【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組辦公用品。（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時(shí)性工作。()【聘期目標(biāo)】（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。（2）完成一篇工作體會(huì)，或建設(shè)性工作報(bào)告?！緧徫幻Q】 總臺(tái)服務(wù) 【任職條件】（1）具有大專以上學(xué)歷，或初級(jí)以上職稱。（2）基本掌握?qǐng)D書館學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具備適應(yīng)工作需要的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。（3）熟悉millennium系統(tǒng)的借還功能及相關(guān)應(yīng)用。（4）熱愛本職工作，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及服務(wù)技能。（5）能夠承擔(dān)非正常班工作。【崗位職責(zé)】（1）負(fù)責(zé)處理借還書、預(yù)約書、過期罰款業(yè)務(wù)；將還回的圖書分類放置，并安排送往相應(yīng)書庫(kù)；參與辦理畢業(yè)生離校工作。（）（2）負(fù)責(zé)自助還書機(jī)、本樓層復(fù)印機(jī)的處理。（）（3）負(fù)責(zé)收集借還時(shí)發(fā)現(xiàn)的磁條問題、條碼問題、書標(biāo)問題、破損散頁(yè)等各種問題圖書。（）（4）主動(dòng)宣傳圖書館的各項(xiàng)服務(wù)或相關(guān)規(guī)章制度，熱心解答讀者問題。()（5）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組長(zhǎng)及主管安排，完成臨時(shí)性工作。()【聘期目標(biāo)】（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。（2）完成一篇工作體會(huì)，或建設(shè)性工作報(bào)告?！緧徫幻Q】 古籍修復(fù) 【任職條件】（1）熟悉古籍保護(hù)的基本常識(shí)，掌握一定的古籍修補(bǔ)技術(shù)。（2）熟悉古籍版面形式、裝訂形式、卷冊(cè)標(biāo)稱及其特征。（3）熟悉古籍裝訂的各種材料，設(shè)備的類型、功用、使用方法與技術(shù)質(zhì)量要求。（4）熱愛古籍，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。（5）能夠承擔(dān)非正常班工作。【崗位職責(zé)】（1）負(fù)責(zé)破損古籍的修復(fù)、裝裱、造冊(cè)登記，松散圖書的換線、換封皮、換書簽、按冊(cè)次或卷次編順序號(hào)。（）（2）對(duì)古籍修復(fù)技術(shù)要求與設(shè)備提出建議,做好古籍防水、防火、防盜、防蛀等保護(hù)工作。（)（3）負(fù)責(zé)本崗位勤助學(xué)生的培訓(xùn)與管理。()（4）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時(shí)性工作。()【聘期目標(biāo)】（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。【崗位名稱】 書庫(kù)服務(wù) 【任職條件】（1）大專以上學(xué)歷，或初級(jí)以上職稱。（2）基本掌握?qǐng)D書館學(xué)專業(yè)知識(shí)或古漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)，及計(jì)算機(jī)檢索技術(shù)。（3）熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。（4）能夠承擔(dān)非正常班工作?！緧徫宦氊?zé)】（1）負(fù)責(zé)新到圖書、期刊、報(bào)紙的簽收、上架；還回及閱后圖書、期刊、報(bào)紙的及時(shí)歸庫(kù)、上架、順架；協(xié)助到總服務(wù)臺(tái)取書；破損書刊的下架；閱覽書庫(kù)的閱覽登記；協(xié)助完成報(bào)刊裝訂工作。（）（2）定時(shí)巡庫(kù)，解答讀者問題，輔導(dǎo)讀者檢索文獻(xiàn)及在架上找書；特藏書庫(kù)服務(wù)負(fù)責(zé)為讀者入庫(kù)提取線裝書、辦理復(fù)印等手續(xù)。（）（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查當(dāng)班時(shí)段本組勤助學(xué)生的工作；檢查并上報(bào)管理區(qū)域的館舍、復(fù)印機(jī)、檢索機(jī)等問題；做好書庫(kù)防水、防火、防盜、防蛀等安全保護(hù)。（）（4）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組長(zhǎng)及值班主管安排，完成臨時(shí)性工作。()【聘期目標(biāo)】（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。崗位設(shè)置以及崗位職責(zé)要求怎么填 崗位職責(zé)和崗位要求篇二勞資管理辦公室檔案工資管理崗位根據(jù)國(guó)家工資政策，認(rèn)真做好職工檔案工資管理，按照政府崗位設(shè)置要求，及時(shí)報(bào)批職工檔案工資。及時(shí)完善檔案工資表、冊(cè)、臺(tái)帳登記、審簽手續(xù)。積極做好新錄用人員檔案工資的審核、確認(rèn)工作；積極做好錄用試用合格人員轉(zhuǎn)正定職工資。積極配合政府相關(guān)部門，做好離退休職工養(yǎng)老金的報(bào)批手續(xù)，并協(xié)助醫(yī)院財(cái)務(wù)部、黨群工作部作好離退休人員養(yǎng)老金、節(jié)日費(fèi)以及預(yù)付績(jī)效的發(fā)放。及時(shí)做好傷亡撫恤等管理工作；會(huì)同相關(guān)職能部門做好關(guān)愛幫扶離退休人員，及時(shí)解決離退休人員反映的有關(guān)問題。醫(yī)院績(jī)效工資管理崗位根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，適時(shí)調(diào)整醫(yī)院工資薪酬結(jié)構(gòu)，擬報(bào)薪酬工資方案，呈院領(lǐng)導(dǎo)審定。并協(xié)助各科室、部門制訂本科室、部門的工資方案。根據(jù)醫(yī)院工資政策，做好職工工資調(diào)整及報(bào)批工作。清理院內(nèi)職工績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)完成月度、年度工資的清理，為保險(xiǎn)提供真實(shí)、有效的工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳存基數(shù)。根據(jù)科室或部門考核結(jié)果，按醫(yī)院薪酬方案及相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)科室進(jìn)行工資二次分配。勞動(dòng)紀(jì)律與勞動(dòng)人事關(guān)系管理崗位負(fù)責(zé)醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理工作,對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律與法規(guī)教育,定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)全院的考勤工作，制定考勤、休假等人事管理制度，依規(guī)定審核各種假期，報(bào)送職工探親、婚、產(chǎn)、喪、病、事假等手續(xù)及審批后的通知事宜。負(fù)責(zé)解讀《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及地方的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，妥善做好職工《勞動(dòng)合同》、《聘用合同》的簽訂、保管、終止、解除等相關(guān)手續(xù)及管理工作。根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，按照法定程序及時(shí)辦理職工調(diào)動(dòng)、辭聘、解聘等人事及勞動(dòng)關(guān)系。深入科室，掌握了解職工思想動(dòng)態(tài)，有效處理職工與醫(yī)院、職工與科室的關(guān)系，營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧的工作氛圍。崗位設(shè)置以及崗位職責(zé)要求怎么填 崗位職責(zé)和崗位要求篇三4s店全套崗位設(shè)置以及崗位職責(zé)每個(gè)4s店的崗位設(shè)置以及崗位職責(zé)各有差異，各店也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)配人力資源，下面是某店面的崗位職責(zé)詳細(xì)概述?？偨?jīng)理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)建立，實(shí)施和改進(jìn)公司的各項(xiàng)制度、目標(biāo)和要求。二、制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。三、確定公司的組織機(jī)構(gòu)和資源的配備。四、確保公司現(xiàn)有業(yè)績(jī)，并使管理體系持續(xù)改進(jìn)。五、負(fù)責(zé)向全體員工傳達(dá)，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。六、組織企業(yè)各部門力量，完成董事會(huì)確實(shí)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。七、關(guān)心職工生活、勞動(dòng)保護(hù)，防止發(fā)生重大安全事故；加強(qiáng)職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。八、在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。九、主持管理評(píng)審，確保管理體系的適宜，充分和有效。十、規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo)，并貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)定和指示，帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。配件經(jīng)理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)。二、負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場(chǎng)需求，合理高速庫(kù)存，將庫(kù)存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。三、負(fù)責(zé)及時(shí)向相關(guān)部門傳遞汽配市場(chǎng)信息及本站業(yè)務(wù)信息。四、負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報(bào)表及相關(guān)文件。五、負(fù)責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉(cāng)庫(kù)整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理。三茅人力資源網(wǎng)資料頻