【文章內(nèi)容簡介】 式上，只管快，不管效果怎樣。有的滿足于以文件貫徹文件, 以會議貫徹會議，只滿足上級指示原本傳達，該抓的問題沒有及時抓, 該解決的問題沒有很好地解決。形式主義給基層帶來的危害：形式主義妨礙了黨的方針政策落 實。形式主義不注重調(diào)查研究，不了解實際情況，心中沒數(shù)，崇尚空 談，工作中處于盲目狀態(tài)，必然影響黨和國家政令暢通，影響實際工 作，導(dǎo)致信息失靈，決策失誤。其次是敗壞社會風(fēng)氣。形式主義蔓延，勢必助長不說真話，弄虛 作假之風(fēng)，助長思想懶惰，巧于應(yīng)付上級的不良傾向，影響干群關(guān)系, 影響部分干部健康成長。同時破壞了黨的實事求是的思想路線，勢必 助長了一些單位歪風(fēng)邪氣的蔓延。再就是導(dǎo)致官僚主義猖獗。形式主義和官僚主義一樣貨色。共同 生長，互為支撐。形式主義的產(chǎn)生根源同官僚主義產(chǎn)生根源是一樣的。官僚主義不深入基層，不搞調(diào)查研究。布置工作拉架子造聲勢。成績 和榮譽方面爭，在工作中大搞形式主義之風(fēng)，遠離實事求是的工作作 風(fēng)。一切工作講套路，拿出一些數(shù)字應(yīng)付上級。這樣勢必貽誤工作， 貽誤事業(yè)，對黨的事業(yè)造成損害。形式主義表現(xiàn)方面：一、用華眾取寵代替實事求是。二、用投機取巧代替實干苦干。三、 用粗枝大葉代替一絲不茍。四、用走馬觀花代替深入實際。五、用僚草 應(yīng)服代替嚴謹作風(fēng)。六、用高喊口號代替實際工作。七、用三心二意代 替全心全意。八、用虛張聲勢代替雷厲風(fēng)行。九、用欺上瞞下代替求真 務(wù)實。十、用表面文章代替表里如一。形式主義的主要根源是主觀主 義、個人主義和“官本位思想。弄虛作假，不求實效。形式主義最突出的表現(xiàn)就是弄虛作假、 作表面文章，以贏得上級肯定和領(lǐng)導(dǎo)滿意。有的單位開展大型活動， 既不認真領(lǐng)會上級指示精神，也不深入實際調(diào)查研究掌握實情，為尋 求“轟動效應(yīng)二在準(zhǔn)備工作不充分匆匆忙忙召開會議、下發(fā)文件、層 層鼓動、全面鋪開，重形式、輕實效。有的抓工作，滿足于開會布路 了，領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了，要求也提了，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成 則全然不聞不問，只做上篇文章、忽視下篇文章。有的嘩眾取寵，欺 上瞞下。 好大喜功，欺上瞞下。有的在領(lǐng)導(dǎo)面前，不報實情、不講真 話，報喜藏憂，講成績夸夸其談，長篇大論，講問題輕描淡寫，避重 就輕。有的一味取悅領(lǐng)導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)的喜好做為行事的準(zhǔn)則，更有甚者 當(dāng)本單位發(fā)生事故案件時，首先考慮的是對個人升遷的影響，不是嚴 肅查處，舉一反三，吸取教訓(xùn)，而是在要不要上報、怎樣上報上挖空 心思，想方設(shè)法把客觀的、偶然的因素強調(diào)的多一些，把主觀因素講 少一些，以減輕或推卸責(zé)任。 脫離實際，照搬照套。有的把上級的指示當(dāng)教條，不吃透主 要精神，不注重結(jié)合本單位實際貫徹執(zhí)行，而是照本宣科，機械地照 搬照套。有的抓工作，片面認為“想到就是“做到j(luò) “能寫”就是“會做j 計劃措施很周密，卻不注重深入實際抓落實。凡此種種，表面熱熱鬧 鬧、興師動眾，實際效果卻不明顯。官僚主義(bureaucratism)： 66指脫離實際、脫離群眾、做官當(dāng)老爺 的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。如不深入基層和群眾，不了解實際情況，不關(guān)心群眾疾 苦，飽食終日，無所作為，遇事不負責(zé)任。獨斷專行，不按客觀規(guī)律 辦事，主觀主義地瞎指揮等。有命令主義、文牘主義、事務(wù)主義等表 現(xiàn)形式。官僚主義是剝削階級思想和舊社會衙門作風(fēng)的反映。官僚主義是不負責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。官僚，中國古代指在衙署辦事 的官吏。后常用作貶義詞，指不負責(zé)任的政府官員。官僚主義…詞在 漢語中出現(xiàn)較晚，是從西方轉(zhuǎn)譯過來的。官僚主義的特征是領(lǐng)導(dǎo)者脫 離實際，不了解下情，高高在上，貪圖舒適，滿足現(xiàn)狀，做官當(dāng)老爺。 飽食終日，無所作為。遇事推諉，辦事拖拉，不負責(zé)任。不按客觀規(guī)律 辦事，獨斷專行。講求官樣文章，繁文纏節(jié)等等。官僚主義的表現(xiàn)方血：指脫離實際、脫離群眾、做官當(dāng)老爺?shù)念I(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。如不深入基層 和群眾，不了解實際情況，不關(guān)心群眾疾苦，飽食終日，無所作為， 遇事不負責(zé)任。獨斷專行，不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義地瞎指揮等。有命令主義、文牘主義、事務(wù)主義等表現(xiàn)形式。官僚主義是剝削階級 思想和舊社會衙門作風(fēng)的反映。一些領(lǐng)導(dǎo)干部，只要能安坐辦公室，就絕不愿下基層“受苦”，甚 至不愿和群眾“坐同一條板凳，怕給自己添麻煩。喜歡拍腦袋決策、 拍屁股走人，肓目鋪攤子、上項目，留下一堆后遺癥。對上吹吹拍拍、 曲意逢迎，對下喝五吆六、橫眉立眼，門難進、臉難看、事難辦。思 維僵化，機械執(zhí)行上級決定，生搬硬套，完全不顧實際情況。官氣十 足、獨斷專行，總覺得“自己高明、別人不行，容不下他人，聽不得 不同意見……凡此種種，做官心理濃厚，惰政思維盛行，權(quán)力觀念錯 位，映照出官僚主義的病癥和丑態(tài)。表現(xiàn)之一：脫離領(lǐng)導(dǎo)群眾型1 ?高高在上，孤陋寡聞，不了解下情，不調(diào)查研究，不抓具體政 策，不做政治思想工作，脫離群眾，脫離實際，一旦發(fā)號施令，必將 誤國誤民。2?狂妄自大，驕傲自滿。主觀片面，粗枝大葉。不抓業(yè)務(wù)，空談?wù)巍?不聽人言，蠻橫專斷。不顧實際，胡亂指揮。這是強迫命令式的官僚 主義。3?從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦。對事情沒有調(diào)查， 對人員沒有考察。發(fā)言無準(zhǔn)備，工作無計劃。既不研究政策，又不依靠 群眾，盲目單干，不辨方向。這是無頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義 的官僚主義。表現(xiàn)之二：老爺式1?官氣熏天，不可向邇。唯我獨尊，使人望而生畏。頤指氣使，不以 平等待人。作風(fēng)粗暴，動輒破口罵人。這是老爺式的官僚主義。，恥于下問。浮夸謊報，瞞哄中央。弄虛作假，文過飾非。 功則歸己，過則歸人。這是不老實的官僚主義。3?遇事推諉，怕負責(zé)任。承擔(dān)任務(wù)，討價還價。辦事拖拉，長期不決。 麻木不仁，失掉警惕。這是不負責(zé)任的官僚主義。4.,遇事敷衍，與人無爭。老于世故，巧于應(yīng)付。上捧下拉，面面俱 圓。這是做官混飯吃的官僚主義。5?學(xué)政治不成，鉆業(yè)務(wù)不進。語言無味，領(lǐng)導(dǎo)無方。尸位素餐，濫竽 充數(shù)。這是頗干頁無能的官僚主義?！耙恍┑胤胶筒块T糾正泗風(fēng)，問題不力，形式主義、官僚主義依然 嚴重，造成基層疲于應(yīng)付過多的文件、會議和檢查。剛剛出臺的《中 共湖北省委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神深入推進全面從 嚴治黨的決定》，以強烈的問題導(dǎo)向直指當(dāng)下“四風(fēng)中的突出病癥， 瞄準(zhǔn)了馳而不息推進作風(fēng)建設(shè)的“靶心覽“問題就是時代的口號，是 它表現(xiàn)自己精神狀態(tài)的最實際的呼聲。僅一個基層部門，一年就要 收到上級各類文件數(shù)千件、會議通知幾百個。年終歲末，更有名目繁 多的檢查、評比、考核接踵而至，一個檢查就需要臺賬成堆，一項考 核就開岀清單大摞，基層反映強烈。當(dāng)黨員干部在文山會海中應(yīng)接不 暇，當(dāng)基層一線被各種匯報總結(jié)、迎檢材料壓得透不過氣，“以形式主義應(yīng)付官僚主義叩勺怪就會悄然滋長蔓延。主義應(yīng)付官僚主義叩勺怪就會悄然滋長蔓延。俗話說：硬釘子好拔，軟釘子難除。文山會海并不是新問題，可 很多時候，它總是擺出一副“政治正確39。啲樣子，嘴上講起中央的精神 和要求滔滔不絕，落實起來卻輪子空轉(zhuǎn)。為基層減負的呼吁也有多年,可亂檢查、濫評比卻總打著“沒有壓力就沒有動力旗號，讓治理落入 了“清理一泛濫一再清理一再泛濫39。‘的循環(huán)。正是這種看起來嚴肅認 真、聽起來容不得反駁的外衣，成為“享樂主義和奢靡之風(fēng)得到遏制, 但形式主義、官僚主義依然突l1t的難點所在。形式主義與官僚主義是一對如影隨形的攣生兄弟。正如習(xí)近平總書記所說：“基層的形式主義，根源不在下面，而是上行下效?！倍讲?工作習(xí)慣于“開會才算重視，發(fā)文就算落實，習(xí)慣于“重過程不重結(jié) 果二以會議貫徹會議、以文件落實文件的“虛落實39。‘就成了通行證。上 面考核評比唯臺賬是舉、以材料論英雄，下面迎接考核“兵馬未動， 材料先行”便成了“有效經(jīng)驗”。高高在上、不想作為、不會作為造成了官僚主義，官僚主義逼出 了形式主義，形式主義又迎合了官僚主義。“虛”字當(dāng)頭，它們你中有 我、我中有你，重形式輕內(nèi)容、重口號輕措施、重對上交待輕對下負 責(zé)?！翱眨謷鞄?，它們你來我往、相互助長，表面如火如荼，實則一 地雞毛。看似動作不少，只是原地打轉(zhuǎn)。自己樂在其中，群眾苦在其后。鄧小平同志曾深刻指出：“形式主義也是官僚主義?！币驗檫@兩者的思 想根源是一樣的，就是群眾觀念的弱化、為民信念的缺失、執(zhí)政理念 的模糊。這兩者的危害也是一樣的，就是侵蝕黨的執(zhí)政根基，在黨和 群眾中隔起了一道無形的“墻雹“落實中央八項規(guī)定精神既是一場攻 堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)。^十八屆中央紀委七次全會再次體現(xiàn)出對作 風(fēng)建設(shè)的清醒認知和堅定決心?，F(xiàn)階段，改進作風(fēng)正處于防止反彈、 形成常態(tài)的關(guān)鍵時期，省委反復(fù)要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要少說多干、 真抓實干、埋頭苦干，今年的省政府工作報告明確強調(diào)“堅決不搞急 功近利的短期行為、堅決不搞虛報浮夸的表面文章、堅決不搞華而不 實的花拳繡腿，堅決不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ蘳正是抓住了只圖虛 名不求實效的要害。務(wù)實重行是遏制形式主義、官僚主義的利劍。從 實處著眼、用實干考量、靠實績說話，我們才能把政績寫在荊楚大地 上、印在群眾心底里。前不久，中央專門下發(fā)文件，要求完善地方領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 政績考核工作。勿庸諱言，各級各部門林林總總的檢查考核工作已成為形式主義 官僚主義的重災(zāi)區(qū)。主要表現(xiàn)為：一是各類檢查考核政出多門，設(shè)立 檢查考核項目缺乏審查機制，存在嚴重的隨意性和過多過濫的現(xiàn)象； 二是檢查考核方式方法不規(guī)范不科學(xué)，缺乏可佳度和有效性的問題突 岀。三是濫用檢查考核結(jié)杲評定工作績效，乃至以此作為尋租手段。當(dāng)前許多檢查考核工作存在的突出問題是，將一些不能進行量化 和過程控制的工作成效進行指標(biāo)化，很多工作項目應(yīng)該以結(jié)果和成效 為導(dǎo)向，但在考核檢查中卻看重過程，結(jié)果反而影響工作效率以及積 極性、創(chuàng)新性的發(fā)揮。例如某地的社會綜治考核，要求被檢查單位都 要有每月的矛盾糾紛臺帳、矛盾糾紛登記表、矛盾糾紛排查分析報告、 調(diào)處糾紛案卷等，內(nèi)容繁瑣，脫離實際，被考核者只好臨時造作。照 理，綜治考核只要檢查是否有社會和諧、平安無事就行了，至于如何 防范和治理，各有各的辦法。又比如某地對黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核，本 來就考核是否存在腐敗行為就行了，至于被考核單位如何學(xué)習(xí)有關(guān)文 件精神、是否出具體措施，以及是否在有關(guān)媒體工作上做了宣傳與考 核目標(biāo)也無直接相關(guān)。實無考核之必要。形式主義的根源是官僚主義。檢查考核工作中存在的形式主義問 題，源頭在于掌握相關(guān)檢查考核權(quán)的部門存在官僚主義作風(fēng)。有的部 門認為只有多設(shè)檢查考核項冃、多開展檢查評比活動，下級部門才會 重視他們擁有的“權(quán)力，才能找到存在感。有的部門脫離基層實際， 考核工作不規(guī)范、不科學(xué)、不符合客觀工作規(guī)律，重數(shù)量輕質(zhì)量，重 過程輕結(jié)果，“一刀切”、簡單化等等，給被考核單位增加了負擔(dān)。還 有的部門甚至巧立考核名目，把檢查考核作為尋租的工具。具體而言，檢查考核工作的亂象根源于以下幾個方面的問題：一 是地方機構(gòu)仍過于臃腫龐大，管理層級過多，人浮于事、效率低下的 痼疾仍未得到有效治理。二是許多檢查考核工作未納入法治化規(guī)范化 軌道。三是一些部門的權(quán)力仍未關(guān)進制度的籠子，發(fā)揮民主的作用實 現(xiàn)對權(quán)力的監(jiān)管仍然不力。中央下定決心要反“四風(fēng)，對各級各部門戒除形式主義官僚主義 三令五申。要徹底杜絕當(dāng)前檢查考核工作中形式主義官僚主義泛濫的 亂象，須抓住以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：是將各級各類檢查考核項目納入法治化規(guī)范化軌道，完善相關(guān) 法規(guī)和制度，使一切檢查考核項目都有章可循，依規(guī)進行。二是進一 步深化機構(gòu)改革，精簡層級和機構(gòu)、人員，從根本上提高工作效能； 三是進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督制約機制，徹底鏟除官僚主 義形式主義滋生的土壤。相關(guān)熱詞搜索：。形式主義官僚主義方面存在的問題篇四本人按照市紀委《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的通知》和《關(guān)于開展整治形式主義、官僚主義糾正整改及建章立制階段工作的通知》相關(guān)要求，結(jié)合自己的工作對照形式主義、官僚主義12點突出問題進行了查擺，我認為主要存在以下幾點問題。主動學(xué)習(xí)意識不強。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風(fēng)不實，存在實用主義思想，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)不夠深入，特別是對學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面、不系統(tǒng)，不能深學(xué)細讀，在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不能創(chuàng)造性地開展工作。主要表現(xiàn)在：一是欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。二是對地方黨史的相關(guān)課題研究不夠，只是停留在表面，研究不深入、不透徹。在理論學(xué)習(xí)問題上首先解決學(xué)習(xí)態(tài)度問題，認真、全面、細致地學(xué)習(xí)新時代習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論體系，深學(xué)一些，學(xué)透一些，做到“真學(xué)、真懂、真用”。用發(fā)展的理念指導(dǎo)自己的工作。要著眼于大思路、大視野、大舉措，要努力增強為黨工作的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)黨的發(fā)展形勢的新方法，充分發(fā)揮黨史工作以史鑒今資政育人的作用。形式主義官僚主義方面存在的問題篇五。關(guān)于形式主義、官僚主義方面?zhèn)€人存在問題整改方案按照集團黨委《關(guān)于開好集中整治形式主義、官僚主義專題民主生活會的通知》(晉科黨〔2018〕71號)的要求，我通過認真學(xué)習(xí)黨的十九大報告關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容、習(xí)近平總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義和狠抓工作落實的主要論述，認真貫徹落實高平市委、市紀委關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的精神，結(jié)合高平市委打好“三大硬仗”、抓好“兩個創(chuàng)建”的要求和科興能源自身改革發(fā)展實際。對照中紀委指出的4方面12個問題和省紀委指出的6個方面26個問題，廣泛征求各方面意見并積極與班子成員、中層干部、 黨員、職工進行談心談話，認真反思解剖，深挖思想根源，查擺四風(fēng)方面特別是形式主義、官僚主義突出的問題。現(xiàn)將我存在的問題、整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳之處和有偏差之處，敬請黨組織和同志們予以批評指正。一、存在的突出問題（一）在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面：在學(xué)習(xí)態(tài)度和深度廣度上還存在一些不足，比如平時忙于各種具體事務(wù)工作，靜下來深入學(xué)習(xí)思考比較少，工作空閑和業(yè)余時間沒有得到充分利用,學(xué)習(xí)缺少主動性，沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃。在思想上有時候還存在輕視理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對一些問題看得的還不全面，存在一知半解、淺嘗輒止的情