【文章內(nèi)容簡介】 后，原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員（以下簡稱勞務(wù)派遣工）派遣到甲方工作。作為《勞務(wù)服務(wù)合同》附件的《勞務(wù)派遣工名單》上的人員若有變化，甲、乙雙方應(yīng)通過《更改勞務(wù)派遣工名單》方式進行變更，并經(jīng)過雙方簽字、蓋章后生效。勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)?。┰卺t(yī)療期內(nèi)的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應(yīng)按勞動法相關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行相應(yīng)責(zé)任。對勞務(wù)派遣工的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達為勞務(wù)派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標準；對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；勞務(wù)派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：（1）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；（2）嚴重工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。與勞務(wù)派遣工建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同并按合同約定為勞務(wù)派遣工辦理繳納相關(guān)保險。全面負責(zé)勞務(wù)派遣工的招聘與辭退工作，并負責(zé)將勞動合同報送縣人力資源和社會保障局備案。甲方按本合同相關(guān)規(guī)定退回勞務(wù)派遣工應(yīng)提前15個工作日以書面形式通知乙方，由乙方負責(zé)或重新安排工作或辦理終止、辭退等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響；負責(zé)為發(fā)生工作事故的勞務(wù)派遣工申請辦理工傷鑒定、保險理賠和妥善處理關(guān)聯(lián)事宜等工作；對勞務(wù)派遣工給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方依法、合理進行索賠。依法維護勞務(wù)派遣工的其他合法權(quán)益。四費用標準：⑴勞務(wù)服務(wù)費①固定勞務(wù)服務(wù)費按每人每月45元計算，②浮動勞務(wù)服務(wù)費（派遣工勞務(wù)工資）按奶站收奶平均單價計算。③其他服務(wù)費（包括按政策規(guī)定辭退派遣工的補償和勞務(wù)發(fā)票稅等費用）按實際發(fā)生額計算（特別約定：辭退、解除勞務(wù)派遣工勞動合同，符合補償條件的按每滿年一次性補償1000元計算）。⑵保險費用：勞務(wù)派遣人員養(yǎng)老金、失業(yè)金按本地繳納標準減除個人應(yīng)承擔的金額；按每人每年145元標準購買的商業(yè)意外傷害險。支付方式和支付時間⑴固定勞務(wù)服務(wù)費、浮動勞務(wù)費和養(yǎng)老金、失業(yè)金實行按月支付，即每月15日前將上述費用以轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。⑵購買商業(yè)意外傷害險的費用，在本合同簽訂后3個工作日內(nèi)由甲方根椐《勞務(wù)派遣工名單》的人數(shù)和購買標準金額一次性以轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責(zé)落實；勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；勞務(wù)派遣工在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救和保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。勞務(wù)派遣工發(fā)生一般工傷事故由乙方負責(zé)向保險公司提出理賠和及時了結(jié)處理，發(fā)生重大工傷事故由乙方負責(zé)及時向勞動部門申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷認定和勞動能力鑒定結(jié)束后，由甲方按照相關(guān)政策規(guī)定承擔相應(yīng)費用（扣除保險公司賠付金額后的差額）。本協(xié)議期為1年，自20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約責(zé)任，并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。本合同期滿即終止。合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方本著友好合作、互惠互利的原則協(xié)商解決；如協(xié)商不成可通過乙方所在地法院解決。本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日勞務(wù)服務(wù)合同糾紛篇七合同編號：___________勞務(wù)服務(wù)合同甲方：中國農(nóng)業(yè)銀行乙方：焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方派遣人員提供服務(wù)等事宜，達成如下條款，雙方共同遵照執(zhí)行。第一條乙方工作人員在甲方統(tǒng)一安排和監(jiān)督下開展工作。甲方負責(zé)提出任務(wù)名稱、數(shù)量、技術(shù)標準、提供原材料等事宜，乙方負責(zé)組織實施。第二條合同期限為：自年月日至年月日。第三條勞務(wù)費用甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括乙方管理費用、服務(wù)人員的勞動報酬，乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務(wù)費用之外的其他費用。第四條甲方權(quán)利與義務(wù)有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第七條的約定，退回服務(wù)人員或要求乙方更換服務(wù)人員。執(zhí)行國家勞動標準，為服務(wù)人員提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。告知服務(wù)人員工作要求。按照雙方約定，按時足額向乙方支付服務(wù)費用。履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)按照雙方約定向甲方收取勞務(wù)服務(wù)費用。按照雙方約定向甲方派出服務(wù)人員。依法與服務(wù)人員訂立勞動合同，并送甲方備案。管理服務(wù)人員檔案，并允許甲方隨時查閱。將本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容告知服務(wù)人員。督促服務(wù)人員遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度。按照乙方與服務(wù)人員訂立的勞動合同的約定，按時足額向服務(wù)人員支付勞動報酬和管理費用，履行相關(guān)義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，不得單方調(diào)換服務(wù)人員，不得單方變更、解除或終止與服務(wù)人員訂立的勞動合同。履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第六條甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出使用勞務(wù)用工的條件及數(shù)量，勞務(wù)工具體人數(shù)，乙方派出服務(wù)人員，以甲乙雙方蓋章確認為準。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，在甲方的管理下開展工作。所需進行的相關(guān)培訓(xùn)及勞動保護條件與用品由甲方負責(zé)。甲方出資對服務(wù)人員進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方和服務(wù)人員應(yīng)與甲方訂立三方協(xié)議，約定服務(wù)人員在甲方工作的服務(wù)期等相關(guān)事宜。約定的服務(wù)期長于服務(wù)期限的，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商相應(yīng)變更服務(wù)期限，并相應(yīng)變更與服務(wù)人員的勞動合同期限。第七條服務(wù)人員的退回、更換一、服務(wù)期限內(nèi)發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回乙方：雙方約定的服務(wù)期限屆滿且不再繼續(xù)使用。服務(wù)人員不符合上崗條件或不能勝任工作。服務(wù)人員無法正常履行工作職責(zé)(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外)。服務(wù)人員嚴重違反甲方規(guī)章制度。服務(wù)人員嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害。服務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)。服務(wù)人員提供虛假的健康狀況、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等證明材料或情況。服務(wù)人員與乙方以外的其他單位建立勞動關(guān)系。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、退回、更換的其它事項甲方退回乙方服務(wù)人員的，從退回之日起停止發(fā)放相應(yīng)的服務(wù)費用。甲方要求乙方更換服務(wù)人員的，乙方應(yīng)當在甲方退回服務(wù)人員10個工作日內(nèi)更換。因退回、更換服務(wù)人員產(chǎn)生的費用，應(yīng)由乙方承擔，服務(wù)人員有過錯的，乙方可向服務(wù)人員追償。第八條服務(wù)期限屆滿，甲方繼續(xù)使用服務(wù)人員的，應(yīng)在服務(wù)限屆滿前30個工作日書面通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后10個工作日內(nèi)與服務(wù)人員續(xù)訂勞動合同，并送甲方備案。第九條檢驗驗收質(zhì)量的檢驗驗收按甲方提出的有關(guān)標準、要求實施。第十條服務(wù)費的計算與支付方法合同服務(wù)費以本合同第三條規(guī)定的乙方指派的服務(wù)人員管理費每人每月350元，服務(wù)費用雙方在附件中予以約定，費用結(jié)算周期為每月結(jié)算一次。甲方根據(jù)核定的工作量通知乙方開具勞務(wù)發(fā)票后，甲方于25日前付清上月勞務(wù)費用，劃入乙方指定銀行賬戶。按月和勞務(wù)費一并劃入乙方指定銀行賬戶。第十一條乙方派出服務(wù)人員的社會保險由乙方按焦作市社保機構(gòu)規(guī)定的基數(shù)、比例執(zhí)行。第十二條服務(wù)期限內(nèi)，服務(wù)人員發(fā)生工傷，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為其辦理工傷認定申請等手續(xù)。不能由工傷保險支付的費用或不屬于工傷保險以外的其他費用由乙方負擔。第十三條保密乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正當使用。否則，應(yīng)當賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。第十四條知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)人員在甲方工作期間或為完成甲方工作任務(wù)所制作的軟件、文檔及其他智力成果，其知識產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益歸屬甲方。第十五條監(jiān)督乙方在工作期間，應(yīng)當接受甲方必要的監(jiān)督檢驗。第十六條合同的變更本合同履行期間，任何一方因特殊原因需變更本合同時。應(yīng)及時以書面形式通知對方，征得對方同意后，甲乙雙方需簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔。第十七條合同的解除如乙方發(fā)生下列情況，甲方有權(quán)在索賠后解除本合同。(1).乙方未能及時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。(2).乙方違反甲方相關(guān)勞動人事管理制度或其他規(guī)定。，乙方有權(quán)在索賠后解除本合同。(1)、甲方未經(jīng)乙方同意，隨意變更乙方服務(wù)人員工作崗位。(2)、未經(jīng)乙方同意而拖欠勞務(wù)費用。第十八條違約責(zé)任一方違反本協(xié)議約定，損害對方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。服務(wù)人員損害甲方或第三方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。乙方在承擔責(zé)任后可向服務(wù)人員追償。乙方和服務(wù)人員之間發(fā)生勞動爭議，損害甲方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。第十九條爭議的處理本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起訴。第二十條補充與附件本合同未盡事宜，依照有關(guān)國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。國家法律、法規(guī)未作規(guī)定的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。第二十一條合同的效力本合同自甲負責(zé)人、乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。附件：簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》的任務(wù)、數(shù)量、技術(shù)標準、提供的原材料等事項。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：法定代表人或法定代表人或委托代理人(簽字)：委托代理人(簽字)：地址：地址：年月日年月日勞務(wù)服務(wù)合同糾紛篇八甲方：______________________乙方：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方的規(guī)章、制度，經(jīng)雙方平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條、勞務(wù)合同期限本勞務(wù)合同期限為______年_____個月。自______年____月___日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至______年____月___日止。其中試用期_____個月。第二條、工作任務(wù)負責(zé)牌號為：的汽車駕駛工作。乙方應(yīng)愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每___周實施定期檢查及保養(yǎng)，以維護機件的壽命，確保行車安全。乙方應(yīng)每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常。發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或維修。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油。乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修。不能自行檢修的，應(yīng)立即報告后勤主管，提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。第三條、工作時間因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動作業(yè)。經(jīng)甲方報勞動行政部門批準后，乙方實行不定時工作制。第四條、勞動報酬甲方按月以______形式支付乙方工資，月工資為______元。其中試用期間工資為______元。第五條、保險福利待遇甲、乙雙方按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關(guān)規(guī)定計發(fā)。乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。第六條、勞動紀律及獎懲全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵______元。不得出車時才臨時去加油。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。如屬用車人執(zhí)意所為，則同司機和用車人共同負擔。因乙方違章導(dǎo)致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它后果概由司機自行負責(zé)。上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)在公司隨時等候出車，不得擅自外出。出車回來，應(yīng)立即向后勤主管報到。乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò)。下班后，應(yīng)將車輛停放適當?shù)攸c保管，不準私自用車。1乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。第七條、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。第八條、甲與乙提前解除本勞動合同有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的。乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。乙方不履行甲方規(guī)定義務(wù)的。