森松集團(tuán)(不銹鋼容器設(shè)備)員工職業(yè)規(guī)劃咨詢項(xiàng)目建議書(35頁)-職業(yè)規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-09-22 09:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要的生涯計(jì)劃 四、實(shí)務(wù)（ 2）： 如何在 HRM體系中建立幫助員工實(shí)施 生涯計(jì)劃的機(jī)制 五、 實(shí)務(wù)（ 3）： 如何把組織生涯管理模式導(dǎo)入企業(yè) 六、 問題研討： 需要厘清的認(rèn)識(shí)及常見問題的化解 16 全國領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專業(yè)供應(yīng)商 講師簡介 馬士斌博士 ?向陽生涯－組織生涯管理首席專家 ?南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授 ?中國人才研究會(huì)理事 ?曾兼任江蘇雙溝酒業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理 ?上海緊缺人才培訓(xùn)工程 《 職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書 》專家組專家 ?CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)授課專家 ?出版著作有： 《 現(xiàn)代企業(yè)競爭利器 —— 人力資源管理 》 ， 《生涯管理 —— 讓輝煌事業(yè)伴隨人的一生 》 （是國內(nèi)第一本組織視角，系統(tǒng)介紹組織生涯管理的參考書） 17 全國領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專業(yè)供應(yīng)商 講師經(jīng)驗(yàn) 10年歷史： 具有 10年以上組織生涯管理研究歷史， 8年推廣經(jīng)驗(yàn) 業(yè)內(nèi)最早： 國內(nèi)最早進(jìn)行組織生涯管理研究和推廣的學(xué)者之一 案例單位如： 中國航天科工集團(tuán)、中國航天科技集團(tuán)第一研究院總體部、中國航空一集團(tuán)雷電院、上海氯堿化工股份有限公司、上海梅林正廣和集團(tuán)公司、上海水利設(shè)計(jì)院、上海外服公司、上海醫(yī)療器械集團(tuán)、上海寶鋼集團(tuán)等近 30家企業(yè)。 18 全國領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專業(yè)供應(yīng)商 ? 課程目標(biāo) ? 課程大綱 ? 講師簡介 團(tuán)體輔導(dǎo)講座 19 全國領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專業(yè)供應(yīng)商 課程目標(biāo)： ? 幫助員工了解職業(yè)生涯規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展的基本原理、方法 ? 引導(dǎo)員工培養(yǎng)自我職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)，為后面的專家一對一咨詢作鋪墊 ? 倡導(dǎo)公司就是員工的 “ 船 ” ，引導(dǎo)員工更好地立足于在本企業(yè)努力工作 20 全國領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專業(yè)供應(yīng)商 進(jìn)程 主題內(nèi)容 第一單元 職業(yè)規(guī)劃 導(dǎo)航你的職場生涯 一、我要成為怎樣一個(gè)人 二、職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)律 三、規(guī)劃成功生涯 第二單元 職業(yè)化與職業(yè)發(fā)展 四、職業(yè)化 五、成功者的關(guān)鍵特質(zhì) 六、把工作變成樂趣 七、怎樣成為團(tuán)隊(duì)中最受歡迎的人 第三單元 認(rèn)識(shí)你我 性格溝通，有效溝通的秘決 八、 MBTI性格類型基礎(chǔ) 第四單元 借力企業(yè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)人生理想 九、選對池塘釣大魚 十、提高你的使用價(jià)值 課程大綱： 21 全國領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專業(yè)供應(yīng)商 洪向陽導(dǎo)師 ?向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師、總經(jīng)理 ?上海緊缺人才培訓(xùn)工程 《 職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書 》 專家組成員 ?美國 APT心理類型協(xié)會(huì)和 APP澳大利亞心理學(xué)家出版社 MBTI認(rèn)證施測師 ?為多家知名媒體的特約撰稿人及評論專家，有數(shù)千例職業(yè)咨詢案例經(jīng)驗(yàn) ?服務(wù)的
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