(guān)黨組全面貫徹實(shí)施新時代中國特色社會主義基本方略，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，始終保持清醒頭腦，堅(jiān)持正確政治站位，駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力不斷提高。八、始終加強(qiáng)黨的政治學(xué)習(xí)，政治信仰更加堅(jiān)定 縣政府機(jī)關(guān)黨組始終把政治學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作、基本制度來抓，著力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，圍繞“黨的十九大精神”“不忘初心、牢記使命”“兩學(xué)一做”等主題教育實(shí)踐活動、習(xí)近平總書記記一系列重要批示指示精神、《新形勢下黨的政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件以及中央、省、xx、縣委縣政府重要會議精神，組織理論中心組和黨組學(xué)習(xí)近平次，進(jìn)一步筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。 組織、督促全體黨員干部自學(xué)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學(xué)習(xí)資料，用好河北干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)xxx臺，政治本領(lǐng)和政治自覺不斷增強(qiáng)。著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，針對xxxx的新形勢、新要求、新任務(wù)，加強(qiáng)對上級政策的研究。把學(xué)習(xí)宣傳《規(guī)劃綱要》和《總體規(guī)劃》，作為機(jī)關(guān)全體人員的必修課，深刻領(lǐng)會內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)工作的前瞻性和指導(dǎo)性。結(jié)合辦公室工作性質(zhì)，集中組織學(xué)習(xí)省xxxx規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，政治理論素養(yǎng)和參謀服務(wù)能力進(jìn)一步提升。九、存在問題和下步整改措施 縣政府機(jī)關(guān)黨組在加強(qiáng)黨的政治建設(shè)方面雖然做了一些工作，取得了一些成效，但同時也存在差距和不足，一是理論指導(dǎo)實(shí)踐方面，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義解決實(shí)際問題的能力還要進(jìn)一步增強(qiáng)。 二是干部監(jiān)督管理方面，監(jiān)督措施不多、力度還不夠。 三是提升干部政治能力方面，學(xué)習(xí)教育的形式仍不夠豐富。針對存在的問題，縣政府機(jī)關(guān)黨組將在下一步工作中全力加強(qiáng)整改，確保辦公室黨的政治建設(shè)工作取得更好成效。一是加強(qiáng)黨組政治建設(shè)。始終把黨組政治建設(shè)擺在首位，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，將樹牢“四個意識”、落實(shí)“兩個維護(hù)”作為最高政治原則。始終把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，自覺做政治上的明白人。嚴(yán)格尊崇黨章，認(rèn)真落實(shí)好“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本制度，扎實(shí)推進(jìn)黨的組織生活常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。二是加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《條例》《準(zhǔn)則》等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，嚴(yán)格干部職工教育管理，夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的根基。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，深入一線了解真實(shí)情況，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，推動各項(xiàng)工作任務(wù)有力有序有效落實(shí)。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持用黨紀(jì)黨規(guī)匡正言行，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變的能力。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，落實(shí)值班帶班和請示報告制度，嚴(yán)格保密紀(jì)律，守得住秘密，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗(yàn)，爭做廉潔從政的表率。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，保持清醒的政治頭腦。著力在提升能力上狠下功夫，帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷加強(qiáng)對習(xí)近平總書記記系列重要講話的深研細(xì)悟，自覺做到與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正做到內(nèi)化于心、外化于行、融匯貫通、推動工作。嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決貫徹上級決策部署，充分發(fā)揮“智囊團(tuán)”和“參謀部”的作用，以文不過夜、事不隔日的態(tài)度，高效負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，以百折不撓的意志狠抓工作落實(shí)，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、與時俱進(jìn)的追求，推動工作再創(chuàng)新水平、再上新臺階，始終與縣委發(fā)展合拍共振。文件貫徹落實(shí)情況報告篇四全縣維護(hù)社會穩(wěn)定工作會議結(jié)束后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開班子成員會議及中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題會議，傳達(dá)了縣里的會議精神，學(xué)習(xí)了縣里領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，成立了由中心主要負(fù)責(zé)人任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、新聞、技播、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)部室負(fù)責(zé)人任成員的廣電維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞會議提出的重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合廣電工作實(shí)際進(jìn)行了研究部署。中心維護(hù)社會穩(wěn)定工作班子成員會議及中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題會議結(jié)束后，我單位利用集中學(xué)習(xí)時間，召開了全局干部職工會議，傳達(dá)了市、縣會議精神，結(jié)合我單位實(shí)際，指出把握正確的輿論導(dǎo)向、引導(dǎo)好社會輿論、營造好大發(fā)展大繁榮的氛圍、維護(hù)好社會穩(wěn)定是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)、是頭等大事，要求廣大干部職工，牢固樹立大局意識，堅(jiān)守本職崗位，將一切影響社會穩(wěn)定的不安全因素納入控制范圍內(nèi)，最大限度地消除不穩(wěn)定隱患，確保安全播出，堅(jiān)決杜絕責(zé)任范圍內(nèi)影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。組織好宣傳戰(zhàn)役，集中時間、集中力量宣傳好維護(hù)社會穩(wěn)定工作。首先要把握正確輿論導(dǎo)向。一是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，圍繞縣委、縣政府中心工作，唱響主旋律，打好主動仗，營造和諧穩(wěn)定，積極向上的社會輿論環(huán)境。二是堅(jiān)持以人為本，貼近實(shí)際，把最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用生動活潑，群眾喜聞樂見的形式不斷引深維護(hù)社會穩(wěn)定宣傳工作。三是建立健全輿論監(jiān)督制度，努力提高輿論監(jiān)督的公信力和影響力，推動工作，解決問題，維護(hù)社會穩(wěn)定。四是密切關(guān)注社會動向，對重大、敏感問題及時向縣委請示匯報，同時做好新聞宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作。一是加強(qiáng)意識，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做好來信來訪工作。增強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制，每名領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍的信訪實(shí)行包干包責(zé)，并實(shí)行責(zé)任追究制度。對來訪認(rèn)真查處，切實(shí)做好信訪工作，及時處理和解決好本單位本系統(tǒng)發(fā)生的信訪問題，杜絕出現(xiàn)去省進(jìn)京重復(fù)信訪和非正常上訪問題。要抓早字，爭主動，對苗頭性問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早解決，運(yùn)用教育、法律、行政等手段及早解決可能引發(fā)上訪的問題，把各類矛盾解決在“萌芽”狀態(tài)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)社會監(jiān)督，不斷促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。在狠抓職工思想道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、不斷提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，加大對廣電系統(tǒng)自身和社會監(jiān)督力度。為堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)和劣質(zhì)服務(wù)等行為，設(shè)立有獎舉報制度和投訴舉報電話，并在電視上定期公示，對群眾舉報的個別基層站人員的不規(guī)范收費(fèi)行為將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，從而有效地提高干部職工的服務(wù)質(zhì)量。三是進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識。上半年，計(jì)劃開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動，通過廣泛征求意見，查找在各方面存在的突出問題。針對這些問題，按照效率再“提速”，標(biāo)準(zhǔn)再提高的目標(biāo)，制定科學(xué)合理的工作規(guī)范，層層落實(shí)服務(wù)承諾，建立健全并執(zhí)行好首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、行政過錯責(zé)任追究制、掛牌（持證）上崗、投訴回訪等一系列規(guī)范約束機(jī)制。通過各項(xiàng)措施，確保本單位社會穩(wěn)定工作不出現(xiàn)任何問題。文件貫徹落實(shí)情況報告篇五一是召開會議學(xué)習(xí)傳達(dá)。我局先后召開了局班子專題學(xué)習(xí)會、機(jī)關(guān)全體職工會，層層傳達(dá)會議精神，按照市委常委縣委書記李波“抓思想、抓大事、抓干部、抓落實(shí)”的要求，號召全局上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署上來。同時認(rèn)真開展了討論研究，針對當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)立、就業(yè)、勞務(wù)等工作任務(wù)重、時間緊、職責(zé)大等實(shí)際情景，圍繞目標(biāo)任務(wù)、面臨形勢和下半年工作措施，進(jìn)一步解放思想、進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，在全局營造了“只爭朝夕抓落實(shí)、創(chuàng)新舉措抓實(shí)效”的良好氛圍。二是加大職責(zé)落實(shí)力度。根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo)和工作重點(diǎn)，局屬各辦公室在目標(biāo)管理管現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，分別對工作進(jìn)行集中梳理，異常是脫貧攻堅(jiān)工作制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃、工作方案以及工作管理方案，再次明確了各項(xiàng)工作的推進(jìn)時間、工作任務(wù)和預(yù)期目標(biāo)，做到每一項(xiàng)工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負(fù)責(zé)，真正做到人人身上有任務(wù)，個個肩上有職責(zé)，構(gòu)成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的良好工作格局。一是查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)會議精神把工作實(shí)際與整章建制結(jié)合起來，對于制度過時或不完善的，做了修改充實(shí)完善；對于空白缺失的，盡快建立健全；對于有制度但沒有執(zhí)行或執(zhí)行不好的，查找了原因，采取措施，為進(jìn)一步提高工作效能、規(guī)范機(jī)關(guān)管理、提升服務(wù)水平奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。使我局真正構(gòu)成了按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。二是加強(qiáng)督查考核力度。一方面嚴(yán)格落實(shí)日常督查，實(shí)行周報告、月例會、季通報制度和群眾評議，定期檢查各項(xiàng)工作進(jìn)度。另一方面健全年度對標(biāo)考核工作機(jī)制，完善了機(jī)關(guān)干部考核實(shí)施方案，將脫貧攻堅(jiān)、綜治信訪、工作落實(shí)、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對局屬各辦公室實(shí)行綜合賦分評比制度，層層簽訂目標(biāo)職責(zé)書，夯實(shí)職責(zé)和措施，對機(jī)關(guān)干部實(shí)行將工作完成情景與干部任用、評優(yōu)評先掛鉤，增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)感、緊迫感和進(jìn)取性。一是精準(zhǔn)幫扶，全力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。充分發(fā)揮工作職能，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)駐村工作，圍繞脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)，切實(shí)找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，重點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)輸出、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等發(fā)面精準(zhǔn)發(fā)力，完成年度包扶工作目標(biāo)任務(wù)。二是嚴(yán)明紀(jì)律，全面落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。深入開展“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促脫貧”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的群眾意識、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識、廉政意識，不斷提升干部職工為民服務(wù)的水平和效能，推動全縣就業(yè)管理服務(wù)工作再上新臺階。三是圍繞中心工作，強(qiáng)化本事建設(shè)。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結(jié)合我局工作實(shí)際，創(chuàng)新途徑，認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作；多措并舉，進(jìn)取搞好城鎮(zhèn)新增就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)；規(guī)范操作，嚴(yán)格做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作成效；搞好服務(wù)，努力做好創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)立工作；擴(kuò)大宣傳，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)氛圍。我局將以貫徹落實(shí)此次會議精神為契機(jī)，繼續(xù)搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí)開拓，奮力推進(jìn)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展。文件貫徹落實(shí)情況報告篇六，部門提請黨委、政府印發(fā)或報黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)文件前，必須先送分管領(lǐng)導(dǎo)審核對發(fā)文必要性、發(fā)文形式、發(fā)文范圍、文件密級、合法合規(guī)等方面進(jìn)行審核，堅(jiān)決防止文件“倒流”問題發(fā)生。，涉及范圍較小，可直接進(jìn)行工作部署的事項(xiàng)，黨委、政府不再發(fā)文。黨委、政府不再印發(fā)各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的工作規(guī)則及其辦公室工作細(xì)則、年度工作要點(diǎn)。不單獨(dú)印發(fā)黨委、政府文件的分工方案。會上已作出部署，會后不再印發(fā)文件。未經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn)，機(jī)關(guān)站，所不得向村級發(fā)布指令性公文或者在公文中提出指令性要求。，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實(shí)意見和實(shí)施細(xì)則，杜絕重復(fù)發(fā)文、層層發(fā)文。不得以上級職能部門檢查考核為由出臺“迎檢性”文件。常規(guī)工作一律不發(fā)簡報?！岸虒?shí)新”文風(fēng)，政策性文件、綜合性報告一般不超過8頁(4000字)，專項(xiàng)報告一般不超過2500字。杜絕“穿靴戴帽”“照搬照抄”，上級文件已明確背景意義、總體要求、基本原則等內(nèi)容，下級配套文件不再重復(fù)表述。與上級文件重復(fù)率超50%的，由文件審核機(jī)構(gòu)退回起草單位修改。，提倡集中開會、合并開會、套開會議，實(shí)行“無會周”“無會日”制度。省委、省政府每月第一周為“無會周”，每周三為“無會日”，除特殊情況外不召開全省性會議。省委、省政府召開的會議一般安排在周一或周五。2019年省市開到縣級以下的會議減少30%以上。、網(wǎng)絡(luò)視頻形式召開的會議要占會議總量的三分之一以上。上級會議原則上只開到下一級。省里直接開到縣級的會議，市(州)不再開會傳達(dá)部署。切實(shí)提高會議實(shí)效性，同一事項(xiàng)不反復(fù)開會。各級部門召開的工作會議，原則上每年不超過1次。，未經(jīng)黨委或政府批準(zhǔn)，不得邀請本級黨政負(fù)責(zé)同志出席部門會議，不得要求下級黨委、政府負(fù)責(zé)同志參加會議，黨政負(fù)責(zé)同志一般不得要求分管領(lǐng)域外的部門“一把手”參會。按確有必要原則確定參會人員，切實(shí)減少陪會。會議時間一般不超過90分鐘。，每年年底前，各部門要將下一年度會議計(jì)劃按序列歸口報批。計(jì)劃外會議必須按程序一事一報批。各市(州)要將年度會議計(jì)劃報省委辦公廳備案。，部門開展督查檢查考核前，必須將工作方案按序列歸口報黨委、政府辦公廳(室)審核，在統(tǒng)籌指導(dǎo)下實(shí)施。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自開展計(jì)劃外督查檢查考核。2019年，全省性督查檢查考核減少70%以上，對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項(xiàng)減少50%以