【文章內(nèi)容簡介】 可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)及時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責(zé)書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _乙方（簽字）：__________________簽訂日期： 年月日附件一： 《保密協(xié)議》根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、 乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān)。二、 乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下： 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。 乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、費用預(yù)算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等。三、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。七、 本協(xié)議一式兩份，簽字生效。甲方：法定代表人： 乙方：年 月 日相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)：《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。附件二： 《崗位職責(zé)書》勞務(wù)合同書 電子版 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇九甲方：______乙方：______經(jīng)雙方平等協(xié)商，就終止20__年1月23日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達成如下協(xié)議：一、自__年__月__ 日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》，甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至__年__月__日。二、甲方自__年__月__日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動合同，該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動關(guān)系。三、甲方因終止雙方合作協(xié)議而解除與派遣至乙方工作人員勞動合同的，乙方承擔(dān)該部分與乙方續(xù)簽勞動合同的派遣員工在派遣期間的經(jīng)濟補償金。四、乙方應(yīng)將__年__月日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、勞務(wù)管理費在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方，甲方在收到上述款項后，按實將員工的社保費補繳至____年____月____日，從____月____日起由乙方與其建立社保關(guān)系。五、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。甲方：(蓋章)____乙方：(蓋章)____甲方法定代表人：______乙方法定代表人：____甲方委托代理人：____乙方委托代理人：________年____月____日____年____月____日勞務(wù)合同書 電子版 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇十甲方：單位名稱： 法定代表人： 注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：乙方：姓名：身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地： 通訊地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。第二條 乙方工作崗位： 。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第七條 甲乙雙方的義務(wù)：（一） 甲方義務(wù)：（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害；（2）根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品；（3）按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。（二）乙方義務(wù)：（1）遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀(jì)律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等；（2）乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。（3）乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務(wù)。第八條乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標(biāo)、字號及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的39。專有權(quán)利、技術(shù)作品（包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：一、本合同期滿的；二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：一、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；二、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的； 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除除合同通知書送達對方之日起自動終止。第十三條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章） 乙方：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日勞務(wù)合同書 電子版 勞務(wù)合同糾紛怎么處理篇十一甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________乙方(實際用工單位)_______________乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方帶給勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。二、勞務(wù)派遺資料，推薦貼合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。三、勞務(wù)費用結(jié)算：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并帶給各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月____日前支付。，甲方務(wù)必開具正式勞務(wù)費發(fā)票。四、甲方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，_____天內(nèi)帶給適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的狀況向乙方索賠。五、乙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)資料以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，不得拖欠。