【文章內容簡介】 ______________________________________________4．_________________________________________________5．_________________________________________________六、甲乙雙方基本權利和義務（一）甲方擁有以下基本權利：1．根據(jù)本單位工作需要安排和適當調整乙方工作任務；2．依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施；3．對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰；4．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。（二）乙方擁有以下基本權利：1．依法享有政治權利，學習政治文化和業(yè)務技術，參加甲方組織的專業(yè)技術培訓的權利；2．在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的，乙方可以拒絕履行本合同；3．按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質量領取勞動報酬；4．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。（三）甲方應承擔以下義務：1．遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術業(yè)務培訓；2．根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的工作； 3．按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇；4．對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；5．應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給本人；6．支持本單位員工組織的正?；顒?；7．在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。（四）乙方應承擔以下義務：1．按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成工作任務；2．遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位工作或業(yè)務秘密；3．嚴格按照章程和安全規(guī)程進行工作；4．愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。七、甲方在合同期間應按國家和省有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等）。八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規(guī)定的除外）；國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協(xié)商調解，當事人也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。勞務合同 勞務合同書 電子版篇五。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準***。 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠剝削。%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。，造本錢人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部分和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。，不許將乙方帶往外地服務。，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。，不帶外人往甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生題目責任自負。，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。%，半年以上，自己負擔60%。，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。，有權向有關部分和公司提出申訴，直至向***分控告。，雙方向公司(合同簽發(fā)部分)交納先容費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)先容費一律不退。，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方承擔責任。，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。 年 月 日起至199 年 月 日。勞務合同 勞務合同書 電子版篇六甲 方： (以下簡稱“甲方”)乙 方： (以下簡稱“乙方”)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定，甲乙雙方就食堂勞務承包事宜，在平等友好、協(xié)商一致的前提下，達成以下合同：一、合作方式(一) 乙方提供3名廚房工，為甲方制作工作日的早餐、中餐、晚餐、每年5月至9月的清涼飲料，并提供售飯、廚房和餐廳的衛(wèi)生打掃、清潔等服務，具體分工由乙方負責。(二) 甲方每月支付給乙方勞務費作為勞動報酬，勞務費計算方式為：勞務費 = 5500 (80% + 20% 食堂月度工作績效考評得分%)。食堂月度工作績效考評辦法見附件一。各月的勞務費為稅前工資，具體由乙方負責人自行分配。在雙休日或單休日(雙休或單休以公司通知為準)，休息日的工資以食堂當班人員的雙倍日薪計酬，法定假日按當班人員的三倍日薪計酬。(三)所制作早餐花樣不限、中、晚餐為二葷二素一 湯(供選擇的為四葷二素一湯)、清涼飲料為一粥一湯，米飯任食。各餐食物要求菜譜、樣式翻新，每周周內不重復。(四) 甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備、廚房員工勞保用品(包括衣服、口罩、帽子,每人兩套)，并負責水電和燃料。乙方負責廚房設施的日常維護和管理。(五) 設備的數(shù)量、質量，在乙方接收前進行盤點，交接前簽字確認。此后盤點工作隨公司管理規(guī)定執(zhí)行，若財產(chǎn)發(fā)生人為損壞、丟失，乙方需照價賠償。(六) 甲方于用餐當日的前1日下午4點鐘前，提供用餐日的用餐人數(shù)給乙方，乙方應在知曉次日用餐人數(shù)后半小時內提供次日菜譜及原料數(shù)量給甲方，由甲方負責采購食物原料。(七) 采用刷卡售飯方式，員工憑飯卡用餐，用餐時由乙方工作人員相應刷扣餐費。(八) 需添置或更換廚房設備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負責。二、 雙方權利及義務(一)甲方權利及義務1)按合作合同監(jiān)督乙方履行合同，做好各項協(xié)調工作。2) 按照《食堂月度工作績效考評表》對乙方各項工作進行考評，根據(jù)考評結果核算乙方月度勞務費，對不足之處，有權要求乙方及時整改。3) 甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。4)次月28日前向乙方支付上月的勞務費。(二)乙方權利及義務1) 組織食堂員工學習掌握《食品衛(wèi)生安全法》、《廣西壯族自治區(qū)食品衛(wèi)生條例》，并嚴格遵守。2)遵守甲方各項管理規(guī)定，服從管理。3) 嚴格按照《食堂月度工作績效考評表》的要求開展工作，接受甲方的月度工作績效考評，及時按照甲方整改要求進行整改。4)負責食堂的管理，具體包括食堂人事、考勤、餐飲器具及各種設備。5)若發(fā)生食物中毒等事件，經(jīng)法定機關核定屬于乙方責任的，由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。三、合同期限：試行 3 個月，合同期定為一年，即從 年 月 日至 年 月 日止。試行期滿，若雙方均無修改或終止要求，則直接進入正式合同期。合同期滿