勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么填寫(十三篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 12:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人簽訂書面的正式勞動(dòng)合同，也未給申請(qǐng)人交納各項(xiàng)社會(huì)_____，因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任。第二，申請(qǐng)人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請(qǐng)人另行安排的其他工作，根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn))。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么填寫篇八申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：_____請(qǐng)求：一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同________年_______月______日到________年_______月______日雙倍工資計(jì)_____元；二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)_______元；三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年_____月______日至________年_______月______日單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)_____費(fèi)________元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于______年_____月______日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口頭約定試用期為______個(gè)月，工資為_______元；第_______個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為______元。直至_______年_____月_______日為止，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)_____?，F(xiàn)根據(jù)《_____》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付_______年______月______日到_______年______月_______日工資計(jì)元（其中____月_____元、_____月_____元、_____月_____元、_____月_____元）；根據(jù)《_____》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)元。被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)_____，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)_____費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)__________元此致____________勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）_________________年_____月_____日附件：申請(qǐng)書副本_____份，有關(guān)證據(jù)材料_____份。注：請(qǐng)針對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)填寫案件事實(shí)，與請(qǐng)求事項(xiàng)無關(guān)的案件事實(shí)不必填寫。請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫明。相關(guān)事實(shí)與法律理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小的紙續(xù)加中頁。申請(qǐng)書副本份數(shù)應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么填寫篇九申訴人：，女， 年 月 日出生，住 市 區(qū)號(hào)。第一被訴人：股份有限公司住所： 市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)法定代表人：第二被訴人： 有限責(zé)任公司住所：市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)街法定代表人：請(qǐng)求事項(xiàng)：解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同。由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金 元。由被訴人連帶向申訴人支付違約金 元。由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。事實(shí)與理由：申訴人于 年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期 年的勞動(dòng)合同， 年 月 日合同期滿后雙方分別于 年 月和 年 月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于 年 月 日到期。 年 月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事 工作。在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資。申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)。申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。 年 月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。此致市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴人：年 月 日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么填寫篇十勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書范本【1】申訴人：_________，女，_____0年10月2日出生，住武漢市漢陽區(qū)_________號(hào)。第一被訴人：武漢_________股份有限公司住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開_________法定代表人：_________第二被訴人：武漢_________有限責(zé)任公司住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開_________街法定代表人：_________請(qǐng)求事項(xiàng)：解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同。由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元。由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療_____和生育_____。_____費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。事實(shí)與理由：申訴人于_________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，_________年3月19日合同期滿后雙方分別于_________年3月和_________年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于_________年3月19日到期。_________年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________有限責(zé)
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