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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度(十五篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 16:36 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 款中列支。第七條 考核內(nèi)容為鄉(xiāng)政府確定的年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作指標(biāo)。第八條考核獎(jiǎng)懲辦法:(一)安全生產(chǎn)事故造成死亡1人或經(jīng)濟(jì)損失在30萬(wàn)元50萬(wàn)元之間的單位全額扣減風(fēng)險(xiǎn)抵押金。(二)安全生產(chǎn)事故造成死亡2人以上(含2人)、經(jīng)濟(jì)損失在50萬(wàn)元以上或發(fā)生造成惡劣影響的安全生產(chǎn)問(wèn)題的單位,全額扣除責(zé)任人的全部安全生產(chǎn)抵押金。同時(shí),依照有關(guān)法律、法規(guī),視責(zé)任輕重,對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)處分或追究行政責(zé)任,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法處理。(三)未扣減風(fēng)險(xiǎn)抵押金的行政村、鄉(xiāng)直有關(guān)單位。(四)未扣減風(fēng)險(xiǎn)抵押金的企業(yè),億元企業(yè)按目標(biāo)考核1分獎(jiǎng)5元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。(五)扣減的抵押金要于下年度1月31日前補(bǔ)交至鄉(xiāng)財(cái)政所。第九條 對(duì)行政村、企業(yè)及鄉(xiāng)直有關(guān)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)勵(lì)資金,由鄉(xiāng)財(cái)政列支。第十條 各行政村、企業(yè)及鄉(xiāng)直有關(guān)單位要依照本辦法制定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法,完善全鄉(xiāng)“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的獎(jiǎng)懲機(jī)制。第十一條 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第十二條 安全生產(chǎn)責(zé)任人發(fā)生變動(dòng)時(shí),原責(zé)任人未被追究相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任的,安全生產(chǎn)抵押金全額返還,接任人重新交納抵押金。若年度內(nèi)完不成安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的,按前后責(zé)任人的責(zé)任大小分別扣減抵押金。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度篇八公司安全生產(chǎn)管理制度第一章總則安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針,實(shí)行防火、防盜、防事故的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),因此必須貫徹安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員的方針,不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí),落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度。第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,任安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng),負(fù)責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作。副總經(jīng)理任副組長(zhǎng),具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作。各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項(xiàng)。各部門設(shè)立一名兼職安全員,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報(bào)安全事項(xiàng)。車間設(shè)立義務(wù)消防員,負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)火情的緊急處理。第三章安全生產(chǎn)崗位職責(zé)一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。把安全管理納入日常工作計(jì)劃。積極改善勞動(dòng)條件,消除事故隱患,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。負(fù)責(zé)對(duì)本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理,認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。落實(shí)本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。負(fù)責(zé)本部門的安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎(jiǎng)懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,并督促實(shí)施。協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況。在每周檢查公司5s管理工作的同時(shí)檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況(安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)與5s管理工作責(zé)任區(qū)的責(zé)任人相同),在例會(huì)上通報(bào)檢查情況,及時(shí)做好安全總結(jié)工作,提出整改意見和防范措施,杜絕事故發(fā)生。三、安全員崗位職責(zé)具體負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域(車間車輛、設(shè)備操作等)的安全管理、宣傳工作。每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路,確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好,及時(shí)糾正解決安全隱患,落實(shí)整改措施。了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。及時(shí)匯報(bào)突發(fā)事故,協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故,維持事故現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)搶救傷亡人員,制止事故事態(tài)發(fā)展。四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)接受安全員的工作安排,分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。由安全員組織,進(jìn)行不定期的消防演習(xí),確保掌握基本的消防技能。由安全員組織對(duì)公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施,向安全員匯報(bào)。協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的處理工作。五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)安全法制觀念和意識(shí)。嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。及時(shí)向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。第四章安全會(huì)議公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度,每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容,定期分析安全生產(chǎn)狀況,對(duì)重大安全生產(chǎn)問(wèn)題制訂對(duì)策,并組織實(shí)施。第五章安全培訓(xùn)公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車間、班組安全知識(shí)教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。公司對(duì)全體員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、機(jī)械操作者等),必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn),確保有資格后方可安排上崗。第六章安全生產(chǎn)檢查一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次,班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:(一)、生產(chǎn)崗位安全檢查,主要由員工每天操作前,對(duì)自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。內(nèi)容包括:設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護(hù)裝置是否有效。規(guī)定的安全措施是否落實(shí)。所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定。作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范。個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全,是否可靠。操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。(二)日常安全生產(chǎn)檢查,主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,主要內(nèi)容是:是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求。(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,主要由公司每年組織對(duì)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進(jìn)行檢查。第七章生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施一、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須符合如下要求:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好,車道應(yīng)平坦暢通,通道應(yīng)有足夠的照明。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種類,設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁住人。二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施,必須符合如下要求:生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng),定期檢修,保持安全防護(hù)性能良好。各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,電氣設(shè)備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施。在有爆炸危險(xiǎn)的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,要使用防爆型電氣設(shè)備。公司對(duì)可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的,應(yīng)視實(shí)際需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。三、特種設(shè)備必須按下列檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn):溶解乙炔氣瓶,每三年進(jìn)行一次檢驗(yàn)。液化石油氣鋼瓶,出廠滿四年進(jìn)行第一次檢驗(yàn)。出廠滿七年進(jìn)行第二次檢驗(yàn)。出廠九至十三年的,每?jī)赡隀z驗(yàn)一次。第八章職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施公司必須建立符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要,發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品,并督促其按規(guī)定正確使用。公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險(xiǎn)作業(yè)。公司應(yīng)通過(guò)衛(wèi)生部門防疫站對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢,采取措施,預(yù)防職業(yè)病。第九章傷亡事故管理勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的員工傷亡事故,公司必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報(bào)告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。發(fā)生職工傷亡事故后,公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),做好善后工作,并報(bào)告集團(tuán)公司。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度篇九第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲長(zhǎng)效工作機(jī)制,懲戒安全生產(chǎn)工作中失職瀆職行為,最大限度防止事故發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例 》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,制定本制度。 第二條 本制度的執(zhí)行主體是鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會(huì)。第三條 本制度的適用范圍為鎮(zhèn)黨委政府班子成員、各村委、各站所和企業(yè)。第四條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)每年一次。一、獎(jiǎng)勵(lì)提出安全生產(chǎn)技術(shù)措施項(xiàng)目具有先進(jìn)性、可靠性,為企業(yè)安全生產(chǎn)帶來(lái)顯著成效的。積極主動(dòng)排除險(xiǎn)情,避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生的。發(fā)生事故后能積極搶險(xiǎn)救災(zāi)、防止事故惡化、使企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命免受重大損失的。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患整改力度大并取得積極成效的。敢于制止違反安全法規(guī),杜絕重大傷害或火災(zāi)事故的。 以上獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目由安全部門調(diào)查核實(shí)后專題報(bào)告總經(jīng)理,予以通報(bào)表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)重大安全隱患二、處罰違章指揮造成事故的,處罰1000元。違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律,包括不正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,造成傷亡事故的,處罰1000元。對(duì)事故隱患整改不力,造成后果的,處罰5000元。對(duì)安全隱患整改不力造成工傷事故或較大經(jīng)濟(jì)損失的,按其情節(jié)輕重處以5000元至50000元的罰款。對(duì)違反本單位安全生產(chǎn)管理制度的外來(lái)承包工程單位及個(gè)人,按違反相關(guān)規(guī)定處罰。三、獎(jiǎng)懲款項(xiàng)的管理安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)本規(guī)定中的有關(guān)條款,開出罰款通知單,由財(cái)務(wù)部門開具收據(jù)辦理罰款手續(xù),罰款由財(cái)務(wù)部門設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金??顚S?,不得挪作它用。本制度中規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),其來(lái)源為單位設(shè)立的年度安全獎(jiǎng)勵(lì)基金和由罰款專項(xiàng)資金組成。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度篇十一、考核責(zé)任單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、合方工委、安監(jiān)局、工商局、電力局、公安局、糧食局、文教局、衛(wèi)生局、交通局、工業(yè)促進(jìn)局、國(guó)土局、藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、供銷社、消防隊(duì)、交警隊(duì)、建設(shè)局、民政局、農(nóng)牧局、水務(wù)局、環(huán)保局、房管局、商務(wù)局、石油公司、火車站、新城區(qū)管委會(huì)。二、考核基本原則(一)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以落實(shí)政府(部門)安全監(jiān)管和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任為核心,以制度建設(shè)、措施保障和建立健全防范體系為重點(diǎn),突出基層和基礎(chǔ)工作考核,強(qiáng)化第一責(zé)任人的安全責(zé)任。(二)堅(jiān)持控制目標(biāo)考核與管理目標(biāo)考核相結(jié)合,年終考核和日常考核相結(jié)合,建立和完善各項(xiàng)監(jiān)督考核制度,嚴(yán)格監(jiān)督管理,使安全生產(chǎn)目標(biāo)考核適度、科學(xué)、規(guī)范。(三)控制目標(biāo)考核以事故統(tǒng)計(jì)和事故調(diào)查處理資料為依據(jù),對(duì)發(fā)生事故的實(shí)行“一票否決”制度,對(duì)發(fā)生事故和瞞報(bào)事故的行為從嚴(yán)進(jìn)行考核。三、考核管理制度(一)日常管理和綜合協(xié)調(diào)??h安委辦負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核日常工作,掌握安全生產(chǎn)目標(biāo)管理綜合情況,組織安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的監(jiān)督檢查和考核工作。(二)事故報(bào)告和信息反饋制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門分別按附表1和附表2要求,每季度后5日內(nèi)報(bào)控制目標(biāo)完成情況?!栋踩a(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》半年和全年執(zhí)行情況自查報(bào)告,分別于20__年7月15日和20__年1月10日前上報(bào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)本地發(fā)生的事故調(diào)查處理情況按附表3要求,隨自查情況報(bào)告一并上報(bào)。(三)日常監(jiān)督檢查(抽查)制度。對(duì)各責(zé)任單位執(zhí)行《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》情況實(shí)行季度抽查制度。對(duì)檢查出的問(wèn)題和隱患,各責(zé)任單位及時(shí)將整改意見和措施落實(shí)情況上報(bào)縣安委辦。抽查情況作為年度考核依據(jù)。四、考核實(shí)施辦法(一)考核內(nèi)容為各責(zé)任單位簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》所規(guī)定的各項(xiàng)控制和管理目標(biāo),考核時(shí)限為20__年1月1日零時(shí)至20__年12月31日24時(shí)。(二)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)依據(jù)事故統(tǒng)計(jì)資料和事故調(diào)查處理有關(guān)資料,由縣安委辦直接進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)管理目標(biāo)采取日??己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。(三)實(shí)行百分制考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制目標(biāo)占40分,管理目標(biāo)占60分??h直部門控制目標(biāo)占30分,管理目標(biāo)占70分。兩項(xiàng)目標(biāo)考核得分相加為考核得分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核計(jì)分表見附表4??h直部門考核計(jì)分表見附表5。(四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核辦法控制目標(biāo)考核記分:(1)發(fā)生1起一般事故扣10分,再發(fā)生每起扣20分。(2)發(fā)生重大事故,未超出20__年實(shí)際發(fā)生起數(shù),每起扣1分。超出20__年實(shí)際發(fā)生起數(shù)部分,每起扣5分。(3)未完成其它控制目標(biāo)每項(xiàng)扣3分。管理目標(biāo)考核記分:(1)日??己耍?0分,可記負(fù)分。其中,抽查和監(jiān)督檢查占15分,根據(jù)抽查和監(jiān)督檢查情況考核記分。事故報(bào)告和信息上報(bào)、反饋情況等占5分。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為:遲報(bào)一般事故每次扣2分,遲報(bào)重大事故每次扣5分。隱瞞不報(bào)一般事故每次扣10分,隱瞞不報(bào)重大事故每次扣20分。不按要求上報(bào)、反饋有關(guān)信息,每次扣2分(注:凡舉報(bào)查實(shí)的均屬于隱瞞不報(bào))。(2)年終考核占40分,由縣安委辦組織考核組進(jìn)行考核、記分。(五)縣直部門考核辦法控制目標(biāo)考核記分:(1)屬于直接負(fù)責(zé)監(jiān)管的單位,發(fā)生1起一般事故扣10分,再發(fā)生每起扣20分。(2)行業(yè)(系統(tǒng))內(nèi)單位,發(fā)生1起一般事故扣5分,再發(fā)生每起扣10分。(3)因本部門未履行或未盡安全(生產(chǎn))監(jiān)督職責(zé),發(fā)生1起一般事故扣10分,再發(fā)生每起扣20分。(4)未完成其它控制目標(biāo),每項(xiàng)扣3分。管理目標(biāo)考核記分(1)日常考核,占20分,可記負(fù)分。其中,抽查和監(jiān)督檢查占15分,根據(jù)抽查和監(jiān)督檢查情況考核記分。事故報(bào)告和信息上報(bào)、反饋
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