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正文內(nèi)容

20xx年公司員工國慶福利策劃方案周年慶員工福利方案(五篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 01:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 危害作業(yè)的員工定期進(jìn)行健康檢查。公司對員工提供職業(yè)技能、專業(yè)知識等培訓(xùn)、進(jìn)修,具體按公司《員工培訓(xùn)管理制度》執(zhí)行。第四章通用性福利福利制度,公司特設(shè)活動基金以分別用于各部門日常團(tuán)隊建設(shè)與管理。有關(guān)要求如下:,基金池的方式管理。:實際人數(shù)≥編制人數(shù)時,按核定的編制人數(shù)撥付。實際人數(shù)編制人數(shù)時,按實際在職人數(shù)進(jìn)行撥付?;顒踊鹩筛骷壢肆π姓块T編制基金撥付表。:活動基金實行季度撥付與季度使用的管理方式,各部門在不影響正常工作的情況下每季度可組織一次或多次的戶外團(tuán)隊活動,所發(fā)生費(fèi)用從活動基金中限額報銷,超出部分由部門自行承擔(dān)。,報人力行政總監(jiān)批準(zhǔn)后方可,報銷費(fèi)用時應(yīng)附活動基金使用申請審批表作為附件,否則,財務(wù)部門將不予費(fèi)用報銷。,以促進(jìn)團(tuán)隊溝通與團(tuán)隊建設(shè),活動基金報銷以活動參與部門費(fèi)用總計審核與分?jǐn)偤怂恪?,基金池費(fèi)用達(dá)到上限時,將停止撥付基金,待活動基金使用后再行撥付。若確因工作原因,當(dāng)季度部門未使用活動基金,需提交特別報告,經(jīng)集團(tuán)人力行政總監(jiān)批準(zhǔn)后,方可實行活動基金的連續(xù)撥付。逢勞動節(jié)、國慶節(jié)、旦節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日來臨之際,為表達(dá)公司對員工的節(jié)日祝賀與慰問,特設(shè)節(jié)日禮金福利項目。:(x元/人)勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)日前15天,由各級人力行政部門將本部門在崗人員編制節(jié)日禮金發(fā)放表,統(tǒng)一報集團(tuán)人力行政部,經(jīng)人力行政部審核后。端午節(jié)、國慶節(jié)由集團(tuán)人力行政中心確定以禮品或現(xiàn)金方式發(fā)放后,再按相關(guān)流程予以辦理。婦女節(jié)由集團(tuán)按禮金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一采購或指定采購相關(guān)禮品或現(xiàn)金50元,發(fā)放在崗女性員工?;蛴晒窘y(tǒng)一組織女性員工外出活動。為體現(xiàn)公司對員工家庭的關(guān)懷,在兒童節(jié)來臨之際,公司為在職員工的14歲以下子女提供一份節(jié)日禮品或現(xiàn)金50元(員工多子女或夫妻雙方均系公司員工,均只提供一份)。:(x元/人)以下禮金僅限轉(zhuǎn)正后的正式員工生日禮金以月度集中的方式發(fā)放,由人力行政部門根據(jù)當(dāng)月生日的員工組織活動或提供相應(yīng)生日禮品或發(fā)放現(xiàn)金。結(jié)婚禮金在員工領(lǐng)取結(jié)婚證6個月內(nèi),憑結(jié)婚證原件及復(fù)印件向人力行政部門申請領(lǐng)取此項禮金。若夫妻雙方均系本公司員工,結(jié)婚禮金原在標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上做相應(yīng)增加200元。慰唁金在員工直系親屬死亡的三個月內(nèi),憑當(dāng)?shù)嘏沙鏊峁┑乃劳龌蜾N戶證明等證明文件的原復(fù)印件,向人力行政部門申請領(lǐng)取。生育禮金在員工子女出生三個月內(nèi),憑合法的生育證明及子女出生證明原復(fù)印件,向人力行政部門申請領(lǐng)取。員工因病住院,當(dāng)?shù)厝肆π姓块T應(yīng)會同部門經(jīng)理人員或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)送現(xiàn)金或購買相應(yīng)禮品前往醫(yī)院對住院員工進(jìn)行探望慰問。具體按照公司《薪酬管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章職務(wù)性福利:公司根據(jù)各崗位的工作性質(zhì)特點(diǎn),特確定通訊補(bǔ)助的發(fā)放對象及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)如下:(x元/月)副經(jīng)理級別的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)參照主管級別的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。手機(jī)通訊費(fèi)用報銷以員工常用手機(jī)號碼為準(zhǔn),報銷限一人一號。手機(jī)號碼若有變動,應(yīng)及時知會相關(guān)人員,并報當(dāng)?shù)厝肆π姓块T備檔。通訊補(bǔ)助一律按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
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