【文章內(nèi)容簡介】 一、認(rèn)真做好本職工作，確保各部活動(dòng)的順利進(jìn)行。，落實(shí)每次會(huì)議的內(nèi)容、貫徹會(huì)議精神。，做好收支記錄，確保學(xué)生會(huì)工作的日常費(fèi)用合理支出二、常規(guī)工作：傳達(dá)學(xué)院各類文件、通知。各類相關(guān)會(huì)議和例會(huì)的通知和記錄。收集各部門工作開展中形成的總結(jié)、資料等，并加以整理、建立學(xué)生會(huì)工作檔案。整理學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室各類檔案。更新學(xué)院學(xué)生會(huì)干部及各班班長的通訊錄做好學(xué)會(huì)會(huì)文件的從簽收和發(fā)送工作保管好學(xué)生會(huì)的各種文件、資料。負(fù)責(zé)做好值班考勤、監(jiān)督，協(xié)助其他各部門做好工作。三、特色工作制定辦公室管理章程，加強(qiáng)本部門的各位學(xué)生干部學(xué)習(xí)，提高辦事效率和工作質(zhì)量。本學(xué)期中，本部門的各位學(xué)生干部都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)按量地完成相關(guān)工作，并幫助學(xué)院在各項(xiàng)大型活動(dòng)中取得了優(yōu)異的成績，效果良好，值得發(fā)揚(yáng)，但同時(shí)仍存在一些不足：部門干部間不能及時(shí)有效地溝通，導(dǎo)致辦事效率不高。有必要提高個(gè)人的溝通能力，提高信息傳遞質(zhì)量。部分干部做事積極性不高，不能主動(dòng)地接受和完成各項(xiàng)工作，過于被動(dòng)。管理模式有待改善，從而提高大家的積極性。部分干部辦事依賴性較強(qiáng)。在按要求完成工作的同時(shí)應(yīng)提高干部自主處理事情的能力。個(gè)別干部不能正確看待工作，工作時(shí)不夠細(xì)心?？赏ㄟ^轉(zhuǎn)換價(jià)值取向來引導(dǎo)干部更好地完成工作。在工作量較大時(shí)工作沒能落實(shí)好。在此情況下，應(yīng)提高干部的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，分工合作，相互協(xié)調(diào)，扎實(shí)完成工作。以上是我在這學(xué)期的工作總結(jié)。在下一階段的工作中，我們部門會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，保持優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)缺點(diǎn)，積累經(jīng)驗(yàn)，完善我們今后的工作，配合各部門爭取幫助學(xué)院取得更好的成績。辦公室副主任個(gè)人總結(jié)篇七一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高了思想覺悟。本人充分利用《中國青年報(bào)》等媒體進(jìn)行黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，抓好各團(tuán)支部主題團(tuán)日活動(dòng)及學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。組織落實(shí)好團(tuán)的教育評(píng)議和團(tuán)支部達(dá)標(biāo)升級(jí)的評(píng)定工作，做好名團(tuán)員青年的推優(yōu)入黨工作及名團(tuán)員青年的入黨工作。扎實(shí)認(rèn)真做好學(xué)院評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作。開展文體活動(dòng)，提升了學(xué)院文化。指導(dǎo)各學(xué)生組織開展“三恩”教育等系列活動(dòng)。特別是月份舉辦的“夢想之行”志愿服務(wù)活動(dòng)，受到齊魯電視臺(tái)的報(bào)道。我院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)承辦了“勇攀科技高峰”科技作品展，得到了評(píng)估組專家們的高度贊揚(yáng)。社團(tuán)活動(dòng)開展的有聲有色，其中科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)、跆拳道協(xié)會(huì)獲?！笆焉鐖F(tuán)”稱號(hào)。在校“一二九”環(huán)校長跑賽中，男女總成績?nèi)５诙?。在第四屆電腦科技文化藝術(shù)節(jié)中，學(xué)院組織得力成績優(yōu)秀，獲得了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。學(xué)院被校團(tuán)委授予“五四紅旗團(tuán)委。暑期組織兩支社會(huì)實(shí)踐團(tuán)獲得學(xué)校立項(xiàng)資助，新建立一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)實(shí)踐基地——東營盛泰車輪有限公司。三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，擴(kuò)大了就業(yè)率。精心組織，積極宣傳，認(rèn)真發(fā)動(dòng)，實(shí)施“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，全力推進(jìn)“學(xué)士后流動(dòng)站”建設(shè)，學(xué)院有名學(xué)生報(bào)名參加志愿服務(wù)西部，4名學(xué)生進(jìn)入“學(xué)士后流動(dòng)站”工作。四、狠抓辦公室建設(shè)，樹立了學(xué)辦新形象。作為學(xué)辦主任，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化規(guī)范工作檔案，安排好內(nèi)部事務(wù)性工作，提高工作執(zhí)行力，做好“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”建設(shè)。在評(píng)估及校慶期間，學(xué)辦人員更是全體參與，以周到細(xì)致的服務(wù)贏得師生的一致好評(píng)，樹立了學(xué)辦新形象。五、規(guī)范班主任工作，形成了良好的班風(fēng)。本學(xué)年到課堂聽課5次，開了17次班會(huì)，多次走訪學(xué)生宿舍，了解學(xué)生情況。所帶班級(jí)1名學(xué)生被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生，1名學(xué)生獲省政府獎(jiǎng)學(xué)金，現(xiàn)班級(jí)有4名同學(xué)正積極備究生。一年來，承擔(dān)《形勢與政策》教學(xué)任務(wù)。發(fā)表理章一篇，《工科大學(xué)生就業(yè)力與創(chuàng)新力研究》科研立項(xiàng)獲得學(xué)校學(xué)生處資助?！栋l(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神加強(qiáng)后大學(xué)生思想政治教育》文章獲得第三屆山東高校輔導(dǎo)員工作論壇優(yōu)秀三等獎(jiǎng)。本人獲得“濟(jì)南大學(xué)十佳輔導(dǎo)員”、“濟(jì)南大學(xué)優(yōu)秀青年工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。在月份參加了第四期山東省輔導(dǎo)員培訓(xùn)。20xx年，較好地完成各項(xiàng)任務(wù)。但是在工作中也存在馬虎粗心，工作考慮不周密等情況。在今后的工作中，一定會(huì)解放思想，扎實(shí)苦干，再上新臺(tái)階。辦公室副主任個(gè)人總結(jié)篇八承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，20xx年8月我被任命為長陔中心學(xué)校辦公室副主任一職。近三年來，我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以積極的工作態(tài)度，圍繞學(xué)校中心工作開展各項(xiàng)工作，為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，為全體師生員工服務(wù)，現(xiàn)將這三年的工作簡要述職如下：一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平 我始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場，思想上、行動(dòng)上與學(xué)校保持高度一致，嚴(yán)于律己，寬以待人，勤勉工作，與時(shí)俱進(jìn)。認(rèn)真參加科學(xué)發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，以此增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，并增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力。平時(shí)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并虛心向同事請(qǐng)教，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。二、擺正自身位置，不折不扣做好各項(xiàng)服務(wù)工作 作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己的職責(zé)。因此，我時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，甘于吃苦，有功不居，努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作。平時(shí)，我及時(shí)關(guān)注縣教育辦公系統(tǒng)信息，并及時(shí)下載上級(jí)文件，交給校長審閱，安全衛(wèi)生以及急辦的文件立即轉(zhuǎn)發(fā)到各個(gè)部門和村小，認(rèn)真做好公文、材料的撰寫、報(bào)送工作，努力做好上傳下達(dá)的溝通作用。即使是雙休日、節(jié)假日，我也堅(jiān)持經(jīng)常上縣辦公網(wǎng)瀏覽，做到不耽誤任何一項(xiàng)工作。另外，我與其他部門、各村小、教學(xué)點(diǎn)加強(qiáng)聯(lián)系，努力為他們提供服務(wù)，共同提高學(xué)校日常辦公效率，盡可能使辦公室成為為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)的一個(gè)重要部門。盡管辦公室平時(shí)事務(wù)比較繁瑣，擔(dān)負(fù)著全校的文字處理、接待、會(huì)務(wù)、精神文明建設(shè)等多項(xiàng)工作，但我總是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，高質(zhì)量地完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)。三、積極撰寫報(bào)道，宣傳辦學(xué)特色和教育成果學(xué)校發(fā)展了，社會(huì)未必完全知曉，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)社會(huì)，學(xué)校作為社會(huì)不可分割的一部分，必須打破“深在閨中無人知”局面，要讓社會(huì)及時(shí)了解學(xué)校的辦學(xué)特色和教育教學(xué)成果。因此，閑暇之余，我積極撰寫報(bào)道，向歙縣教育網(wǎng)、黃山市新聞網(wǎng)、黃山市文明網(wǎng)和黃山晨刊等媒體投稿，宣傳我校重大活動(dòng)、教育教學(xué)改革成果和辦學(xué)特色。近三年來，我有幾百篇稿件在縣教育網(wǎng)、市新聞網(wǎng)、文明網(wǎng)、省文明網(wǎng)、黃山晨刊等媒體發(fā)表，擴(kuò)大了學(xué)校的知名度，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展注入了新的生機(jī)。為了激發(fā)廣大教師撰寫宣傳報(bào)道的積極性，我主持起草了《長陔中心學(xué)校對(duì)外宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并及時(shí)給寫稿教師兌現(xiàn)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和我個(gè)人的努力，學(xué)校連續(xù)多年被評(píng)為縣宣傳工作先進(jìn)集體，我個(gè)人也連續(xù)三年被評(píng)為縣宣傳工作先進(jìn)個(gè)人。此外，我還協(xié)助分管校長做好安全宣傳工作，認(rèn)真寫好并及時(shí)發(fā)放開學(xué)初、學(xué)期末和特殊時(shí)期的《致學(xué)生家長一封信》。建立了學(xué)校網(wǎng)站，并做好日常維護(hù)工作。三年的辦公室工作，我總覺得自己還存在著許多不足，如缺乏主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，許多工作都要等幾位校長多次提醒。平時(shí)不用心觀察，寫起活動(dòng)總結(jié)和其他材料來內(nèi)容空洞。不過，今后我會(huì)努力克服不足，力爭務(wù)實(shí)、創(chuàng)新工作，為學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展盡自己的微薄之力。辦公室副主任個(gè)人總結(jié)篇九辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實(shí)踐表明，高管局、公司、站的各項(xiàng)決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí)，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個(gè)合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個(gè)忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo)。本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔(dān)任基層辦公室后勤工作。時(shí)值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機(jī)會(huì)，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗(yàn)，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題，談一點(diǎn)粗淺的看法。一、辦公室主任的基本職能概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項(xiàng)，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實(shí)施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實(shí)施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個(gè)方面。一是來自上級(jí)部門的。主要是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項(xiàng)，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成。二是來自站領(lǐng)導(dǎo)的。對(duì)于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí)，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)φ緝?nèi)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理?？傊k公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。管理職能。管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對(duì)、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說是事無巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會(huì)議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對(duì)處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。二、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)收費(fèi)工作的順利開展，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說需要一個(gè)得力的辦公室主任。“得力”，就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)四個(gè)方面。政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對(duì)可靠，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗(yàn)，是堅(jiān)定的馬克思主義者，是“_”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實(shí)老實(shí)。服從組織，顧全大局。關(guān)心他人，助人為樂。公道正派，謙虛謹(jǐn)慎。嚴(yán)以律已，廉潔奉公。心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢。隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑。同時(shí)，還要從本職工作出發(fā)，不以個(gè)人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)